【スポーツ・趣味・特技】私の趣味は研究である。◯◯の中から◯◯を発見するテーマに取り組んでいる。数々の困難に直面したが、挑戦的姿勢を貫き、多角的な視点から解決策を思考して研究が先進した時に大きな喜びを感じた。　【大正製薬の生産技術職インターンシップを志望した理由を、250文字以内でご記入ください。】貴社の理解を深めることに...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】私は大学で◯◯の解明に成功しました。◯◯人チームでこの研究に取り組みました。実験手順は、◯◯で、データを解析し、酵素の◯◯を明らかにするものでした。◯◯照射するには厚みのある結晶が必要です。結晶は得られていたも...

【なぜシミックグループのインターンシップ／オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！】私が御社のインターンシップに参加したいと思った理由は、CRO業界で働くイメージを掴みたいと考えたからです。私は◯◯で接客のアルバイトをしており、多くのお客様と関わるので、コミュニケーション能力には自信があります...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、変化する『移動』のニーズに応えたいと考えたからである。私は1年間の◯◯留学を通して、「自ら移動し、現場を体験する」ことの価値を実感した。変化の激しいモビリティ業界で、EVを通じて新たな選択肢を生み出し、バックグラウンドや場所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サイバーエージェントの子会社の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームからブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】質問）学生時代に頑張ったことと、それに対しての深堀り。 会社への志望動機については聞かれなかった。 回答）アルバイト経...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで全体説明を受けた後、ブレイクアウトルームにそれぞれ案内される。　【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントに必要な人材を獲得する新たな新卒採用方法を企画せよ　【GDの手順】前提確認、定義づけ、現状分析、原因分析、アイデア出し、アイデアの収束、アイデアのまとめ（これに並行して資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずロビーで待機した後、人事の方からエレベーターホールに案内され、少し待機。その後会議室に人事の方に案内してもらう。　【質問内容】■質問 なぜこの会社に入りたいのか？この会社に入って何をしたいのか？逆質問（3つ） ■回答 志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サイバーエージェントの子会社の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでメインルームで全体説明を受けたあとにブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】自己PRを含む自己紹介、学生時代に頑張ったこと、将来どのような仕事をしたいか等、逆質問 二次面接とほぼ同じよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームからブレイクアウトルームに振り分けられる。　【GDのテーマ・お題】21世紀を代表する会社とは　【GDの手順】前提確認、定義のすり合わせ、アイデア出し、まとめ、発表 相手の話をしっかり聞きながら、自分の意見も積極的に出していくことが必要だと感じた。　【GDが始まる前の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからの振り分けなどはなく、初めからメインルームで面接がスタートした　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？なぜ理系なのにこの会社を選んでいる？大切にしている価値観は？ ■回答 アルバイト経験について課...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。また、給与面も満足で、働き方や充実した福利厚生、社風にも魅力を感じていた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦の場合は辞退できない　【内定後の研修など】内定者イベントなどがある　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝、国立理系院生が多い。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室。メインルームで点呼と全体説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて面談開始。　【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことについて質問があり、そのあとプレゼンとその深堀があった。 ・なぜ、高校時代のエピソ...

【学部　研究内容（200）】◯◯は、内部に空洞を持つ球状の微粒子であり、熱を閉じ込めやすい性質を活かして建築材料や宇宙服に応用されている。また、空洞内に薬剤を封入し、体内の特定部位へ送達するドラッグデリバリーにも利用される。私は、より環境負荷の低い新規手法による◯◯の合成に取り組んだ。従来法の課題を解決し、持続可能な材料開...

【経緯】学校推薦で受ける人には同じ大学出身のリクルーターが付き、面接の練習をしてもらえた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室する。　【質問内容】最初に5分間のプレゼンを行い、それに対する質問をされた。 ■質問 ・自身の強みとして「やさしさ」を挙げているが、具体的なエピソードは？ ・研究で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語20分程度、性格15分程度　【対策方法】SPIの問題集を一周した。そのあと、非言語の苦手分野を中心に何度か解き直した。

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIの参考書を用いて、問題形式になれるよう努力した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【ご選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。】私の強みである「責任感」と「誠実さ」を活かせるためです。これまで、◯◯◯会社のアルバイトリーダーとして、お客様の◯◯◯する業務に携わりました。◯◯が遅延した際には、迅速にお客様や店舗に連絡を入れ、安心してお待ちいただけるよう努めてきました。また、お怒り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、DMのチームリーダーの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、希望勤務地、ESに書いたことの深堀、プログラミングに抵抗はないか、なぜCRAではなくDMなのか、どんな人がDMに向いていると思うか、DMの仕事内容を簡単に、なぜ製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、DMグループリーダーの方、データサイエンス部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がると人事が待っていたので合流し、そのまま少し待って面接室へ移動。　【質問内容】他社の選考状況、自己紹介、どんなリーダーになりたいか、将来的にはマネージャーかプロ...

【そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（全半角200文字以内）】挑むことでのみ成功するからだ。○○会社の○○業務で、店舗の経営改善に努めた。○○年前、私の店舗は○○が○○割以上あった。契約直前部分の営業スキルが不足している学生が多いことが原因であった。そこで私は、学生全員でロープレを行うこと...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】○○業務にて、個人としても契約が取れず、共に働く人々同士の団結力もなかった　【変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】団結力がうまれ、成績は上がった。　【変化創出の過程で困難だったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらチームズに入り面接が始まる。 終了したら部屋を抜ける。　【質問内容】なぜ、この会社なのか。 →ESで書いた志望理由を話した。 大学で勉強している内容。 →ハード系 なぜこのテーマを選んだのか。 →自分の専攻...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社の経営理念やメッセージに共感し、インフラ分野での技術革新を通じて社会に貢献したいと考えたからです。東芝グループが掲げる「人と地球の明日のために」という理念に基づき、社会の安全と安心を支えるイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーション、実習先に移動して説明を受けた。 2日目からは実習先で毎日課題が与えられた。 主に、構造設計、回路設計についてをメインで体験した。 また、実際に製品の工場へ見学へ行ったり、製品を使用して測定を行うなどの実験も行った。 最終日には成果報告を行...

【志望動機 (250)】貴社でならば「〇〇したい」という夢を実現できると考えたからです。私は幼い頃から風邪をひきやすかったため、予防や病状の改善にOTC医薬品を用いる機会が多くあり、貴社のパブロンには幾度となく助けられてきました。このように、貴社は病気の予防から治療まで全世代に向けた幅広い製品を有しており、日常のケアを通し...