【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300字以内）】理由は2点ある。1点目はITを活用し社会に新しい価値を提供し続ける貴社に魅力を感じたからである。貴社は現在の流行より前からITを駆使して長きに渡り成果を上げている。そのためITを活用し社会を改善する上で明確なビジョンがある...

【INTLOOPにエントリーした理由／職種志望動機】私は貴社だからこそ可能であるコンサルティングを通じた価値提供に魅力を感じ志望しました。他社であってもお客様に価値提供を行うことは可能だが、貴社であれば貴社事業で培ったノウハウを直接還元し、お客様が持つ本質的な課題に対して実行力のある価値提供が可能であると感じました。そのな...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・旅行業界のトレンドの分析 ・日本旅行の強み、弱みの分析 ・グループワーク：2つの事例について課題動画を見て、顧客の悩みをヒアリングし、日本旅行がもつ強みでどのようなソリューション事業を展開するかを考案する。　【ワークの具体的な手順】初めに、2事例の課題動画を見て、動画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画選考。各自動画を撮影し、マイページにアップロードする。　【質問内容】質問：日本旅行1day仕事体験で学びたいこと 回答：この仕事体験を通して、御社がこれまで培ってこられたノウハウや、強みを学び、御社ならではのソリューション事業を体験...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以内）】理由は3点ある。1点目は、日本の産業構造を変え、経済の安定と発展に根本から貢献する上で貴社が最適であると感じたからだ。私は日本の経済成長の促進に重要な国際競争力を備えた日本企業の輩出には、M&A及び資金調達を担う投資銀行の存在が必要不可欠であると思う。...

【現在取り組んでいる研究テーマをご記入ください。（50文字以下）】解析を用いた◯◯における検討で、詳細な条件を省略し、代わりに別の○○値でのモデル化に取り組んでいる　【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること...

【学生生活の中でタカラトミーグループのバリューズのうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください（500字）】アルバイト先のカフェにおいて、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店に取り組んできました。私が勤務する店舗は常連の方が多いことやお客様との関係性が近いことから、接客の質がお店の環境つく...

【経緯】二次選考後の、ギャップをなくすための面談 選考要素はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしたのちに質問する　【質問内容】人事からの質問 趣味 就活状況 勤務地の希望 私からの質問 最終面接ではどのようなことが聞かれるか →学生時代に力を入れたこと、挫折経験の深掘り キャリアプ...

【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明 グループワーク フィードバック　【GDのテーマ・お題】車の営業をロールプレイ　【GDの手順】グループ内で作戦を立て、交渉するのを5回ほど何度か繰り返す これを2セット行い、全体で代表者が発表する　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】あまり時間はないので大学と名前のみ　【...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査の質問が多かった印象　【対策方法】基本的な問題ばかりですが、SPIの形式に慣れておくと良いかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 大学時代に1番頑張ったこと、深掘り （なぜそう思ったか、なぜそのように動いたかなど） これまでに挫折した経験、深掘り 就活状況 今までに印象に残っている企業の選考は何か...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地希望の効力が6ヶ月であったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】複数の女性社員が登壇し、その方の働き方について座談会形式で話を聞くことができる。自分のキャリアを見つめることにも役に立つ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が働きやすい環境が整っている。　【このイベントを通しての感想】様々...

【人生で最も喜びを感じたときとその理由（50文字）】学会発表にて、傍聴者から賛辞を頂いた時。自分の成果が形になり、人の心に届いたことを実感したため。　【人生で最も挫折を感じたときとその理由（50文字）】◯◯部の活動における、◯◯大会での敗戦時。全力を尽くした自分の限界を知ったため。　【自分を構成する要素を三つ記入（100文...

【現在の研究テーマとその内容　学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容】◯◯社会に貢献するために、◯◯から溶剤を用いた成分分離法により有価物の抽出を行っている。　【人生で最も喜びを感じた時とその理由】◯◯部の副部長として大会で準優勝した時。指導者不在の中、チームの意見の結びつけに苦労があったため。　【人生で...

【あなたの研究内容について記入してください（300）】「プラズマ処理したテフロンと銅箔の接着メカニズム解明」に取り組んでいる。現在主流の5Gを超える6Gの実現には電気的損失が少ないプリント配線板が必要である。プリント配線板は絶縁体の基板と銅箔を接着した部品で、電気的損失を低減できる基板としてテフロンが注目されているが、接着...

【経緯】社員の方からメールが来て日程調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室⇒面談⇒退出　【質問内容】基本的に逆質問で面談は進む。 一応の志望度の確認や学生時代に力を入れたことなど自己紹介がてら聞かれるが、これまでの面接で練習していれば得に準備は必要ない。聞きたいことをリストにまとめておく方が重要...

【質問内容】自己紹介 基本は逆質問である。 志望動機など聞かれたが、選考的な意味で聞かれたのではなく、今後の面接に向けてアドバイスするために聞かれた。現状の理解が足りない部分や、こういったところをもう少し整理して考えた方がいいとアドバイスしていただけた。　【注意した点・感想】逆質問ベースなので聞くことも減ってく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（人によりますが私は初めて話す方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室⇒面談⇒退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究テーマ ・テーマを選んだ経緯 ・大変だったこと ・学生時代に力を入れたこと ・対立が起きた時のエピソード（自分の意見を押...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPIの青本で対策。久しぶりのテストで手ごたえは普通だったが、面接の方が重要なので落ち込むことなく面接に臨んでほしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】SPI試験会場から徒歩で移動し受付へ⇒面接⇒退出　【質問内容】・自己紹介 ・WEBテストの手ごたえ ・研究内容 ・研究の苦労 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・対立したエピソード（自分の意...

【承諾/辞退理由の詳細】インフラで安定した地盤を持ちながら、挑戦の姿勢をやめない魅力的な経営戦略から将来性を感じた。また勤務地に心配も少なく、社会人一年目として安心して働けると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】イベントは数回ある　【採用人数・倍率】現状不明だが50~100程度？...

【内容】昨年の内定者が企画しているイベント。社員はおらず、軽い雰囲気で就活生目線の企業の魅力や座談会が行われる。　【注意した点・感想】直接選考には関係ないが、先輩内定者の人柄等をみてどういった人が内定しているか見れる機会である。また、座談会もあるので普段は聞きにくい面接などの選考対策に関しても積極的に聞いておきたい。自分の...

【内容】架空の設定に対して、どのように発電所を設置するかなどワークを行う。　【注意した点・感想】参加者も多く社員が常に見ているわけでは無いが、GDのようなものなので協調性を発揮して、ワークを進めていく必要がある。役割分担があらかじめ決まっており持っている情報がそれぞれ異なるので、全員が同じ理解を持てているか確認しながら進め...