【応募動機】貴社のDXを用いた便利で安心な生活インフラを提供するという挑戦に魅力を感じ応募しました。私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、挑戦的に価値創造を行い常に新たな価値を社会に提供できる環境にいるかです。貴社は一歩先を行く総合エネルギー企業グループとしてDXを用いた生活基盤の形成に努めており、くらしに欠かせないエ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主管部の困りごとに対して新たなシステムを導入することで解決を図るため、3グループに分かれてそれぞれのシステム案をまとめ、コンペ形式でプレゼンテーションをした。2日間がオンライン、3日間が対面で、対面の時間がこのグループワークに該当する。　【ワークの具体的な手順】前提を整理→...

【コースへの応募理由と学びたいこと】電動化エンジニアコースの電動化製品の開発を通じた地球環境保護や持続的な成長社会を目指すという目標が機械で世界に貢献するという私の目標と一致しており、自分の経験を活かせるコースで主体的に学ぶことができると考えたためです。私は研究での◯◯の作成や夏のインターンシップで◯◯の◯◯解析とその改善...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】ESについてがメイン　 研究内容 なんでその研究を選んだか なんでその研究室を選んだか どうしてその改善策を選んだか どういう意義があるのか 学生時代に力を入れたこと どう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品の問題点をどのように改善するかのグループワーク 工場を見て回って、製造の際の考え方、試験、設備などについての理解 製品を模した図を用いてのレイアウト検討による省スペース化 成果発表： 受け入れ職場と学生間の2回　【ワークの具体的な手順】条件を与えられて、その...

【自己PR（300文字以下）】私は「信頼関係構築力」を強みに、◯◯のキャリア支援企業でデータ分析業務に注力しました。フルリモートかつ業務委託契約での業務のため、質の高いアウトプット及び社員との信頼関係構築が重要でした。特にやりがいを感じたのは約6000件の◯◯の個人データから業界間の転職動向を調査する業務です。RやPyth...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員数名、人事系社員数名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学での研究内容を、事前に用意したスライドを用いて発表する。発表に対しての質問は多く、研究内容を選んだ理由、研究の際苦労したこと、どのように社会に役立つかについて質問された。他にはどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役職者2人、人事系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後若手の人事社員と雑談。その後最終面接に案内された　【質問内容】大学での研究内容のプレゼンをはじめに行う。他には学生時代に頑張ったこと。プログラミングのアルバイト経験などを話した。またサークルでのエピソー...

【承諾/辞退理由の詳細】他の職種も検討しており、自身の専攻内容が生きるような職種に就こうと思ったため　【採用人数・倍率】採用人数はおよそ70人程度。倍率はそこまで高くないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学がメイン。理系はほぼ院生のみ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字以内）】貴社の「非鉄金属は成長産業である」という考え方に強く共感したためです。また、同業界の中でも高い営業利益率を誇り、かつ創業430年という長きにわたる歴史と経営力を持つ点で興味を持ちました。製品の製造プロセスを効率化する仕事に関心があり、資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】精錬プラントの操業データを与えられ、2週間の間で収率改善のための機械学習モデルを作成する。演習と講義が交互に行われるが、基本的には一人で作業する時間が多い。2週間の間に数回中間発表をする。最後にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】工場見学、演習内容の説明、データ解析、発表　...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】以前に他社で受けたWEBテストの使い回し。SPIの参考書を購入し例題を数問問いて対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始時から５人１班に分けられており、前半は航空業界やANAについて、整備技術・運航技術の業務内容について講義形式で理解を深める。 その後各班に現場社員が１名つき、ケーススタディを4題と座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】２テーマごとに２つのケーススタディを行った。...

【第一志望セグメント（Feel the operation program）の志望動機（300字）】滑空機を運航する体育会○○部で合宿運営に携わる中で、交通の激しい空の便で日本の安全・安心を支えるエアラインのオペレーション業務に興味が湧き、本プログラムで詳しく学びたいと思ったからです。私は○○部で主将として、インシデントゼ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で、典型的なコンサルタントというイメージを持った　【このイベントを通しての感想】全体を通して、良くも悪くも抑揚が無く淡々としていた。

【説明会の具体的な内容】1日かけて日本銀行の業務の理解を深める説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実なイメージに加えて、日本経済の根幹を担っているという責任感ある、前向きな行員が多いと学びました。　【このイベントを通しての感想】日本銀行の採用区...

【説明会の具体的な内容】会社説明、就活・選考のアドバイス、若手の業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前しか知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな会社だが、早いうちからプロジェクトを任せてもらえるなど意外な印象を持った。　【このイベントを通しての感想】会社としては良い印象を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10：00〜17：00で開催。大まかな流れは以下の通りでした。 ・会社説明 ・グループワーク（1） ・昼休み（弁当、飲み物支給） ・グループワーク（2） ・座談会 グループワーク（1）（2）は各1〜2時間程度程度で、それぞれ別の内容を行いました。座談会は1時...

【試験科目】言語、非言語、性格検査。 一般的なSPIのWEBテスト（テストセンターではない、電卓使用可）。　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1〜1.5時間くらい　【対策方法】対策本などで問題を繰り返し解いた。非言語では電卓が使えるので、式を素早く立てられるかが重要だと感じた。　【参考にした書籍・WEBサイト】出ると...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】良いモノを提供するためには、自分の目で見て、手でモノに触れる必要があると私は考えています。そこで、完...

【試験科目】一般的なCABの試験。ここを見るよりもググって調べたほうが早いと思います。　【各科目の問題数と制限時間】同上、一般的なCABの試験時間と同じです。　【対策方法】他の試験とは違う出題傾向や難易度なので、とにかく数をこなしました。体感で正答率は5割もなかったと思います。 CABはSPIと違い、単純に正答数の多さで...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】こだわりを持っている　【このイベントを通しての感想】話し方が明瞭で、自信に満ちており、質問にも丁寧に答えてくれた。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製鉄業界で知名度が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなイメージ　【このイベントを通しての感想】座談会メインでたくさん質問することができました。

【【全職共通】課外活動での特筆すべき実績がある方は教えてください。】私は大学で所属する◯◯の設営・運営に携わる◯◯委員会で、ダンスサークル公演の担当メンバーになった。公演で使用される2曲の◯◯を一から考えることが課題であった。初めは◯◯の知識を活用して考えたが、簡素な◯◯を指摘された。来場者にとって良いものにするためには◯...

【内容】内容においては、簡単な会社概要、JPモルガンの部門紹介、社員紹介と最後に質疑応答がありました。　【注意した点・感想】特に、注意した点などはないが、メモを取る準備などをしました。実際に社員と喋る機会があることで、JPモルガンの志望度が上がり、ここで働きたいと強く思うようになったと感じています。また、外資系の金融企業で...