【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン社員が2名、人事系のベテラン社員が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接開始時間の15分前にオフィスに集合 ・面接開始までブースで待機 ・事務の方に面接室まで案内され、面接終了後は各自解散　【質問内容】・大学での研究について5分程度でプレゼン ・そ...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。 】私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、直営ディーラーであることと、貴社が掲げる「三現主義」の行動理念である。貴社の直営ディーラーでは、お客様と密接に関わりながら、そのニーズを直接くみ取ることができる。私はアルバイトでの経験から相手の要望を...

【経緯】人事面談合格とともに企業理解を深める目的で用意された　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話がかかってくる　【質問内容】企業側から質問ではなく、こちらからの質問のみ。最終面接前に不明な点の解消や、企業と私たちのマッチ度を上げるという目的で行われた。 研修制度や評価制度、またテスト工程に強みを持っていること...

【試験科目】企業オリジナルのCAT検定と新卒検定というものだった　【各科目の問題数と制限時間】システムのテスト、言語、非言語　【対策方法】企業オリジナルであるため対策はできないが、ワンキャリアで概要を掴んでおいた

【内容】企業についての説明とwebテストを受ける時間　【注意した点・感想】説明会を受けるまではどのような企業か知らなかったので、今後の選考に活かすためにも、重要になりそうな情報を聞き漏らさないように集中して聞いていた。エージェント経由での参加だったが、興味が出る内容だった。

【承諾/辞退理由の詳細】昇給という部分に強みがあるようだがそもそもの基本給が低かったことや、固定残業についての説明に納得がいかなかったため。また直後にもらった別の内定先の方が条件が良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】1.大学と学部を選んだ理由 2.今やっているアルバイトは何か？なぜ始めようと思ったのか？ 3.学生時代に力を入れたこととそれを始めた理由 4.強みは？ 5.弱みは？ 6.組織では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次わかめの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから参加　【質問内容】1コンサルタントとエンジニアがあるがどちらのキャリアを歩みたいか？ 2なぜエンジニアを志望するのか →志望理由についての深掘り 3その志望理由ならコンサルタントでもいいのでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】外国人に対しての質問（日本に来る理由や就職する理由とか、そして今後帰国の予定）。 研究内容、大学院に進学より就職の理由、ゲームに関わる質問（好きなゲーム、最近遊んだゲーム、気になるゲーム、好きなアクションゲーム、...

【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】他社の選考を辞退する　【内定後の研修など】ある　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【試験科目】英語テスト　【対策方法】エントリーシートに「英語点数がある」を選んだ人のみ対象となる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と取締役（知名ゲームプロデューサー）　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に4人がいるので、その場に順序を決める。　【質問内容】外国人に対する質問（日本で就職したい理由、帰国の予定など） ゲーム業界に志望する理由 三國無双が好きな理由 最近気になるゲーム 遊...

【あなたにとって「ゲーム」とは何ですか。改行せずに150文字以内でご自由にご記入ください。】私はゲームを現実の一部だと考えている。幼い頃からゲームをプレイしており、その中で現実では得られない感動や喜び、情熱、そして愛をたくさん経験してきた。たとえ仮想の世界であっても、そこでの感情や体験は現実以上にリアルで、私にとってかけが...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なキャリアパスが選択できる　【このイベントを通しての感想】たくさん質問できて満足です。

【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラックなイメージでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】産業への貢献度が高く、将来性がある　【このイベントを通しての感想】質問がたくさんできて満足です。

【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】影響力が大きく、働きがいのある会社　【このイベントを通しての感想】たくさんの質問に答えてくださり満足です。

【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前だけで事業内容は知っていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を1から育てる企業　【このイベントを通しての感想】質問の時間が長く、満足でした。

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は、集団塾の塾講師として、生徒の勉強への興味を引き出すことに挑戦した経験だ。担当したクラスは学習意欲の低さが課題だった。そこで私は、生徒主体の授業スタイルを考案し、質問形式やディスカッション、実生活に関連する問題を通じて学びの意義を実感で...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】関西電力の業務において、自分の専攻である土木工学がどのように活かされているかを体験したいためです。電力における土木の業務概要を学び、水力地点検...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】火力・原子力・再生エネルギーの中で最適な電源について議論し、どれか一つを選んで発表　【GDの手順】火力・原子力・再生エネルギーのメリット・デメリットを挙げる。3つの電源の中から一つを選ぶ。最後に発表資料の作成　【雰囲気】緊張感はややあった。　【注意した点・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は各部門ごとに配属。大学院での専攻が似た各部門でグループワークを行った。3日目はそれぞれの部門の学生（情報、電気、水力など）が集まり、新規事業立案型のグループワーク。最後にプレゼンを行いフィードバック　【ワークの具体的な手順】それぞれの部門の学生（情報、電気、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】GPSという採用企業の少ないwebテストのため特に対策はしていない

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字）】投資銀行部門を志望する理由は二点ある。一点目は、企業の非連続的な成長に携わりたいからだ。私は◯◯への家庭教師業務で、生徒と二人三脚で様々な課題を乗り越え、◯◯大学への合格まで伴走した経験の中で、生徒の飛躍的な成長にやりがいを感じた。顧客企業が非連続な成長を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題と個人課題の二つがあり、グループ課題は1日目から作業し2日目の午後発表。個人課題は1日目の帰り際に提示され、翌日朝提出。 グループ課題：某社へのM&A提案 個人課題：TOPIXの変動要因・某社の株価ドライバーの考察　【ワークの具体的な手順】グループ課題：ファ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアとジュニアのバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接と筆記試験が同時に行われる。面接は自己紹介、質問、逆質問の順に行われる。2名を順に当てていったが、たまに先に準備ができた方からというときもあった。 筆記試験は別室で1時間程度。　【質問内容】質問：投資銀行の至って...