【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】都市や環境の視点から持続可能社会の提案を行いたい。私は、大学の研究活動で都市と環境の課題解決を模索する中で、多様化する社会ニーズへの対応はすべての産業で重要だと感じた。ITは迅速かつ広範囲の社会課題解決が可能であるため、ITを用いることが課題解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業・領域の説明。インフラ領域は大きく分けて5つの領域があり、1時間ごとにそれぞれの領域で働く社員から業務内容ややりがいについて話を聞く。コンピュータを解体し、内部を見せていただく時間もあった。 2日目：現役社員に対する質疑応答。各領域2人の現役社員に対し、1グル...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同様。　【対策方法】市販のSPI対策教材で勉強した。非言語の特に苦手な範囲を重点的に学習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策教材。

【インターン志望動機（300文字以内）】IT技術を駆使した自動車の開発・生産業務や取り組み姿勢を肌で体感したいからだ。私は地元で生活を送る際の大切な足であり、大切なインフラである自動車を通じて、人々の快適な暮らしを支えたいという想いをもつ。自動車業界にCASEやMaaSと称される変革期が到来していることを踏まえると、自動車...

【説明会の具体的な内容】会社の概要などの説明 ビデオオン、マイクなし 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開する大きな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のフローが早く進んだ印象　【このイベントを通しての感想】ビデオオン、マイクなしでの参加であった

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画を視聴して、内容について小論文を書く。動画時間と回答時間はそれぞれ40分くらい。　【対策方法】日本IBMについての動画なので、企業研究を事前にきちんと行う。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたので辞退した。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 　【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの売上向上、仕入れの効率化施策　【GDの手順】基本的な流れは一般的なGDと変わらない。ただ最後に議事録シートを記入して提出する時間が設けられている。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】各学生1分ほどの自己紹介があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】自己紹介 なぜ日本IBM、他社との比較（アクセンチュアなどと比較して） なぜIT、なぜコンサルタント 学生時代に努力したこと 入社してからやりたいこと、キャリアプラン TOEIC...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】詳細は伏せさせていただきますが、フェルミ推定による市場規模の概算問題を出題されたと思う。一般的な問題ではあるが、発表後に社員の方とのディスカッションを通じて、思考過程の確認や瞬発的な思考力を確認されること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルで必要な考え方やスキル、資料作成のコツなどに対する講義があり、その後にワークが始まった。ワークでは、ある企業に対する成長戦略を考えました。最終日には、全チームの前でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】形式通り　【インターンの感想・注意した点】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】参考書を解き、同様のテストを導入している企業で練習を何度か行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ここでは人によって様々なケース問題が課されると思います。一次面接とは違って、ケース面接がメインになりますが、これまでと同様に論理的思考や瞬発的な思考力などを面接で見られていると思います。ディスカッショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方の地域の郵便局の課題を解決するワークに2日間かけてグループで取り組んだ。2日目には全体の前で発表があり、他のグループからの質疑応答の時間も取られ、たくさんの質問に答えなければいけなかった。また、優勝チームを社員の方が決め、景品をもらえる。　【ワークの具体的な手順】は...

【インターンシップの志望理由と経験したいこと】貴社の業務に対する理解を深め、イメージを持つことで自己成長に繋げたいからだ。私は塾講師としてのアルバイト経験からお客様に寄り添い、成長に貢献することにやりがいを感じている。そのため、全国各地の拠点から国民の生活を支えるサービスを提供し、多くの国民のより良い人生に貢献できるという...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なものであったため、他企業と同じような対策をしてのぞんだ。

【試験科目】言語・非言語・性格適性検査　【対策方法】SPIの問題集を買って対策、問題のスピード感にも慣れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門の部長（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】•自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・ソフトバンクの志望動機 ・希望を出した配属先の志望動機 ・逆質問 主に聞かれたのは以上です。他にも聞かれることはあると思うので適宜...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望していた法人営業部に配属され、2週間業務を体験します。最初はビジネスマナーやソフトバンクが提供するサービスなどを学ぶ研修を受けてから配属されます。配属後はエルダーさん（育成係のような方）がついてくださいます。その方の商談に同行させていただきました。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】・インターンシップを通して挑戦したいこと ・自己PR それぞれ時間制限がありましたが、事前にとっておいたものをアップロードできるので、納得できるものを提出することができます。身振り手振りジェスチャーを付...

【ソフトバンクでどのような挑戦をしたいか】顧客企業のデジタル化を貴社のワンストップの提供体制を活かして支援することに挑戦したいです。 現在、私は塾で◯◯としてアルバイトをしています。塾に来る生徒は自分で学習計画を立てますが、部活や学校行事などの影響で学習が計画通りに進まないケースも多々あります。計画通りに進まないと、...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】本屋に打っていた玉手箱の問題集を1周した。全部は解くことができなかった。

【ご自身の強みについて自己PRをお願いします。（200字〜400字）】私には周りの意見を積極的に取り入れ自身の力に昇華させる力がある。研究では、大学院試験直後の学会発表を目指し、三週間で実験と論文を完成させる必要があった。先生方の意見を取り入れつつ、失敗も計算に入れながら1日単位で日程を見直し実行することで計画を完遂し、学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリのサプライチェーンに対して戦略をたて、実際にシミュレーションを用いて構築した。店舗運営、物流、開発などの役職をタームごとに変えながらすべて経験し、チームごとに点数を競う形。最終的に優秀チームが決定する。　【ワークの具体的な手順】タームごとに役職を変えながら経験していく...