【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは座学で学んだコンサルのフレームワークを用いて要件整理・解決策を考えることが求められた。個人ワークとグループワークの両方があり、個人ワーク2時間、グループワーク2時間ほどであった。 また、座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】座学でコンサルのフレームをワー...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は◯◯でのワーキングホリデーだ。私は海外の文化や生活を知りたいという好奇心から1年間大学を休学し◯◯でワーキングホリデーを行った。現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他のスーゼネとは異なり、オンライン開催かつ2日間ということもあり、明確な設計課題というものはあたえられない。 基本的に講義を聴いて、それに対して質疑応答したり、仲間とグループディスカッションをする形式となっている。　【ワークの具体的な手順】前述した通り、講義を聴いて質疑応...

【試験科目】記述問題　【各科目の問題数と制限時間】2題の記述問題を10分で解く。　【対策方法】時事問題や、経済ニュースをしっかりと把握しておく。それに対して、自分の意見をかけるようにしておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に通されるので、面接官が来るまで待機し、面接官が到着したら、面接が始まる。　【質問内容】・なぜコンサルを目指しているのか。 ・なぜ弊社なのか。 ・学生時代何を頑張ったのか。 ・他社はどこを受けているのか ・幼...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱より時間が大幅に短かったです。　【対策方法】問題集でしっかりと練習をし、正確に素早く問題を解けるようになる必要があります。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に通され、面接官が来るまで待機する。　【質問内容】コンサルタントとして、どのような案件に携わっていきたいのかという事を重点的に質問された。またそれに伴って、自分の専門分野について、深く質問されることも多かった。自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に通されて、面接官が来るのを待つ。　【質問内容】お題の概要について、2つ提示されるので、自分の興味ある分野、または知見が深い方の分野を選んで、お題を決める事ができた。その後は、思考時間が10分ほど与えられ、自分の考えを発表し、ディ...

【ベイカレントの志望理由】◯◯の経験や◯◯の経験から、◯◯ことにやり甲斐を感じ、社会に影響を与えられるコンサルティングに魅力を感じたからだ。特に◯◯ことは現代の複雑性の高い社会環境で重要なことだと考えており、非常に魅力的な環境だと感じた。様々な企業の成長に貢献し、私自身も共に成長していきたい。　【自己PR】私の強みは、◯◯...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】自宅でオンライン上で受験した。言語20分、非言語30分ほどだった。合計50分ほどかかった。　【対策方法】特になし。通常通りのWeb テスト対策を行っていれば大丈夫だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始、質問をいくつかされ、逆質問は無く終了。　【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか？ ◯◯◯大学文学部創設◯◯周年記念イベントを企画、運営した。大学の活性化に貢献したいという熱意から、出演交渉や場所の...

【学生時代に力を入れたことは何か？】◯◯◯大学文学部創設◯◯周年記念イベントを企画、運営した。大学の活性化に貢献したいという熱意から、出演交渉や場所の確保など、全て学生のみで行い、能動的にイベントを成功させることに取り組んだ。私は主に広告と宣伝を担当した。イベント自体の知名度を上げるために、SNSを開設し、大学内で影響力の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半では、座学でカーボンニュートラルについての基礎知識や部署ごとの説明を聞いた。チームの仲を深めるためにグループで目標を決定したり、初日には90分の短時間でのグループワークなどを行った。後半では、技術研究所、知多緑浜工場の見学に行くとともに、「2050年の社会を見...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接→筆記試験　【GDのテーマ・お題】当たり障りのないテーマ　【GDの手順】通常のGDと同じような手順でGDが進んで行った。話をした後、一人が発表し、それに対して社員の方から質疑応答がくるといった形である。　【プレゼン時間の有無】時間などの指定はなし　【選考官からの質疑応答の有無】気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewの仕組みに則って進んでいく　【質問内容】・重要な問題を解決するために、粘り強く頑張ったことはありますか？その時どのようにして克服したか教えてください。 ・あなたがフォローしている業界あるいは会社について教えてく...

【試験科目】簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】100問で10分　【対策方法】当日まで存在があることを知らず、特に対策はしていない。四則演算なので、気合いで乗り切る。

【CVとカバーレターを送る】CV ・自分の学歴、経歴などについて記入する カバーレター ・志望動機と学生時代に力を入れたことを織り交ぜて書く I am excited to apply for a position in your Investment Banking Division. With a stro...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストとアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接→筆記試験　【質問内容】・自己紹介 4人、それぞれが自己紹介をしていった。 ・自己紹介のそれぞれの深掘り 自己紹介でした内容について社員さんが気になったことについて適宜質問。 ・共通質問 思いついた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なファイナンスなどの手法について説明などを行ったのちに、GDと個人ジョブを行った。内容は詳細にはいうことができないが、個人ジョブに関しては、基本的な投資銀行のチームで行っているようなワークと同じものを行う。　【ワークの具体的な手順】企業の基本情報や財務状況、業界の競争...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位の職階の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【質問内容】①ケース面接→ベタなお題だが、5分しか時間を与えられない。面接官からの質疑応答がある。5個くらい追加の質問を受けた。 ②個人面接→志望動機について聞かれた。 ③逆質問→5個くらい質問をする時...

【人生の中で、乗り越えた困難について】私の人生で最も困難だったことは、○○（学生団体）で○○（サブリーダー的なポジション）として活動をしていた時に、○○できなかったことだ。（失敗した施策の内容、その結果）。 ○○を改善するために、○○を行った。その結果、会議への出席率が9割まで改善した。私はこの経験から○○を学び、それは...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】本を買って説いたのちに、他の会社の同じ試験を受けるのがおすすめ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務のフローに沿って複数のワークをグループで実施した。どれも難易度が高く、時間的にもタイトなものだった。ワークの前後には会社説明やフィードバック、座談会などもあり、社員の方の雰囲気を感じる機会も多かった。　【ワークの具体的な手順】ここでは伏せます　【インターンの感想・...

【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【GDのテーマ・お題】投資について（詳細は伏せます）　【GDの手順】オープニング→面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問　【雰囲気】硬い雰囲気　【注意した点・感想】抽象的なお題だったので、議論の的（何について考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】守秘義務がある為具体的なお題や質問内容は書けません。自己紹介、ケース面接といった流れでした。 ケース面接のお題に関しては、独特なものではなく一般的なケース面接のお題でした。面接官にこの辺はよりそうです。　...