【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】私の夢である「複数の専門性を獲得し、人・企業・社会の幸福を追求する」を達成できると考えたからだ。貴社の営業統括部門は、1年目から◯◯ができ、◯◯まで担えるため、営業以外の専門性も獲得できる。加えて、自社/店舗/消費者のニーズを合致さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は20〜30年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問題 ...

【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な ・プロダクトの強さ ・社員の優秀さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいが、年次は20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→job説明→アイスブレイク→店舗巡り→個人ワーク→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の具体的な内容や取り組んだ課題については、守秘義務があるため記載することができません。 しかし、営業に関する事前知識は必要ないため、その場その場での臨機応変な対応や学びの吸収力...

【希望する職種を選択してください。 】デジタルビジネスコンサルタント 　【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人に...

【今回のKYUDEN仕事体験2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】貴社の原子力、火力発電事業について学びたい。◯◯経験から、私は電力を安定供給する事業に携わることで、人々の暮らしの当たり前を守りたいと考えている。日本有数の電力会社である貴社は原子力発電や火力発電だけでなく、太陽光発電など再生可能エネルギ...

【参加動機】国内屈指の規模と歴史のある貴社にて、設備職の業務内容や設計技術を学びたく、参加を志望しました。環境問題の深刻化に伴い、省エネルギー性と快適性の重要性は年々高まっています。それと同時にこれらを生み出す設備設計の責任も重大になっていると私は考えます。セミナーに参加することで、設備職の方々が環境負荷低減に向けてどのよ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】SPIの青本を解いて問題のイメージトレーニングをした。ボーダー自体はそこまで高くないと思うのでやりこむ必要はないかもしれません。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己紹介、企業説明、空調設計課題、BIM体験、グループワーク 2日目：現場見学会 1日目・2日目共に適宜質疑応答の時間を設けてもらえます。疑問点があれば積極的に質問しましょう。志望度のアピールにもなります。　【ワークの具体的な手順】1日目は自己紹介・企業説明...

【学生時代に力を入れたこと　300字】予備校の宣伝強化を提案し、その実現に向けて講師を巻き込んだことだ。講師が宣伝用のSNS投稿に対する意欲が低く、目標を共有できていないことが課題だった。まずは同じ目標を持ってもらうよう、講師同士の関係構築を目的として、対面の食事会を何度も開催した。また、定例会を開催して、全員の状況や意見...

【希望テーマの志望動機（第一希望）】従来とは異なる性質をもつ界面活性剤に興味があるため、志望しました。私の研究目的は、◯◯の◯◯化です。◯◯化は、化粧品を肌に付けた際のテクスチャーや付着後の伸びに影響します。伸びの良さは少量でも効果があるということで、持続可能な開発になるのではないかと思い、同じく石化原料由来ではないサステ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計本部長、設計副本部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】着いて、小論文を書いて、休憩を挟んでから面接　【質問内容】あまりしっかりした質問はなく、ポートフォリオを見ながらの雑談のような感じだった。 ■質問 研究内容に関する質問、志望動機、好きな建築、苦手な人...

【学業以外に力を入れたこと】私は様々なことに挑戦し、⾃⼰成⻑を続けています。私は〇〇でしたが、中学⽣の頃に「⾃分を変えたい」という強い思いから学級委員に挑み、周囲に⽀えられながら計三年間務め、〇〇を克服しました。この経験を通じて「挑戦し⾃⼰成⻑する⼤切さ」を学び、現在はオーケストラの設⽴・学習⽀援活動・環境省主催プログラム...

【承諾/辞退理由の詳細】建築の美しさや価値を求めて、構造設計者を志願していた。日本の建築業界で、世界に通ずるデザイン力のある会社は日建設計と竹中工務店だと考えており、清水建設の明るく活発な雰囲気は好きであったが、デザイン力に欠けると考えて辞退した。　【採用人数・倍率】内定を辞退したため、わからないです。　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計副本部長、構造部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてからそのまま選考　【質問内容】■質問 研究内容に関する質問、志望動機、ガクチカ、サークルに関する質問、趣味に関する質問 ■回答 研究内容に関する質問は、自分がどこに問題意識を持って研究を行なっ...

【IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】IT施策を用いたケース課題　【GDの手順】自己紹介→グループワーク→発表 自己紹介は一人3分と決められており、大学名は伏せるようにという指示があった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】3分　【プレゼン時間の有無】3分　【選考官からの質疑応答の有無...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】八割程度を目指すには、参考書などを何度も解くことをおすすめする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明があり、その後すぐにグループワークだった。主にデザイン思考とアジャイル開発について学ぶないようであった。ワークの途中で業務内容の説明会なども挟まれた。2日間丸々アプリ開発を行うなど5日間濃い内容だった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→アプリ...

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。】アルバイトで◯◯のバイトリーダーとして業務の効率化を実現した経験である。私が大学2年生の時に業務が期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、この問題の大きな原因は二つあると私は考えた。一つ目は簡単に休めるため、急に休む人も多...

【ホンダへの思いや関心】幼い頃から車に対する興味があり、その中でもHondaの車は常に私の心を引きつけてきました。特に、環境に配慮したハイブリッド技術や電動化への取り組み、自動運転技術の開発など、未来を見据えた革新的な技術に感銘を受けています。また、Hondaの「The Power of Dreams」という理念には、自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画本部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】個人面接では、今までの人生における意思決定について深く掘り下げられました。具体的には、過去の選択がどのような背景や価値観に基づいて行われたのかを問われました。また、それぞれの選択に対して「なぜそれをした...

【会場到着から選考終了までの流れ】講義→GD→発表→個人面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】独自形式のwebテストであったため、対策の使用は特にありませんでした。