【内容】各省庁がオンラインで説明を行いました。　【注意した点・感想】オンラインでしたがスーツで臨みました。あまり学生の数も多くはなかったので、たくさん質問する機会がありました。合否は関係ないですが、たくさん質問することでいろいろなことをしれるので、質問をたくさんするべきです。

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30〜40分くらいの簡単な適性検査でした。普通に解けば解ききれます。　【対策方法】対策は必要ないと思います。真面目に回答すれば良いと思います。

【志望官庁】第一志望警察庁 第二志望○○県庁 第三志望気象庁　【研究内容】○○に関する研究　【スポーツ・特技】サッカーや筋トレをすること　【資格】普通自動車免許　【各質問項目で注意した点】エントリーシートは名前や住所、経歴、併願先、研究内容などのシンプルなものでした。エントリーシートがシンプルなので、面接でたくさん聞か...

【承諾/辞退理由の詳細】他の公務員に合格したので辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】国家一般職に受かる人が採用されるため、学歴は関係ありません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】自分以外の会っていないため、わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、関東と関西の営業部長の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と軽いアイスブレイク　【質問内容】自己PRを2分程度で 学生時代に力を入れたこととその深掘り キャプテンとして意識してきたこととどのような信念を持っていたのか1分でプレゼンして ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PR それに対する軽い深掘り なぜ家電業界の中でもパナソニックにこだわるのか？ どの地域で、どのような営業をしていきたいか？ 志望動機と将来的なキャリアプラン、挑戦したいこと　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】本屋に売っている一般的な問題集を一周解いただけで十分であった。

【「我こそ◯◯である！」（15）理由（200）】人間ライター 私は小中高それぞれで、◯◯部キャプテンを務めてきた。後輩やベンチメンバーが行う◯◯◯◯整備やボール拾い、水汲みなど皆が嫌がることを自分が率先して行うことで、自分が何か要求した際にも耳を傾けてくれるような環境、関係性づくりに常に注力した。口で言うだけでなく、...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に既に決めていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【試験科目】新卒検定　【対策方法】企業オリジナルでかなり特殊であるため、対策は難しいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Adaloを用いたアプリ開発を行いました。具体的には就活アプリの課題を検討したうえで、何を実装するか決定し、実際に実装、開発意図を含めてプレゼンまで行いました。メンターが常に巡回しており、自分たち次第でサポートを受けることができました。　【ワークの具体的な手順】Adaloの...

【あなたが PR 会社を「目指す理由」と「そこで成し遂げたい」と考えることについて教えてください。】私は、「あらゆる接点を創出したい」ということから PR 会社を志望する。 情報過多社会であり、商品やサービスが数えきれないほどある現代で、生活者自身が本当に求めているものを見つけ出すためには、商品やサービスとの接点となる場面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある村田製作所の製品に関して、新しい販売先を開拓するワークであった。部署に分かれてワークをし、その部署それぞれに関しても理解が深まった。また、1チーム6名であったので、円滑に議論が進み、企業理解も深まった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表　【インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SHARP製スマートフォンの音響チューニングを行った。具体的には音響チューニングができるソフトウェアを用い、イコライジングやパラメータ調整を行った。自身が求める音を技術的視点を持ったうえで表現していく体験だった。　【ワークの具体的な手順】スマートフォンのスピーカー構造や音に...

【研究テーマまたは得意科目を記入ください（50文字以下）】ゼミ研究でのテーマとして、「◯◯を用いた◯◯システムの構築」に取り組んでいます。　【上記の内容や、その他にアピールしたいことを記入ください。（300文字以下）】卒業研究に向けて、IoTに関する技術を身に着けるべくクラウド、画像認識、マイコン制御、Web制作、3D C...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USENの顧客に実際に課題をヒアリングし、その課題を解決する新サービスを考えて提案した。6人チームが4つあり、それぞれ違う店舗にヒアリングをしに行った。最終日にはプレゼンがあり、部長クラスの社員さんに評価をしていただいた。　【ワークの具体的な手順】1日目：課題の仮説設定とヒ...

【15秒で自己紹介をしてください（録画）】私は「好き」を原動力に周りを巻き込んでいく人間です。実際に、◯◯好きが高じて◯◯部に入りまして、小学生に◯◯◯を教えたり、◯◯を文化祭で出店したりと、持ち前の活発性を活かして活動しています！　【各質問項目で注意した点】とにかく笑顔を一番に考えて撮影した。自己PR動画で、しかも15秒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・起業や長期インターンシップ経験などのビジネス経験の有無 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと②とその深掘り ・自身の強みと課題 志望動機は全く聞かれなかった。...

【説明会の具体的な内容】企業説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献も行う日系企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後の継続的な成長のために新規事業にも注力している　【このイベントを通しての感想】社員同士仲が良く穏やかな雰囲気が魅力的だった。

【説明会の具体的な内容】営業についての説明 他社と比べて力を入れているところ これまでのスタイルとこれから目指していくことについて 選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する旅行会社 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりと営業スタイルが確立されている 会社の中にも...

【説明会の具体的な内容】・会社紹介 ・インターンシップ紹介 ・コンサルティングワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー体質が強く、情熱的な社員が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一見するとわかりにくいこともあるが、仕事に対して熱い思い、高いモチベーションを持っている印象。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京建物が再開発しているYNKエリアを実際に再開発してみようといった内容。1日目は住宅開発、残りは二日かけてオフィスビルの再開発事業に取り組んだ。中間報告を何度か行った後最後にプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】地域の特性分析→課題の特定→コンセプト、施策の...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。】〇〇での学祭ステージ企画の成功を目指し、講習内容を刷新した。私が所属する部署では企画進行を秒単位で管理し、映像・音響・照明の各部署と連携して尺内に収めることが重要だが、毎年ミスが生じて他部署や演者に迷惑をかけていた。私はその原因がインプットメインの座学形式...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→FB　【GDのテーマ・お題】デベロッパーに必要な要素　【GDの手順】お題の定義付け→お題の定義から外れない程度で発散→収束(案の優先順位をつけるなど)→発表者決めてまとめる　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】2分　【選考官か...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計数　【対策方法】単俊な計算問題を延々と繰り返していたので日常的に計算問題に触れる。