【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。250文字以下】目標達成に向けて何をすべきかを考え、取り組んだ事です。アルバイトでは“お客様に提供するサービスを高める”という目標を掲げ、工夫したことが二点あります。一点目は来店されたお客様に喜んでいただくためマニュアル通り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方(40代男性) 受け入れ先の社員１(40代男性) 受け入れ先の社員２(40代男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームが控室となり、面談前に事務的な説明を受けた。その後ブレイクアウトルームに移動してから面談本編が始まった。　【質問内容】専攻内容...

【試験科目】・性格適性検査 ・基礎能力適性検査（言語系・非言語系）　【対策方法】試験内容に対する対策も重要だが、受験に向けての準備(ビデオ共有の準備など)も余裕をもってやるべき。

【希望するテーマへの応募理由をご記入下さい。】テーマ：Unity/Blenderを用いたメタバース開発体験 貴社のDXデザイン部門でUIを意識してメタバース技術をプロダクトに落とし込む過程を体験したい。 UIを専攻する私は、〇〇を使った高齢者向けTUIの研究、GUI・〇〇・玩具の制作、予備校の企画運営業務への責任者とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択したテーマ：Unity/Blenderを用いたメタバース開発体験 自社サービスとしてメタバース関連のプロダクト開発を中心に行っている部門において、BtoBのメタバースを題材としたデザイン・プログラミング・モデリングなどの企画立案・開発業務を行い、最終日に成果発表を行う...

【研究内容や、その他にアピールしたいことを記入ください。　300文字以下】近年、少子高齢化による人手不足が社会課題となっており、自律移動ロボットの実現が期待されています。一般的に自律移動ロボットにはレーダが用いられていますが、画像を使うことで処理の高速化などの利点があります。本研究では始点と終点での撮影画像と走行中に取得し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにメールで当日入るリンクが送られてくるのでそれを押して入室ボタンを押す。面接が終わり次第退室。　【質問内容】留学で学んだこと/多様性、下手な英語でも伝えようとする思いが大切だということ 発表 日本旅行が創造する未来業について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人、日本旅行の上層部っぽかった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、次に面接室前の廊下で待ち、人事部の方に入るよう言われたら入室。面接が終わり次第退室、帰宅。　【質問内容】志望動機/旅行という無形商材で多くの人の人生を豊かにしたい 選考状況 企業を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにメールで当日入るリンクが送られてくるのでそれを押して入室ボタンを押す。面接が終わり次第退室。　【質問内容】やりたいこと 希望の職種に行けなかったらどうする 今困っていることは なぜ日本旅行 個人でも旅行に行ける世の中で...

【日本旅行への志望動機を400字以内で記入して下さい。】旅から生まれる人と場所の出会いを通して日本を活性化したいと考え、志望します。私の祖母は○○県の都市部から離れた山中の町に住んでいます。過疎化が進む町ですが、○○や○○○、○○○など観光客を惹きつける魅力が多くあります。私は、このような観光地に隠れた多くの魅力を持つ日本...

【承諾/辞退理由の詳細】近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムと迷いました。大学のキャリアセンターで相談をしたところ、近畿日本ツーリストは個人の旅行を担当することよりも、企業の研修場所の手配などをすることが多く、また、クラブツーリズムは添乗業務がとても大切なのでホスピタリティがある人でなければ厳しいと言われました。私は個人旅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　30年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】TCSへの志望度を聞かれた。 ・質問 志望理由 TCSを知らいない人に説明するとしたら、どんな特徴があるか どういったキャリアを歩みたいか 逆質問 15分...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給は高いが、住宅手当がないため、都内の一人暮らしだと少しきつい気がしたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　40代くらい 　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・質問 研究内容について 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 チームでやり遂げた経験 逆質問10分 ・回答 ガクチカや研究で...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメ　【対策方法】ミキワメの対策方法などはインターネットになかった。SPIや玉手箱の対策をしていれば解けると感じた。

【第1希望の研修テーマを選んだ理由】理由は2点あります。 1点目は、最前線の製品開発を体験するためです。大学で高分子材料の基礎研究をしていますが、脱炭素社会の実現には基礎研究だけでなく、その成果を製品に応用し、社会に還元することが必要です。貴社は先進技術開発と環境配慮を両立しており、インターンシップを通じて、実際の製品開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室のグループリーダーと社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究発表5分 研究に関する質問 どういうところで使われるのか 何をモチベーションに研究しているのか 反応機構の説明など インターンの志望動機 休みの日は何してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 脱炭素社会実現に貢献する熱硬化性樹脂の物性制御、評価研究。樹脂の作成から物性評価、解析、発表資料作成まで行なった。基本的に学生1人、担当社員2人という形で進めた。樹脂の物性評価は4つのパラメータを設定して測定した。　【ワークの具体的な手順】樹脂の合成 物性評価 装置分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャーの50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した。アイスブレイク5分、事前アンケート・三次面接で話した内容について質問30分、逆質問10分　【質問内容】自己紹介 事前アンケート、三次面接で話した内容についての質問 英語について ...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾はまだしてない。承諾期間が長いため、他社の状況を考えて承諾するつもりである。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社14年ほどの現場社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した。アイスブレイク5分、事前アンケートの内容の深堀り25分、逆質問10分。　【質問内容】自己紹介 長所・短所 事前アンケートの内容の深堀り 今現在力を入れていること Webアプリの開...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語　【対策方法】特に対策はしていなかったが、事前にTGーWEBがどのようなものか調べた。

【内容】過去のプロジェクトを参考にした課題である。企業の要望についての動画を視聴し、グループで共有、それをもとに話し合いを進めていく。最後に社員の方に発表をする。早期選考につながる。　【注意した点・感想】協調性を意識し、メンバーの発言をよく聞き、自分自身の意見も理由ともにはっきり述べるようにした。ワークの中では英語が必要と...

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】所属する○○サークルにおいて、未経験で入団した後輩に対しての指導の仕組みを作ることに挑戦した。今までは初心者の自助努力に委ねられていたこと、例年初心者が入団してもすぐに辞める人が多く継続率が低かった。初心者がサークルを辞めてしまう理由は同学年での関わる機会が少...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資家に3分、プレゼンのための時間をいただいたという設定で、 エムスリーに投資してもらうために、投資家に三分間で行うプレゼンの内容を考えるというもの。最終的に三分間でその内容を発表するということを行なった。　【ワークの具体的な手順】上記テーマが発表され、グループに分かれて...