【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】困難を乗り越えた経験として、昨年の秋に行われた三つの大会の優勝に貢献したことを挙げたい。私は幼少期から約15年間○○を続けており、現在は○○に所属している。入部して間もない頃は他の選手との技術力や○○に対する姿勢の差を痛感し、部員数が...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・インターンのワーク内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に知らない。情報がない状況での参加。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気に満ち溢れた社員。 実際何をやっているのかは理解できない。　【このイベントを通しての感想】参加前は、この企業について全く...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】第一に、戦略コンサルタントとして働くために不足している力を確認し、その差異を埋めるための機会としたいからだ。私は自身のキャリアを日本社会の課題解決に影響を与えるものにしたいと考えており、特に日本企業の活力向上による経済の活性化を成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom参加後問題を聞かされ、その後ブレイクアウトルームに別れて面接官とディスカッション　【質問内容】質問 オーダーメイドスーツの現在の市場規模と、10年後の事情規模について質問された。 回答 人口×生産年齢人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom参加後、課題を与えられ、思考時間の後にブレイクアウトルームへ移動してディスカッション　【質問内容】質問 Spotifyの売上向上施策を考えてください。 (前提条件の提示や、確認するタイミングはない) ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファストフードチェーン店3社の2030年に向けた成長戦略の立案。 6班のうち2班ずつに分かれて担当するクライアントが割り振られた(AB班は企業A、CD班は企業Bのように)。 プレゼンにおいては学生からの質問の時間も設けられた。　【ワークの具体的な手順】論点設計→リサーチ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業で同様の問題を受けられる企業を調べ、実践を積んで練習をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に寄せたボードゲームをコンサルティング側と事業会社側に分かれ、2回行いました。1回目と2回目で立場を入れ替え、税務コンサルティングについて学ぶとともに、それを事業会社目線で見たときについても学びました。　【ワークの具体的な手順】ボードゲームをコンサル側と事業会社側に分か...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMG税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。250文字以下】私は貴社のインターンシップに参加することで税務コンサルタントの業務への理解を深めたいと考えている。これまで部活動をしてきた経験から何かに打ち込みそれを突き詰めることが好きで、専門性が高い税...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で20問で20分　【対策方法】あまり有名なwebテストではないため、参考書などはないと思います。ネットで事前に調べてみるか、他に採用している企業を受けるかがおすすめです。

【あなたの人生の最大のチャレンジを教えてください。】私の人生で最大のチャレンジは、「団体史上最大規模のイベントを成功させるための団員マネジメントとタスク処理」でした。この挑戦が「チャレンジ」と言える理由は大きく二つあります。第一に、私が◯◯に就任した際に、◯人もの新入団員が加わり、団体の規模が◯◯人に拡大したことです。その...

【研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻、研究内容についてご記入ください。〔200字程度）】〇〇による物質生産の効率化に貢献する研究を行っている。具体的には、細胞内のエネルギー源の移動を可視化する研究である。〇〇による物質生産性の向上には、細胞内のエネルギー源がどのような経路をたどり移動しているかを評価する必...

【現在の研究テーマとその内容（50文字） 学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容】◯◯の緩和を目標に、◯◯モデルを用いた解析により◯◯の◯◯を評価している。　【プログラミングや解析ソフトの経験（50文字）】研究で◯◯を使用したモデルを活用し、◯◯を用いてモデルの検証を行っている。　【趣味・特技（20文字...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体：グループでのEPC体感ゲーム、会社全体説明、部署説明 部署配属：対社内向けの業務に関して具体的に教えていただき、その内容を基にした課題に取り組んだ。その後、フィードバックを頂き振り返りを行った。　【ワークの具体的な手順】グループで制限時間内に与えられた課題に取り組み...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】時間的制約により、ほとんど対策などをして臨むことができなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から始まった。 質問内容は基本的にESの深堀りであったが、大学院へ進学した理由や大学、学部を選んだ理由も尋ねられた。　【質問内容】「大学院進学理由」、「研究室を選んだ理由」、「大学を選んだ理由と学部を選ん...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】一つ目は◯◯◯◯チェーン店でアルバイトリーダーを務めて店舗の課題を解決したことだ。 二つ目は◯◯◯◯で自身が担当する商品の売り上げ実績を前年度比130％に増加させたことだ。 三つ目は所属するゼミでの活動だ。自己実現とは何かを考え、人と組織内の人間関係や人材育成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方でインターンシップで顔見知りの社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】支店に到着して交通費の精算をしてから面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動についてどんな状況か詳しく ・東京海上日動で実現したいこと ・損害保険業界の業務について詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく本社勤務のグローバル社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・小学生、中学生、高校生それぞれどんな子供だったか。 ・上記質問のそれぞれのエピソードについて深掘り ・小学校から大学まで点数をつけるとしたらそれぞれ何点くらいに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　20分、非言語　15分、性格　20分　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。だいたい問題集を2周くらい解けば合格ラインには乗ってくると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたこと ・アルバイトの具体的な人数と週に何時間くらい働いていたのか ・なぜその2つの施策をしようと思ったのか ・施策を行う上で大変だったこととそれをどう乗り...

【試験科目】筆記試験（自分史作成）　【各科目の問題数と制限時間】小学校から大学まだの自分自身の性格や学業面、部活、アルバイトだけでなく各年代の印象に残ったエピソードなどを記入する。　【対策方法】自己分析をある程度の済ませておくこと。ここで提出した自分史を元に面接される。ありのままの自分で良い。

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】四則演算10問（5分）　【対策方法】そこまで対策しなくてもいいと思うが、正確に解くことを目標にすれば良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支店の部長と課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に四則演算の計算テストを行なって別室で待機し、面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・施策を行った理由と大変だったこと ・大変だったことをどう乗り越えたか ・親友は何人...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界でその中でもトップのリーディングカンパニーであるから。　【内定後の課題の有無】ほとんどなし。しかし、入社前に損保募集人の資格を取る必要がある。　【内定後の拘束】懇親会や内定式がある。また、採用イベントに参加することもある。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】全国で5...