【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトで時間になるとオンラインで接続し始まる。初めはアイスブレイクで趣味の質問などされた。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと →それの深掘り（どんな活動だったのか） ...

【人生最大のチャレンジ】私の人生の最大のチャレンジは、留学中に参加した◯◯で、学期末の最終発表会に向けてチームをまとめた経験だ。この〇〇では、これまでの自分の経験をメンバーに還元できればと思い、自ら立候補してリーダーを務めた。このクラスはコーチ主体で進められるため、メンバー間の価値観のすり合わせが不足していることに気づいた...

【インターンシップ応募理由】貴社が提供するアドバイザリー業務の理解を深めたい。現在私は「財務会計の軸からビジネス改革を支えたい」という思いがある。財務会計は企業の根幹を支えるものであり、この上流部分にアプローチすることで、より多くのステークホルダーによりよい社会を届けることができる。この確信はUSCPAの勉強を通じて深まり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の業務内容を詳しく学べる説明が、研究のしかた、分析の仕方、部署内の過ごし方などそれぞれテーマを分けて説明を受けた。部署異動の経歴がある社員にも質問できる機会があった。 グループワークはケーススタディ。　【ワークの具体的な手順】グループワークにおけるケーススタディは、基...

【試験科目】言語 非言語 TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】webにたくさんあるような適性検査対策テストを繰り返し解いた。

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）】私の強みは「多角的に問題を検証できる力」です。この強みを活かすことで、貴社の研究職の一員として原因を多角的に分析することで円滑な解決へと導き、貴社製品の研究開発に貢献したいです。私は人の健康や日...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】コンサルタントに求められる「自身の市場価値の向上」がいち早く実現する場であるため。ワンプール制に基づく幅広いプロジェクト経験を通じ、専門性の幅を広げることで、迅速に成長することができると確信した。さらに、御社はFY2022～2026における中期...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生最大のチャレンジは、◯◯店員として、店舗の◯◯の強化を先導したことだ。勤務先の店舗では◯◯が低迷していた。私は接客状況を観察する中で、店員が皆英語を苦手としているため、外国人客に対して消極的な対応を取っていることが原因であると考...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】チームの統率である。留学中に参加した丸々で、リーダーとしてチームをまとめた。期末発表会に向けた練習中、演奏ビジョンがまとまっていないことが要因で、「楽譜アレンジ重視派」と「楽譜忠実派」のチーム内対立が生じ、練習が滞ってしまっ...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】留学中に参加した◯◯で、学期末発表会において◯◯チーム中3位入賞を目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下）】リーダー。...

【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】インターンシップを通じて、業界内容とキャリアへの理解を深め、貴社で働くイメージを明確にしたい。私は、「人々の生活を根底から支える一助になりたい」という強い想いがある。カフェでのアルバイト経験を通して、お客様のニーズに応じた...

【志望理由（400字）】お客様のために精一杯働ける場であると思い、応募いたしました。大学では𓏸𓏸サークルに所属しており、私は副キャプテンという立場から表に立つことはあまりなく、試合関連のお金の管理やサークル名簿の管理などのサークル員からは見えにくい仕事ではありますがサークルの存続にはなくてはならない仕事を行っています。貴社...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】アルバイト先の◯◯で売上向上に取り組み、前年比場内売上◯◯%増を目標に設定した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】サブマネージャーとして学生アルバイトの...

【PwCJapan 有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（〜400）】塾講師としてのアルバイトの経験から、戦略の作成から課題解決まで顧客に寄り添い伴走できるコンサルタントになりたいと考え、貴社を志望する。私は塾講師として、ただ生徒に勉強を教えるだけでなく週に一度のペ...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】日常に当たり前に存在し生活を支えているという社会貢献度の高さに惹かれ、応募いたします。私は◯◯を学ぶ中で、人が世界を認識し思考する際における「当たり前」の重要性を知り、日常における当たり前を支えたいと思うようになりました。電気は、もはやそれがない生活には戻れない...

【説明会の具体的な内容】情報戦略本部の説明、社員の紹介、社員１対学生４～5名の座談会(30分×２セット)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業ということもあって成果主義によるドライな印象をもっていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲がよく、風通しが良いという印象になった。　【...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（200字以上500字以内）】私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は「顧客とともに課題解決に取り組み、幅広い業界の企業や組織の成長を支援できる」ことに魅力を感じたからだ。私は◯◯のアルバイトを通じて後輩指導に注力した。そこで、後輩一人一人と...

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200文字程度） ※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください】研究室には未所属です。選択予定科目は◯◯で、特に○○について研究する予定です。一年生の頃の講義で興味を持ち、○○と関係の深い○...

【学生時代に注力したこと（300）】◯◯部主将としてチームを共通の目標に向かって動かしたことである。チーム目標の対校戦勝利のために組織のボトムアップを図った。それには、部員一人一人の「心技体」の向上が必要であると考え、外部コーチの招聘で「技・体」、一人一人に合った声掛けや互いに高めあう環境を整えることで「心」の向上を図った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったケースをもとに課題特定、施策の提案をロールプレイ形式にこなしていく。毎日、社員に向けた発表の場があり時間に限りがある中でスライドの作成まで行う必要があった。講義以外はほぼほぼチームワークが占めており、チームでの活動も重要であった。　【ワークの具体的な手順】ケース...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ケース課題　【GDの手順】グループワーク→社員への発表 グループワークのやり方などは特に指示されず、学生で全て決める必要があった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】3分　【選考官からの質疑応答の有無】プレゼン...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300字以内）】大学での研究活動を通じて培った論理的思考力と課題解決能力が、コンサルタント業務にどれほど通用するかを確かめたい。◯◯から本格的に取り組んだ研究活動では既存手法の分析や多くのプロトタイピングを行い、◯◯では査読付きの国際学会...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書などを購入して何度も問題を解いた。 時間さえ意識すればそこまで難しくない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界や会社についての軽い説明を受けたあと、1グループ4～5人程度のグループに分かれ、自動運転を導入すべき市場と新規サービスの立案を行う2つのワークを行う。プレゼンテーションも代表グループが2,3分で行う。　【ワークの具体的な手順】個人でワークに取り組んだあと、グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介と簡単に学生時代に力を入れたこと ・部活の人数、大学のどのような位置　体育会なのか ・大会はどういう大会　地区大会なのか ・昨年度の成績は何位だった？　 ・一番大きな課題は？ ・...