【試験科目】図形配置と文章問題　【各科目の問題数と制限時間】文章形式が30-40問程度、図形は1問　【対策方法】以前他の企業で受けたことがあったので、ネットでコツを事前に確認しつつ、リラックスして受けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。終了後退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・ワーク ・選考フローの説明 ワークは事前に考えてきて、それをマイページに記載。ディスカッションがある。 企業説明は社員の方が説明するのを聞くスタイル。説明会とディスカッションが終わった後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略本部部長の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と受付で待機。 人事の方に案内され、面接会場へ。終了後は人事の方と面談した後解散。　【質問内容】・なぜ文系なのに医療系か、その中でもビジョンケアカンパニーか ・我が信条について 病気の祖母と過ごし、...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間配分　【対策方法】とにかく試験問題を解く。問題集や他の企業で練習。ネットで頻出問題を解いたりもした。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全員が集まり、説明を受けた後グループに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】東京が人口爆発で機能不全になった場合、第二の首都としてどこが考えられるか　【GDの手順】グループで役割分担をしたのち議論開始。 途中でミッションが出て、それに対応。 時間になったら代表者が発表。　【プレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始。逆質問も終了後退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、エントリーシートと重なる質問＋自分の咄嗟の判断が問われる質問 学生時代力を入れたことはエントリーシートの記載通り説明。行動だけじゃなく自分が...

【我が信条】私は「相手の立場に立って考えること」と「誰に対しても誠実に向き合うこと」を大切にしてきました。この価値観を最も実感したのが、大学1年生から始めた祖父母との同居経験です。祖母は◯◯を患っていますが、薬を飲み忘れてしまうことがありました。当初は物忘れの影響かと思いましたが、実は「飲み忘れたのに気がつくが、時間がずれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次低めの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室案内→面接→逆質問　【質問内容】学生時代力を入れていたことや研究内容について。また、それらについての深堀の質問。 学生時代に力を入れたことの回答：部活動や研究について。 研究内容の回答：自分がやっている◯◯の研究に...

【会場到着から選考終了までの流れ】 事前に送られてきたリンクから入室し、自己紹介を行い、グループディスカッションをした。ディスカッション終了後退出という流れだった。　【GDのテーマ・お題】詳しく書けないが、Googleの手がける事業について　【GDの手順】役割分担をし、それぞれ自身の仮説や知見を共有し、それをもとにディス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室案内→面接→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りや自分の強みについて 学生時代に力を入れたことの深堀りの回答：部活動や研究についての細かい内容や当時意識していたことを答えた 自分の強みの回答：挑戦し、長...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストと同様　【対策方法】SPIの対策本を1周解き、苦手な部分を繰り返し復習することで対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色のSPI対策本

【あなたの強みを教えてください。】私は、挑戦し、継続的に努力を積み重ねる粘り強さが強みである。大学では◯◯の研究に長期的に取り組み、試行錯誤を重ねながら精度を高めてきた。また、学部時代には部活動で練習メニュー改善に取り組み、◯◯という課題を解決した。困難に直面しても課題を細かく分析し、改善を繰り返すことで成果を残した経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Googleの手がけるメディア事業をテーマに、実務的な課題に挑戦した。個人の仮説や意見をグループワークで発表し、グループワークをしながら戦略を選定し、最終的にグループの意見を発表した。具体的には、マーケティング施策や、事業拡大のための分析をした。　【ワークの具体的な手順】自...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を1周して、すべての出題形式になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に配属され、実際の業務に近い課題に取り組みました。担当部署では、与えられたテーマに対して現状の課題を整理し、改善策を検討・提案することが求められました。実務に近い環境で働く経験を通して、業務理解を深めることができました。　【ワークの具体的な手順】メンターの方に聞きながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして、終了後に退出する　【質問内容】エントリーシートに記載した内容 大学での研究内容 研究内容ついての深ぼり インターンシップの応募理由 どこからインターンシップのことを知ったのか 各テーマの志望...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】研究テーマは「時系列データを用いた◯◯の不正アクセス検知」です。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。】研究では、◯◯のセキュリティ分野を対象に、◯◯への不正アクセス検知手法の検討を行いました.特に、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始　【質問内容】一次面接で話した内容を踏まえて、さらに伝えたいことはありますか？ 貴社の理念「面白がる」をどう解釈していますか？ チームで意見が対立した際、どのように対応しましたか？ あなたが最も誇りに...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始　【質問内容】なぜ貴社を志望したのですか？ 学生時代に力を入れたことは何ですか？ 自分の強みと弱みを教えてください。 チームで取り組んだ経験を教えてください。 どのようなときに「面白い」と感じますか？ こ...

【あなたの長所と短所】私の長所は、真面目で素直な性格だという点です。この性格は働くうえでとても役に立っていると感じております。自分に対する注意やアドバイスを一度全て受け止めたうえで、そのアドバイスを自分なりに解釈して取り入れることで、業務レベルを向上させることができるからです。私の短所は「優柔不断」なところです。アンプの製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接　【質問内容】なぜ最終的に貴社を志望しているのですか？ 入社後、どのような仕事をしていきたいですか？ あなたが考える「面白い仕事」とは何ですか？ 学生時代の経験から、どのような強みを得ましたか？ チームで成果を出すため...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから席に案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育業界にDXを推進するには？と言うテーマに関してジョブで取り組んだ。具体的に現在の教育業界にどのような利害関係者がいて、どのような産業構造に課題があるのかを議論していた。施策の具体性はそこまで重要ではなさそう。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の既存事業をいかに今後拡張していくかと言うテーマについて、具体的な施策を出すまで議論した。初日は前提確認や既存事業がそもそもなぜ行われているのかを理解するのにほとんどの時間を要し残り時間で議論に移った　【ワークの具体的な手順】対面においてホワイトボードを用いながら議論　...

【説明会の具体的な内容】現場社員のパネルトークや質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく柔らかいイメージ　【このイベントを通しての感想】毎回登壇される人事の方が非常に明るく、説明もわかりやすいです。また、人事の方と現場社員の方が仲がよさそうに話...