【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入る　【GDのテーマ・お題】この広告をどうやったら広めることができるのか　【GDの手順】手順としては始めに動画を見て2分間考える。そこからブレイクアウトルームに分かれて、どうのように広めることができるのか議論を始めていくが、漠然としてるのでターゲットや前提条件を明確にすること...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？ 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（200文字程度）】生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは無印良品のアルバイトにおいて無印良品アプリのブログで学生アルバイトのおすすめ商品の紹介を行ったことである。理由としては、売り上げ向上に貢献するためである。当店舗で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスマーケティングの方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ホールで待機し、人事に案内され入室　【質問内容】ESの深堀がメインである。特に学生時代に力を入れたこととその深堀は聞かれた。なぜその行動に行きついたのかを聞かれた。 自動車業界の志望理由は ホンダ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI1に準ずる　【対策方法】SPIの本を繰り返しとくことで出題形式に慣れることが重要である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れてしまいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから始まる　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀。 ・志望動機とその深堀（特になぜそのように考えたかなどは聞かれた） ・自己PR ・周囲の人と協力して行ったこと。 ・自動車業界に興味を持った理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン3rdでは、本企業や開発職の特徴を掘り下げるようなワークを行った。チームは今までの日程と異なり、初対面のメンバーで構成された。積極的に雰囲気を作ることが重要。また、本社見学ツアーの時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】役割を決め手からワークを始めていた。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行った後座談会を実施した。グループワークでは開発職の社員になりきってチームで結論を出すものだった。座談会では社員数人が回ってきて時間内で質問をしていくものだった。十分に質問をする時間があった。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種を理解するためのグループワークが実施された。職種の魅力や業界の動きなど詳細に理解できた。また、社員に対して質問する時間も用意されていた。数人の社員が質問に答えていく形式で、多く質問ができなかったので、質問の精査が必要...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分程度　【対策方法】SPIの問題集を苦手な分野に絞って1ー2周ほど勉強して対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・第1〜4希望の希望度について ・選択した職種についてどのような印象を持っているか ・学生時代に力を入れたことについて深掘り （何人のチームか、複数人をまとめる上...

【承諾/辞退理由の詳細】より自分自身のやりたい事業内容を展開しておる企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 生産技術部長（リモート）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて人事の方から前回面接のフィードバックをもらった その後部屋に案内されて面接　【質問内容】・自己紹介（志望理由も含めて） ・保守的な人を説得する際、気をつければいいと思うことは？ ・医療機器に...

【志望理由と挑戦-実現したいことを教えてください。】医療の側面から高齢化問題の解決に大きく貢献できると考え志望する。 3年間の◯◯の◯◯経験を通じ、多くの高齢者が長期入院による体力低下が原因で介護度が進行してしまう現状を知った。この現状から、入院日数の削減を通して健康寿命の延伸に貢献したいと考え、医療機器業界を志望してい...

【内容】基本的な会社説明の後、専門分野にある程度特化した職種説明 最後に技術者員との交流会　【注意した点・感想】専門分野ごとに分けているだけあってその分野に関係のある職種についてより詳しい説明がされていて、個人的には参加する価値は大いにあると思う。 技術職員との交流会で伺った話を面接時に話すと志望度をアピールできるので...

【内容】企業に大きく貢献した社員が選ばれるテルモフェローである技術社員の方、人事部長が企業についての講演をした。　【注意した点・感想】テルモフェローの方の講演は実体験が主に話されていた。内容はとても興味深く志望動機に繋げることができそうであった。 講演した方々に対して質問する時間が取られていたが3、4人ほどしか質問できな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新CM作成。課題作成型グループワークであった。 アイスブレイク、事業説明の後、より多くのお客様に中部電力の商品を契約してもらうためのCMを班で考え、発表し、社員の方々からフィードバックをもらうといったものである。　【ワークの具体的な手順】すでに放送されているCMを見て、何...

【志望動機】カフェでのアルバイト経験から、お客様のニーズに応じたコーヒーを提供し、その"ありがとう"の言葉に喜びを感じ、生活の彩りを提供できることが仕事のやりがいだと感じている。この経験から、人々の生活を支えることで人々に安心と笑顔を提供できるインフラ業界に興味を持った。特に、時代に即した当たり前を創造し、社会的信頼度の高...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確には記憶していないが、他企業と同じく半々の配分　【対策方法】市販で売っている問題集を使い対策を行った。特に非言語の問題に力を入れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客を使用して、既存の投資ポートフォリオの分析を行った。リスク許容度や投資目標に基づき、資産配分の見直しや新たな投資戦略を提案する業務に取り組んだ。また、顧客に対する資産運用提案のプレゼンテーション資料を作成した。資料には、ポートフォリオの推奨変更点、リスク評価、予想...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】興味を持った理由は、以前から資産形成の重要性に強い関心を持っており、特に個人のライフプランに合わせた資産運用の提案に魅力を感じているからだ。大学で1人暮らしを始め、生活費のやりくりやアルバイトの経験を通して、お金の大切さを痛感した。この経験...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を2周し終えていた。特に非言語はどれだけ速いスピードで解けるかがカギ。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】〇〇を立ち上げ、平均を超える成果をあげたことだ。〇〇には多様なスキルと知識が不可欠だが、そのほとんどは属人性が極めて高く、グループで役割分担するにはスキルや知識の標準化が必要なことが最大の課題だった。私はグループの中でも、標準化とマニュアル策定の二つを主に担...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】構造把握を中心に対策を行なった。特殊な問題形式であること、他で経験を積むことが簡単ではないことから、テキストの問題を２周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決の３ステップについて、各ステップごとに講義を受けて演習を行うという形式を行い、最後の演習はそれまでの内容を踏まえた総合演習の形で新しいテーマについて演習を行なった。ワーク自体は架空の企業が相手になっているが、細かい設定がなされていた。　【ワークの具体的な手順】講義→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 岩谷産業の志望動機 OB訪問の感想 就活軸 苦手な人、乗り越え方 モチベーションになるものはあるか 一番大変だったこと その乗り越え方 他に受...