【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】「◯◯」をテーマに研究を行っています。この研究により、◯◯を予測するモデルの作成に成功しました。私の所属する研究室は、...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。 】ライフスタイルの多様化により、顧客のニーズも多様化する中で、外食、内食、中食と幅広く事業を展開する貴社の営業を学びたいからだ。また、貴社の消費者の健康をサポートするカロリーオフ製品や、特定保健用食品の商品展開に強い関心を...

【説明会の具体的な内容】食品業界について、会社概要(理念、強み、海外展開、各職種の仕事内容についてなど)、インターンシップ情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マヨネーズの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マヨネーズだけでなく、様々な事業を通して食と健康への貢献をしている会社　【このイベント...

【試験科目】言語・係数・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・係数25分・パーソナル20分　【対策方法】参考書を使った一般的な玉手箱対策。問題形式に慣れておくためにも、何度か他社で経験を積んでおくと良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 証券営業を模したオリジナルゲームを使った演習 2,3日目 仮想の富裕層の家族に対して、2年間で証券営業をする。お客様をロールプレイしている人事の方に対して合計15回✖️5分の訪問を通し、契約をいただいていく。　【ワークの具体的な手順】お客様から資産運用の目的、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2016年入社 人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→自己紹介→1人ずつ面接→逆質問　【質問内容】志望理由 →なぜ金融？なぜ証券？なぜMUMSS？→なぜ営業？ ガクチカ ガクチカの深掘り →困難だった事、学んだこと、後悔したこと、もしもう...

【承諾/辞退理由の詳細】年収、福利厚生、人のよさを面接を通じて感じていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400人くらい。殆ど全国型。　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【志望動機（400字）】「当たり前の日常を支え、挑戦を後押ししたい」という想いを最も実現できると考える為だ。これには2つの背景がある。研究活動で「◯◯」の研究をする中で「日常」を維持する事の難しさと重要性を痛感した。又、◯◯で◯◯という「日常の当たり前」を扱いながら保証の加入率向上に貢献する中で「安心」から挑戦をサポートし...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を繰り返し解く。

【経緯】エントリーシートとwebテストを入力するとマイページでグループ面談の予約ができるようになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後それぞれ質問をして終了後退出　【質問内容】全て逆質問。挙手した順番で質問する。だいたい1人2回くらい。 リテールで大切にしていること 具体的なリテールのやりがい キャリアプラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室待機。若手社員に別室に案内され面接開始。終了後、若手社員と雑談　【質問内容】他社選考状況は？ →証券業界など営業職から内々定をもらっています。 営業をやりたいのであれば野村証券に行くべきでは？ →私はただ営業職をや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終始即退出　【質問内容】なぜ証券業界を志望するのか なぜ大和証券なのか あなたの強み その強みはどんな風に生かせるか 弱みも教えて 転勤多いけど大丈夫か 無形商材だけどどう思うか（アルバイトが有形のも...

【経緯】グループ面談後、電話で社員面談に招待される。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談。終了後即退出　【質問内容】証券業界を志望している理由 なぜ大和証券を志望しているのか 強みはなにか またその強みは大和証券でどんな風に活かすことが出来るか なぜ今のアルバイト先を選んだのか 以下全て逆質問 私は...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】「◯◯」をテーマに研究を行っています。この研究により、◯◯を予測するモデルの作成に成功しました.私の所属する研究室は、...

【試験科目】一般的な問題とは異なる 平仮名と片仮名、漢字を見分けるような問題や、四則演算の応用的な問題だった　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていない 同じ種類の問題を何度も解くような形式　【対策方法】対策はしなかった 事務職なので、情報処理や簡単な計算が素早くできるかどうかを見ているのだと思う 特化した...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）】チームを支える業務に興味があるからだ。私は使命感の強い性格である。部活動では主将としてチームを大会優勝に導くという使命感から、メンバーの意見や願望を聞き出し、各々に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 年次高めの営業職の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、待機、時間通りに開始、時間通りに終了　【質問内容】・どこに住んでいる？（アイスブレイク） ・なぜこの大学を選んだ？ ・就活の軸（私はメーカーの研究職も見ていたので、その業界とは全然違うけどなぜ応募し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ ・現場の見学 …実際にお客様から電話を受け取り、パソコンで発注などの入力を行っている社員の方の様子を見学した。 …また、キーエンスでは「気づき」を大切にしているため、現場を見学する中で、職場にどんな工夫がしてあることに気づくか、クイズをしながら回った。工夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（S職） 若手、20代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し待機 時間になったら開始 時間通りに終了　【質問内容】・事前に提出したFACE Sheetというもの（ES通過後＋αで書いたもの）の深堀り …なぜこの学生時代に力を入れたことを始めた？なぜ続けられた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界の現在の状況、今後について話された後に、住友生命の今後の展望について話してくださった。その後、マーケティング戦略について考え、1日目が終了。2日目は主に支部長の具体的な業務について話し合った。　【ワークの具体的な手順】個人でまず最初に考えた後にチーム内で意見交流...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIを取り扱っている本命ではない企業で練習として受け、問題になれたり、参考書を解いたりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】テーマは「あなたらしさが伝わる自己PR動画」という内容であり、場所や服装の指定が無かった。私はいつも面接でしている自己紹介に少しアレンジを加え、さらに最後に一発ギャグを行った。指定が全くないため、本当に自分らしさを表現す...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】◯◯でのアルバイトで自身の評価を5段階上げたことだ。評価のポイントは、1.◯◯に対する保証の付帯率、2.会員登録の件数の2点だった。当初の私は1.5％ 2.3日で1件と少なく評価が2段階下がった。私は悔しく、目標を当時店...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことなどの質問でした。人柄を重視している傾向にあるため、成長過程や人とのわかる質問をしてきている印象でした。そのため、端的に伝えることが好印象につながると思いました。また志望動機を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みや弱みなどを学生の人となりがわかる質問でした。面接は会話形式で、1つの質問に対して回答し深掘りされるという流れでした。ここでも志望動機が全く聞かれないのが特徴的でし...