【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事の方が担当されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付に名前を伝え、時間が来ると部屋に案内され、面接官がきて面接スタート。その後はエレベーターまでお見送りしてもらい終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経験...

【現在取り組んでいる研究内容について（200文字以内）】都市開発時の◯◯な取組みへの◯◯のあり方を研究している。東京都心部では、◯◯を評価して、◯◯をしている。しかし、◯◯が都心部と比較して低い地方都市では、◯◯が不明である。そこで、複数の地方都市におけるケーススタディを通して、◯◯が機能する都市の特性を◯◯の観点から考察...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】経済学科でマクロ経済学とその政策分析に力を入れている。経済全体の動きを理解するための理論やモデルを研究する学問分野であり、特に失業率、インフレーション、経済成長などの主要な経済指標の動向を分析する。　【研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されて、順番がきたら面接室の前まで案内されてスタートする。終わればそのまま部屋を出て帰る。　【質問内容】〈質問〉 就活状況や内定状況 志望理由 なぜ地方銀行を目指したか 学生時代に頑張っ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】とりあえずやりまくるのが一番良い。書店にある参考書で練習をしたり、他の企業のwebテストを練習として受けたりして慣れるようにしていました。

【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】私の強みは、「コツコツ取り組み、結果を出していく誠実さ」があることです。そのエピソードとして目標大学の合格を勝ち取った高校生活の学業が当てはまります。私は高校入学時より現所属大学を目標に設定しており、そこに入るために活動してきました。受験を見据え、勉強が十分出来る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間前に部屋に入って待機していると時間通りに面接官が入ってスタートする。　【質問内容】〈質問〉 就活状況と受けている業界 短所と長所を３つずつ 南都銀行のイメージ 志望理由 逆質問 〈回答〉 ...

【承諾/辞退理由の詳細】地方銀行の将来性の不安や、別会社を狙っていたため　【採用人数・倍率】150人ほど採用する予定と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】最終面接時に喋った方は関関同立の方で、関西の私大が多いイメージです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半の役員の男の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて順番が来たら面接室に案内されて面接スタート。時間がくれば終わり面接終了　【質問内容】〈質問〉 就活状況 なぜ地方銀行を選ぶか 強みをどうやって生かすか 自身の将来のビジョンは何で、それを達成...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300文字〜500文字）】大学祭実行委員で◯◯を務め、◯◯に成功した経験だ。大学祭がコロナ禍でオンライン開催となり、◯◯を予定していたが、◯◯のため◯◯の契約を躊躇する協賛団体が多かった。そこで、協賛団体との契約条件として◯◯を掲げた。しかし、弊委員会は◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室　【質問内容】ESに書いた卒業論文に対して現時点で持っている意見を聞かれた。 動物保護についてだったので、犬税という税について話した 強み 柔軟的な思考力 弱み 物事への興味が広く浅いこと 志望理由 人に寄...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは相手の立場に立って物事を考え、実行できることである。アルバイト先の遊園地で担当したアトラクションでは、お客様の忘れ物が頻発し、その確認が終わるまで次の案内ができず、お客様を長く待たせてしまう課題があった。しかし、お客様が来てくださった以上は楽しい時間を増やしたいという考えから、この問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 部活動 希望するキャリア　キャリアプラン コーポレート部門で広報の仕事に携わりたいと考えている、御社の「お客様から集めた資金を保険の質の向上に使う」という考えに共感したのでお金...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】このテストのために特別にしたことはありませんが、それ以前にSPIの問題集を1周しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 遊園地でのアルバイト この職種は営業ではないが、営業に対してどのようなイメージを持っているか 成果主義、体力精神面どちらも大変である どの部署に興味があるか...

【承諾/辞退理由の詳細】商品や仕事内容が好きだと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】未定。　【採用人数・倍率】30名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】大学名での採用ではなく、個人の能力重視の採用だと感じた。スポーツ経験者や、薬学部、留学経験者など様々だった。　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後に面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人柄について （どれくらい緊張しているのか、チームで取り組んだ経験はあるか、学生時代に困難だったこと） ・社会人と学生の違いについて ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室後に開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀：最も困難だったこと、工夫したこと、経験から得られたこと ・リーダー経験について ・志望動機 ・入社後挑戦したい仕事 ・周りの人からどのような...

【志望動機※400文字以内】貴社で健康に関する情報提供を行い、製品を通じて世界中の人々の健康と幸せに貢献する夢を叶えたい。商品を販売するだけでなく、科学的根拠を説明し、情報提供を行う事業に魅力に感じた。これは医療関連事業とニュートラシューティカルズ関連事業の2つの事業を行う貴社にしかできないことだ。私の強みと、学生時代に健...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的な時間配分だった。　【対策方法】問題集を1周し、早く回答できるよう意識した。難易度は高くないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面接。　【質問内容】・入社後にやりたい仕事について2回聞かれた ・学生時代に力を入れたこと →深堀：困難だったこと、工夫したこと、得られた力 ・強みと弱みについて ・周り人からどのような人と言われるか ...

【あなたがもし大塚製薬に入社したとしたらどんな価値をもたらすことができますか600字以内】大学で学んだ知識を活用し、「健康人の健康の維持」に貢献することができると考える。HPを拝見し、貴社の重点領域である「運動と栄養」「女性の健康」に食と健康の専門知識を活かすことができると感じた。その根拠として、学んだ知識を活かし、この2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・大塚ホールディングスについての説明 ・会社説明 ・NC営業職の仕事内容について ・働き方ややりがいについて営業社員様からの説明 ・グループワーク×2日間 ①大塚製薬について②商品について ・発表 ・FB　【ワークの具体的な手順】・グループワーク×2日間 ①...

【部活・サークル名】所属なし　【専攻分野】社会学　【ゼミ（研究室）名】地域社会学　【専攻テーマ（題）】地域の祭や移住施策についての調査　【専攻テーマ（概要）】ゼミでは地域社会学について学びました。特に、地域の祭や地方の人口減少について学び、2年次には◯◯県の◯◯祭に行き、実際に祭の様子を見たり、◯◯の方からお話を伺ったりし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：金融アドバイザリー業務、サスティナブル事業、コンサルタント業務の三つについてカードゲームを通じて業務理解をする。 2日目：実践型のグループワーク、あずさ監査法人として架空の企業をコンサルする。（プレゼンあり）　【ワークの具体的な手順】社員一人がクライアント役や先輩...