【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：（30分）、非言語：（30分）　【対策方法】SPIを受けれる企業を探し、練習として3回ほど受験した。参考書も最低一周はした。

【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（250以下）】私は「専攻分野を活かしたアドバイザリー業務への興味」と「将来に対する新たな視点の獲得」の2点を理由に志望した。私は大学院で、◯◯に関する◯◯など多岐に渡って学んでいる。アドバイザリー業務は、自分の◯◯知識と◯◯の専門性の両面から価値を提供できると考え、強く惹かれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一日目～二日目にかけて -ISRを疑似体験するグループワーク ┗デル製品やサービス、ソフトウェア等を提案するワーク （最終発表の後に社員からフィードバック有） ・ネット上で資料を配布され、それをもとにワークを進める （自分たちでPC持参） ・二日目の半ばくらい...

【試験科目】基礎能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】前回結果送信の為、不明　【対策方法】SPIの対策本で問題を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより参加する。Zoom使用。 面接前に10分間事前説明の時間あり（他3名の学生も参加） その後、ブレイクアウトルームにわかれ各々面接（30分）　【質問内容】・1,2分で自己紹介 ・志望動機 ・技術レポートに...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっている他社の方が、内定後のフォローが手厚く、働いている姿を想像しやすかった為。ここの会社は内定通知後、連絡が一つもなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名。技術1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に15分間事前説明と色の判別能力判定があった。 事前説明では、人事の方からアドバイスなどもあった。　【質問内容】・自己PR ・研究について（技術レポートベース） ・志望理由（会社のどこに魅力を感じたか） ・どの...

【取り組んでみたい具体的な仕事内容を記⼊してください。】研究では◯◯技術や◯◯技術を使ったシステムの開発を⾏っているので、それらの知識や技術が少しでも活かせるような仕事に取り組んでみたいです。また、卒業研究の経験から、店舗の課題を解決するDXの業務にも興味があります。　【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ目は新たな発電所を作るにあたって、火力・水力・原子力のどれにするかを検討するというワーク。二つ目は、ある地域の課題を関電が持つアセットをどう活用して解決するかを議論するワーク。その後に何班かに別れて発表。社員からのフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】どちら...

【他社と比べて突き抜けていると思うこと】泥臭く努力を続けることで結果に繋げる向上心だ。架電営業のインターンでも常に自分の中での目標を設定し失敗、分析、再挑戦のPDCAサイクルを回し続けることで月間1位をとった。　【インターンで学びたいこと】第一に、私は貴社のインターンで変わり続ける社会の中で、人々の暮らしを豊かにするために...

【試験科目】音声や動画が流れてきて、登場人物が話している内容にあったものを選択していくというテスト。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社では受けたことのない形式だったので正直あもり対策の仕様がないと感じた。

【本インターンシップに応募する理由とインターンシップで学びたいことを教えてください。（200文字以内）】貴社で働くイメージを鮮明にしたい。私の就職活動の軸「高い技術力でサービスや事業を創造し、自己実現を達成できる環境で働くこと」と貴社の「時代に合わせて新しい価値を創造し、人と社会を支える」という点が合致する。塾講師の経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（国内向けの）営業職の仕事体験であった。顧客に対してヒアリングを行い、その内容をもとに、支援部隊連携しながら提案を行う。グループ単位（チーム）で提案を行っていくという点が印象的であった。様々な部署との関わりが必要だと分かった。　【ワークの具体的な手順】業務内容紹介→グループ...

【人生で一番挑戦したこと】文化祭で芸能人誘致の企画運営を行うサークル活動において、コロナ渦で確実な利益が期待されない中、イベントの開催に挑戦した経験です。当時の課題は、コロナ禍で入場制限が設けられる状況下で、収益を上げることでした。顧客に購買意欲を沸かせるには、イベントの需要性とチケットの低価格設定が重要だと考え、「ターゲ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】購買部門のような、どの会社と取引を行うかを考える課題に取り組んだ。課題の発表をチームごとに行った。決まった正解はないワークなのでチームごとに色が出ていてとても面白いと感じた。また、社会人として大切なスキルが身につくと感じた。　【ワークの具体的な手順】チームごとに話し合い、時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始し、面接後退出　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことと深掘り、保険業界について感じること自分の強み弱み、逆質問 雰囲気 穏やかで話しやすかった。 注意した点・感想 基本的な質問が多かったため、必要最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼ばれたら面接会場に行き開始→しばらく待機してその後の案内を受ける　【質問内容】自己紹介と自己紹介の深掘り、学生時代に力を入れたこととそれに関する深掘り、志望動機、入社してからやりたい業務、全国転勤に関しては大丈夫なのか、...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、得られたことについて該当する項目について詳細をご記入ください】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは◯◯の大会運営です。私が運営をした大会は、前年度は集客に失敗し、大会の成功は危ぶまれていました。そのような状況の中、私は運営リーダーを務め、チームメンバーの意見をまとめて的確な施策を実...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他企業で、一度試験を体験する。参考書を一通り行うようにする。

【承諾/辞退理由の詳細】大手から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【試験科目】会話リスニング、言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で2時間程度 会話が45分ほど その他は時間は均等だった　【対策方法】難易度としては、普通なのでSPIなど問題集の対策を重ねると大丈夫。ただリスニングだけは特殊なので驚かずに受けると良い。

【関西電力を志望する理由（200字）】人々の生活を根底から支え、未来の当たり前をつくりたいです.2018年の台風による停電、当たり前のありがたさを感じると同時に、復旧の早さに驚かされ、私も当たり前を支えていきたいと思うようになりました。特に、お客様に1番近い配電部門で活躍したいです。　【各質問項目で注意した点】ESの内容で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分けられるのだが、そのグループは全員が違う部署に応募した学生だった。なので、それぞれが現場見学を通じて得たものを最終日に共有し、新規事業立案するといった内容だった。また、配電部門では現場見学で電柱に昇ったり、工事車両に乗ったりと現場を肌で感じられる内容だった。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前から、場所は開かれており早く入った人で会話する時間がある。そのご、時間になるとスタートし、グループワークをし発表という流れ。　【GDのテーマ・お題】今後関西電力は、どの発電方法に力を入れていくべきか　【GDの手順】グループ内で、3つのグループに分けられ、それぞれのグループの人だけ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分 非言語　15分　【対策方法】他の企業でＴＧーＷＥＢを採用しているところがあるので、その企業を探して練習として受けていた。