【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目は損保業界や企業の説明座学がメインだった。 3日目以降は各部署に配属され、社員の人と一緒にお客さんのところを回ったりしながら最終日に新規事業立案型のプレゼンを行う。 かなりタイトなスケジュール感であったが、ここでしか味わえない経験が多くあった。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし入室　【質問内容】一人あたり8分程度の面接時間で、名前順に聞かれる。他の学生が面接している間、画面オンでひたすら待機する。最初1分で学生時代に力を入れて取り組んだことを話すよう言われ、その後はひたすら深掘りされる。かなり...

【内容】選考ステップを説明するための、参加必須のイベント　【注意した点・感想】とくに注意点はない。今後の選考について、詳しく段階や日程などを説明していただいた。ここでの質疑応答で、選考の内容や注意点、気になった点について聞くこともできたので、不安な点はここで解消しておくのが良いと考える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人 技術担当1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・英語プレゼン なんでこの研究を選んだのか 研究の面白さ これを会社に入ってもやりたいのか 海外経験 研究の利点（かなり技術的） ----ここから日本語---- 研究の利点をもう一度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1名 技術担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 ・志望動機 ・研究 人事質問 ・苦労した話（ESより） 技術質問 ・コロナ中何してたか ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・研究深堀り ・部署の業務内容確認 人事確認...

【承諾/辞退理由の詳細】正直、BOSCHさんに悪い点はなかった。第一志望の企業さんの方が、業務内容や知名度、給与などの点で上回っただけです。　【採用人数・倍率】分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないです。

【趣味・特技をご記入ください。（100字以内）】特技は初対面の人とすぐ仲良くなれることだ。新たな交友関係を築くことが好きで、自分が未経験な分野の見聞を広めることが楽しい。特に研究室では留学生のサポート担当に立候補し、積極的な交流を行っている。　【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】研究内容は、◯◯...

【ご興味のある部署をご選択ください。】鉄鋼・素材・プラント部門 車両・航空部門 食糧部門　【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】コロナ禍における学部説明会の運営の取り組みを挙げたい。学生リーダーであった私は、説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、その後面接官が迎えに来る。　【質問内容】自己紹介・アイスブレイク （経歴、資格、趣味など幅広く） 研究内容深掘り （どのような手段、研究に至った経緯） 学生時代に力を入れたこと深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門出身の役員1人 管理部門出身の役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室で面接開始。終了後に就活状況を聞かれ、オフィスツアーをしてもらって終了　【質問内容】自己紹介・アイスブレイク これまでの面接の振り返り （面接を通して感じた兼松の...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（15分）、計数：40問程度（15分）、英語：30問程度（10分）　【対策方法】他社含めた選考の中で何度も何度も実施して、最終的にはどこの商社でも使い回せる程度まで仕上げた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始　【質問内容】自己紹介・アイスブレイク （面接は何回やったのか、どういう業界を志望しているのか） 学生時代に力を入れたこと深掘 （テンポ良く、印象に残したいフレーズを使う） 志望動機 （他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室まで行くと、社員の方が2人いらっしゃりそこでアイスブレイク。その後面接官が案内してくれる　【質問内容】なぜ大学では体育会のマネージャー？ どんなことやってる？ バイトは？ バイトも長期インターンでパソコンばっかだね笑、の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15-20年目ほどの人事部と営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続　【質問内容】自己紹介 ES深堀 ESには部活の話がたくさんあるが、そのほかに力を入れたこと →私は長期インターンもしていたため、そちらの話をした インターンで学んだこと、心がけていた...

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】私は高校で所属していた◯◯部にて選手としての活躍が難しくなった後も、一部員としてどのようにチームの勝利に貢献できるか考え、オフコート起点にてチームの力となれるような働きを貫い...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB通り　【対策方法】先輩や友人に傾向を聞いて、時間が足りないことは把握していたので早めの回答を心がけた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに到着するとお迎えがある。待合室でもう1人の学生と社員の方と雑談しながら面接を待つ。　【質問内容】自己紹介。基本的にはESに沿って気になったことを質問される。 私の場合就活軸でなぜ商社である必要があるのか、かなり深掘り...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】お客様と社会の当たり前を守り、創る貴社に魅力を感じている。脱炭素化、DX、非エネルギー事業などの多方面の目標・課題への貴社の姿勢を学び、私の専...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】提供価値の引き出しを多く持つコンサルタントとして、顧客から真に必要とされる人材になるという目標のため貴社のインターンシップを志望する。売上向上プロジェクトに参加した際、問題解決には物事を俯瞰しさまざまな視点からアプローチする重要性を学んだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業界や企業の説明をされた。次にマーケティングの手法をざっくり伝えられて。グループワークに入った。新規サービスの立案をプレゼンテーションした。その後社員座談会になり、各グループに社員がきて話をきけた。　【ワークの具体的な手順】まず各グループに分かれて新規サービス立案がテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動　【質問内容】質問：自己PRをしてください。 回答：私の強みはひたむきに努力できる点だ。私は○○を販売する長期インターンシップに従事している。当初はうまくお客様とコミュニケーションをとることができず、その状態ではお客様にお声...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15、性格：10分　【対策方法】他の企業のウェブテストを何度か受けて早く解けるように練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、会社説明や業界説明、仕事内容などの説明が中心となっていました。しかし、質疑応答の時間がある為その際に、気になることを聞くことが出来ます。その中で就職活動についてもアドバイスを頂けました。　【ワークの具体的な手順】参加後、自己紹介、会社説明、質疑応答。　...

【これまでに一番ワクワクした経験やそのエピソード（300字） 】これまでに一番ワクワクしたのは、大学3年生の時に初めて一人で海外を旅した時です。特に、印象的だった場面は、◯◯で現地のカップルと意気投合し、バーで一緒に日本酒を飲んだ時です。拙い英語ながらもチャレンジ精神を発揮し、異国の地で外国人と仲良くなるという中学生からの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られているURLから入室　【質問内容】・自己紹介＋1分程度の学生時代に力を入れたこと →アルバイトについてを話したため ・アルバイトの深堀り（所属している人数や困難だったこと、アルバイトをしていて得たことな...