【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（200字以上500字以内）】戦略コンサルタントとして製造業の経営課題解決に携わり、日本のプレゼンス向上のために働きたいからである。私はモノへの興味関心の高さから、○○から大学院まで理工学の学びを深めた。その経験の中でモノづくりに生きる科学技術の素...

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。(300～400字)】○○のバイトリーダーとして、顧客体験価値を高めることによりリピート率を約2倍に向上させた経験である。年々客数の減少する店で、リピート客を増やすことで売上を向上させることを目指し、2つのことに取り組んだ。1点目は...

【あなた自身が自覚している性格を50字以内でご記入ください。】粘り強く前向きでまっすぐな性格。　【弊社、生産技術職への志望動機を500字程度でご記入ください。】「医薬品開発を通じて人々の心身の健康に貢献したい」という想いがあり、製薬業界を志望しています。そのように考えたきっかけは私自身がよく体調を崩し、OTC医薬品に助けら...

【承諾/辞退理由の詳細】品質コンサルより、トータルコーディネートができる企業で働きたいと考えたため。また、内定者の雰囲気がコンサル独特の雰囲気で、自分に合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからないが、いわゆる一流大学の院生から海外のかた、March、ニッコマもいると感じた。ただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様オンラインで接続　【質問内容】一次面接の振り返り、学生時代にやってきたこと、人柄について、IT業界の志望理由、IT未経験だが何か取り組んでいるか、少ししか経験していないが不安はないのか。主に人柄の部分での質問、自己分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い中途入社の人事の女性（内定後のリクルーター）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してスタート　【質問内容】過去、現在、未来という順番に話を聞かれた。過去では、学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。現在では、就職活動のことについて（志望動機等）。未来では、将来どう...

【試験科目】新卒検定とCAT検定というもの　【各科目の問題数と制限時間】新卒検定は40分の中で5問解く内容 CAT検定はデバッグ処理を行うもの。CAT検定に関してはよくわからない　【対策方法】新卒検定はSPIの準備をしておけば大丈夫。特に対策する必要はないと思う。

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは、「結果が出るまで改善と努力を重ねる継続力」にある。これは、バリュ...

【仮に新規事業を創出する際に、どのような事業を立ち上げたいかを説明してください。なお、説明に当たっては、解消すべき課題とマネタイズポイント（収益確保の手法）に必ず触れるようにして下さい。】公的介護の対応不足によって介護を受けたいが受けることのできない要介護者に向けて、要介護者に介護士を引き合わせる私費介護派遣サービスを立ち...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書で学習はしていたが、あまり役に立っていた印象はないです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解、業界理解に加え、チームビルディングを行った後に施設の見学をしました。二日目以降は1チーム４～5人ほどのグループに分かれてカテーテルや製品の体験、営業のロールプレイングを行い、評価しあいました。　【ワークの具体的な手順】血圧計を売り込む内容で、ゲーム形式で簡単なもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1分程度の自己PR動画の提出でした。撮影したものを提出なので、取り直しできます。自分は特に小道具などは使いませんでしたが、自分らしい服装や小道具を使ったという人もインターン参加者の中には多かった印象です。　【雰囲気】取り...

【テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。(400)】貴社が営業をする上で、製品や企業そのものに対しての信頼をどのように得ているかを学びたいと考えています。私はドラッグストアで市販薬の接客を通してセルフメディケーションに貢献してきました。その中で、常連のお客様から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに参加した部署の担当である業界の企業に対して新規事業を立案し、提案するグループワークを行った。午前中は思考方法に関する説明を受け、午後にグループで取り組むような形式であった。最終日には部署の方全員に対してプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】...

【選択したテーマ、職種を希望する理由（300）】顧客のために新しい価値を創出してきた貴社のビジネスデザイン職に興味関心があるからだ。◯◯のアルバイトで、店長とともに売上向上のため戦略企画をし、売上を前年度より10％伸ばしたことに達成感を感じた。この経験から企業における戦略策定に興味を持った。中でも世界に誇る顔認証の精度など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで志望した部署の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMに入室し、待機　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・インターンシップの志望動機 ・なぜこのテーマのインターンシップを選んだのか ・なぜIT業界を志望しているのか ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本で推論を1から2周ほど勉強した。ある程度数を重ねると解き方に慣れが出てくる。

【IT業界を選定した理由をお聞かせください。】私がIT業界を選定した理由はITを通じて人々をサポートしたいと考えたからです。私はコロナ渦で外に出られない状況で通販や大学の授業のオンライン化などの変化があったことで、ITの利便性や効率の良さを感じました。そして、私たちの生活に欠かせないものになっていることに気がつき、興味を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接する部屋に案内され一次面接の面接官の方に流れを説明された　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・何を基準に会社を選んでいるか →深堀 ・SAP、セールスフォースについて知っていることは？ ・弱み、どう改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトのTeamsを使って面談した　【質問内容】・就活開始時期 ・長期インターンについて（営業の深堀） ・短期、中期、長期のビジョン ・就活の軸 ・趣味 ・コムウェアに何を求めるか ・メンタルは強いか ・...

【試験科目】一般的にCAB ・暗算 ・法則 ・命令表 ・暗号　【各科目の問題数と制限時間】時間はかなりパツパツ。　【対策方法】CABの勉強 正直、時間は足りないので問題を見て直感的に選択肢を選ぶことも必要

【TOPPANの1dayワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。（200文字以下）】貴社独自の強みを活かした、顧客への価値提供を実践的に学びたいためだ。私は将来企画やマーケティングの仕事を通して、世の中に新しい価値を生み出していきたいと感じている。貴社は、印刷業だからこそできるデジタル×アナログな強みがあ...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（〜200）】顧客に寄り添い伴奏できるコンサルタントになりたいと考えたからだ。私は塾講師として、週に一度のペースで2年間生徒と面談を重ね、個々人に最適な勉強の方針を模索してきた。この経験から、他者の成長をそばでアシストすることに喜びを感じるようになり、仕事を通して...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは「挑戦」、「執念」という貴社のバリューと一致している。私はこれらを発揮し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したPJの例 →部活動の経験 あなたがフォローしてる業界あるいは会社 →ドラッグストア業界の再編について Tell me abou...