【試験科目】数列穴埋め問題　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、時間には余裕があった　【対策方法】その場で法則を見つける問題なので、あまり対策できない

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループで席について国語の筆記試験を15分ほどで解く。内容は、センター試験のような長文読解。その後、GDが始まり30ほどで終了。　【GDのテーマ・お題】一枚の資料を読み込んで、それに基づいて進める。お題は、ある地域の書店の売上向上の施策を考えること。　【GDの手順】まず、各自で資料を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティストとITスペシャリストの方だった。40代くらいで、マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1Fで6人の学生が集合し、そのまま案内の方に会議室に案内され、45分ほど面接を行い、終了。　【質問内容】簡単な自己紹介、IBMのデータサイエン...

【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】短期インターン、長期インターン

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマから1つ選び、それに関する新しいアプリサービスを考案し、実際に作製する。参加したタームは「旅行」「ファッション」「スポーツ」の3つのテーマから一つ選んだ。チームはランダムで社員の方が決めていたと思う。1日目は会社説明がメインでハッカソン自体は殆ど行わなかった。2...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】（1）テクノロジーの力で顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し続ける貴社の組織風土を体感したいからです。あらゆる領域でイノベーション旋風を巻き起こす貴社ですが、その根源は多様性を重視している点にあると私は思っています。様々なバ...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500字）】私が貴社のインターンに応募した理由は、顧客の満足度を最大限にするために、アイデアを理想に近い形でアウトプットする経験をし、どのようにITで顧客の抱える経営等の問題を解決できるのかを知りたいからだ。私は◯◯のインターンでの業務のひとつで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役最前線の戦略コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ部屋に案内されてすぐにケース問題が始まった。　【質問内容】ケース問題以外の質問は非常にオーソドックスなものばかりだった。 なぜコンサルタントなのか、学生時代頑張ったことは、アルバイト先では何に気をつけ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に小説の筆記問題とGDを行う旨の説明。 小説を20分程度で解き、そのままGD。　【GDのテーマ・お題】「オンライン学習塾の経営改善のための提言」　【GDの手順】自己紹介→与えられた問題文を黙読→話し合う上でのキーワードを確認し合う→具体的な解決案の出し合い→まとめ→発表 問題文が少...

【戦略コンサルタントを選択した理由を記述してください。】自分は知的好奇心が旺盛で、自分の専門に関わらずに興味のある分野を学んできました。 これからも社会人として様々な業界や会社の仕組みを理解し、その理解を他に応用させることで、新たな解決のアプローチを創造したいと考えております。そのためには、IT技術による企業の基幹業務改...

【試験科目】数列　【各科目の問題数と制限時間】35問程度　【対策方法】あまり対策しようがない。解いている途中で一定のパターンがあることに気付けるはずなので、注意しながら解く。

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。具体的に記述してください。（500字以内）】大学院での共同研究プロジェクトにおいて、◯◯の◯◯問題解決のための新たな政策提言を行った。このプロジェクトは◯◯人と◯◯人の学生と共同して行っ...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字）】データサイエンティストとして、お客様が抱えている課題を解決するため、...

【試験科目】言語（英語含む）、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く、時間もギリギリだった　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合後、全員で会議室へ行き、グループごとに座る。 説明があった後、簡単な筆記試験を受け、GDスタート。　【GDのテーマ・お題】ある小学校の偏差値低下と読書率の低下に対する課題解決のアプローチ　【GDの手順】30分で話し合い、模造紙にまとめて5分で発表するというもの 実際にクライア...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。具体的に記述してください。（500字程度）】私は、◯◯祭の運営サークルにおいて最も人通りの多い門が効率的に広報に使われていないという課題に対して、新たな装飾を考え実行させたことでより効果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、会議室に案内される。 軽くアイスブレイクをした後にケース面接を1時間行い、15分ほど逆質問　【質問内容】ケース面接だったため、質問はされなかった ケースの内容は以下のとおり お題：閑静な住宅街における書店の売...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。】貴社営業社員を通して「営業は担当顧客に対して、IBMの価値を届ける最前線リーダー」と伺ったのがきっかけである。お客様のもとへ足を運び信頼関係を築いていく実直さや、社内のスペシャリストらを巻き込み、IBMのリーダーとして顧客に最大価値を提供する点に魅了された。他方、営業職は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で面接に応募した後、時間が来たらブースへ向かう。　【質問内容】エントリーシートの事前提出などはなかったため、その場に持参したレジュメに関する質問がされた。 ・自己PR欄や学生時代頑張ったこと欄に記載したことに関する深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学で、2日目以降はAIGの新規事業立案ワーク。AIGのパンフレットやディスクロージャー誌などを渡されたうえで、グループワークの進め方は各自に任される。最終日に人事部長などに対してプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】自由　【インターンの感想・注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接で時間を決め、その時間になったら面接ブースに向かう　【質問内容】・学生時代頑張ったことや自己PRを教えてください。それに対する深掘り。 ・「Active care」はどういう概念だと理解していますか。 ・身近...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください（ 500文字以内）】私が貴社のインターシップに応募した理由は2つあります。まず1つ目の理由は、コンサルタントという職種への興味です。貴社のインターンシップでは、実際の業務の現場で実施しているProjectに近い内容になっていることで、よりリアルなコン...

【試験科目】能力検査と性格検査がある。能力検査の方は、数列の規則性を判断するという内容になっていた。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多めであり、時間は1時間程度であった。　【対策方法】事前の対策はオリジナルであるがためになかなか難しかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、オフィス見学、課題テーマ発表が行われた。課題内容は実際のクライアントの新規事業立案であった。2日目は、ロジカルシンキング講座が行われ、残りはワークとなる。3日目は、ドキュメンテーション講座と個人面談があり、残りはワーク。最終日は、発表とフィードバックとなっており、...