【IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。（500文字以下）】研究室メンバー◯人で◯◯コンテストに挑戦し、◯作品しか参加できない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1F受付に集合する。この時はITSや戦略コンサル志望の方も一緒である。その後、面接会場のあるフロアに移動し、各人が別々の部屋に入室する。 面接では逆質問の時間が10分ほどある。　【質問内容】基本的にESに沿った質問を...

【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500字）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、IT業務体験を通して貴社への理解を深めるとともに、IT業務への理解を深めたいからです。私は将来IT業界で働きたいと考えております。なぜなら、近年めざましい進歩と普及を果たし人々に生活に不可欠な...

【試験科目】数列予測、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】数列予測は各問2分程度の制限時間で30問ほど。適性検査は一般的な企業と似ているWebテスト。　【対策方法】数列予測は多少パターンもあるが、難しいものは本当にひらめきや地頭が必要。しかし周りの話を聞くと正解率が高くなくてもインターンには通るらしいので、一般的なWeb...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザインシンキング・アジャイル開発の体験を実践するグループワークであった。テーマとしては「就職活動をリ・デザインする」。5,6人のスクラムで簡単なプロトタイプを製作し、最後は全体の前で商品を発表した。　【ワークの具体的な手順】1日目：全体説明（社員の話を聞いたり）、午後は簡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の社員二人であった。和やかな雰囲気を作り出してくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になったら会議室に通され面接が始まる。面接の流れは自己紹介→質問への回答→逆質問であり、端から順番に答えた。その後、事務連絡を受け面接終了。　【質問内容】・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい損害保険商品やサービスを考案するという内容。2日目を丸々ワークの時間として使い、3日目にパワーポイントを用いて発表する。必要な知識に関しては、1日目の講義や配布される資料を読むことで得ることができた。　【ワークの具体的な手順】課題が提示され、その課題をグループで行うと...

【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（50文字以下）】◯◯学を専攻している。◯◯学は◯◯面を加味した◯◯学であり、私は人々の◯◯について研究している。　【AIGに対するイメージをご記入ください。（100文字以下）】グローバルに事業を展開している損害保険会社というイメージを持っている。世界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。インターンシップにもいらっしゃる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入口のソファで待機→会議室案内→面接→エレベーター→解散　【質問内容】AIG損保のインターンに興味を持った理由 学生時代に力を入れた事 異なる価値観を持つ人々との経験（困難・頑張ったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：損害保険業界・ビジネスモデル・AIG損保の歴史や強みなどの座学がメインです。昼食は各テーブルに1人社員が派遣され、話しながら食べます。午後は各部署の社員から実際の業務についての話があります。 2日目：午前も座学がメインです。午後からいよいよ新規損害保険立案のグルー...

【あなたがAIG損保のサマー・インターンシップを志望する理由（500字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は3つあります。1つ目は、貴社の損害保険について学びたいからです。学生の私にとって、損害保険はあまり身近な存在ではなく、理解が進んでいないのが現状です。そのため、今回のインターンシップを通して、どのような仕組み...

【ビジネスコンサルタントに興味を持った理由】私は企業の挑戦を技術面からサポートして成功に導く手助けをしたいと考えています。社内システムが不十分で余計な労力を割かれているといった課題を抱えた企業の方のお話を聞いたことがあり、そういった課題を解決するためのシステムを提供することで、顧客がよりよいサービス・パフォーマンスを発揮で...

【会場到着から選考終了までの流れ】全員の受付を済ませてから、会場に移動。グループは決まっているので、真ん中の席に座りたければ早めに受付を終わらせ、移動列の最初に並ぶべき。　【GDのテーマ・お題】フィットネス会社◯◯に対し、自社◯◯が提案できることはなにか　【GDの手順】簡単に自己紹介を済ませてスタート。 自社と提案先企業...

【試験科目】数学 （規則に従って並ぶ数列の空欄を推理するものと、文章問題）　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどが2パート。各設問ごとにも制限時間が設けられているので、悩み過ぎない方が良い。 　【対策方法】初めて受けるタイプのテストだったため、特にこのための対策などは出来ないと思う。

【内定後の課題の有無】特にない。　【内定後の拘束】特にない。承諾後の断りにも寛容であると聞いた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】約70人。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田が最大派閥と聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】真に求められているITソリューションの提供により、お客様の変革を支えるという貢献が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の男性年配社員と女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから各部屋に案内される。終了後は受付まで送ってもらい、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（これに基づいて自分の経歴の深堀） ・なんで留学したか ・留学中はどんな辛いことがあったか ・困難の乗...

【お客様や社会にどのような貢献をしたいか】私はIBMの一員としてお客様の要望を十分に満たすだけではなく、お客様へさらに先の景色まで見せられるようなITソリューションを提案したいと考えています。私がITスペシャリスト職を希望している理由としてはITは革新的な便利さをお客様に提供できる可能性を秘めており何より社会的インパクトを...

【試験科目】数列の穴埋め問題　【各科目の問題数と制限時間】数列は25問ほど、各問2分16秒。問題ごとの制限時間なので、他ウェブテストのように速く解けばよいというものではなく、焦らず一問ずつ回答すればよい。　【対策方法】これといった対策方法はなく、数列の解き方を復習するくらいしかできないと思われる。法則性を見つけ出すのがポイント。

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所にて受付、指定のグループ番号を伝えられる→会議室へ移動→着席→自己紹介→グループディスカッション→発表→フィードバック・学生内でディスカッションの改善点の話し合いとその発表（10分ほど）→逆質問（10分ほど）→解散　【GDのテーマ・お題】クライアントであるフィットネスクラブの会員数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は入社20年以上くらいのある部署の責任者、もう1人は入社10年目くらいの中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所にて受付→人事に面接会場まで案内してもらう→入室→面接（30分ほど）→逆質問（10分）→退室→人事に見送りしていただく　【質問内容】・自己紹介 ...

【内定後の課題の有無】不明。課題ではないが、しばらくするとメンターがつくことが伝えられている。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】貴社の総合力を生かした提案でお客様の問題解決を支援し、より幸福度...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたお題に対して、課題解決をするプロダクトを開発するハッカソンを行なった。特に、会社の製品であるWatsonを用いることを強く推奨されていた。またプロダクトだけでなく、それを用いた事業についても考えるようなものであった。　【ワークの具体的な手順】初日の午後にチームごと...