【あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以下）】サークル活動を通して、サークル長の視点だけでは客観性に欠けてしまうため、私がサークルの改善点についてヒアリングし、サークルの課題を活動のマンネリ化によるモチベーション低下が要因と特定。大富豪以外の活動量を増やし、活動場所...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のURLをクリック　【GDのテーマ・お題】あまり詳細に答えられないが、ケース面接と同様の問題　【GDの手順】面接官の方から進め方、禁止事項を説明された。その後、グループディスカッションを行い、プレゼンまで行った。また、プレゼン後、質疑応答が15分ほどあった。　【雰囲気】自己紹介の時...

【会場到着から選考終了までの流れ】URL→投影されている資料を読む→自己紹介→GD→発表→質疑→面接官に対する質問　【GDのテーマ・お題】離島のエネルギー問題をどのように解決するか　【GDの手順】役割分担→時間配分決め→前提の確認→課題の洗い出し→アイデア出し→意見のまとめ→発表練習→発表→質疑　【雰囲気】厳かな雰囲気　【...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分から25分ほど　【対策方法】玉手箱の対策本を何周かした。またスマホアプリで電車に乗っているときなどの隙間時間に問題を解いたりした。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】私は◯◯材料の研究を通じて、課題設定・分析・解決策の立案を行う力を培ってきました。現在は◯◯大学院にて◯◯（◯◯）を学んでおり、専門的な技術の可能性をいかに社会課題の解決に結びつけるかという視点に感心を抱いております。貴社の社会課題解決型の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を対象に、業務効率化に関する課題解決に取り組んだ。企業から提供された資料から、店舗運営や在庫管理業務などの流れを分析し、非効率的な部分を洗い出し、IT技術の活用を中心とした改善策をチームで検討し、クライアントへの報告を想定した最終発表を行った。　【ワークの具体的な手...

【あなたが日本IBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】貴社のインターンシップを志望する理由は、テクノロジーと戦略を掛け合わせて企業変革を推進するコンサルティングを体感したいからだ。大学一年生から取り組んでいる◯◯のアルバイトでは、データ分析を基に販売戦略を立て、◯◯を達成した経験がある。現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の課題解決というのがテーマ。 現状分析、ボトルネック特定、施策立案、プレゼンテーションという流れで進んだ。途中でクライアントインタビューがあったり、上司役の社員さんとの面談があったりとリアルなプロジエクトの進め方を体感出来た。　【ワークの具体的な手順】現状分...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク テーマ発表 ディスカッション プレゼンテーション 質疑応答 逆質問　【GDのテーマ・お題】ある架空の自治体の課題解決をIBMとしてサポートする　【GDの手順】・送られてきた資料をそれぞれ確認 ・前提整理 ・現状分析 ・課題特定 ・施策検討 ・結論 ・プ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　20分 非言語　35分 性格　20分 程度であったと思う。　【対策方法】他の玉手箱を採用している企業で受験を行い、時間配分や問題形式に慣れるために練習したりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】志望動機 なぜ損害保険業界を志望するのか なぜAIGを志望するのか →社風に惹かれた なぜ営業職を志望するのか →自分の強みが活かせる 学生時代に頑張ったこと →長期インターン 将...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことへの深掘り なぜ長期インターンシップを始めたのか どのようなことを行なっていたのか 困難だった点と乗り越え方は 志望動機 なぜ損害保険業界を受けているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】学生時代の経験に対する深掘り なぜ長期インターンを始めたのか その活動で困難だった点と乗り越え方について コミュニケーションを取る時に意識していることはあるか なぜAIGを志望する...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の方向性に変化があり、全国転勤にそえなくなった。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学は多いがそれ以外も多数

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら始まる　【質問内容】志望理由 損害保険業界を志望しており、AIGの雰囲気に惹かれている。インターンシップを通して詳しく会社について知りたいため。 チームで活動した内容 留学でのチーム活動 自己PR これらに対す...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書を一通り行って対策した。初見では難しいためしっかり対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIG損害保険のインターンシップでは、まず企業理解を深め、各部門の役割や特色について理解を深めます。その上でグループワークを通じて新規商品立案に挑戦し、最終的に発表を行う実践的なプログラムとなっています。　【ワークの具体的な手順】以下の流れ 企業理解 部門理解 新規商...

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。】貴社についての理解を深めるとともに、将来貴社で働くことをより具体的にイメージするためです。私は留学の準備から滞在中にかけて、金銭的・精神的に多くの人々に支えられた経験があります。その経験から、人々の経済的リスクを補い、安心を提供できる損害保...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入って開始　【GDのテーマ・お題】テーマは伏せるように言われたため伏せる。資料を読んでそれに基づいて話し合う形。　【GDの手順】グルディスのやり方について軽く説明をされたあと、自己紹介をしてグルディス開始です。最後に代表が一言でまとめを発表します。　【雰囲気】和やかというよりは緊...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何時高めの現場　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて 軽く聞かれただけ ・当社でどのようなキャリアを築いて、なにを成し遂げたいですか？ 私はIBMで、グローバル規模の課題解決に携わるコンサルタントとして成...

【試験科目】小論文 IBMに関する動画を見たのちに、それに関する今後についての小論文を書く。　【各科目の問題数と制限時間】小論文一問のみ、60分　【対策方法】対策は特にしていないがあらかじめわんきゃりあを見てどのような形式のものなのかの把握だけした。

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れた。時間は1時間ほど　【対策方法】一般的な玉手箱だったので、対策本を何度か解いてたいさくをしました。

【承諾/辞退理由の詳細】AI Solution事業を通じて、ニーズに基づいた製品開発に携われる点に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】アルゴリズムエンジニア職は3名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO および 人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され少し待ち時間があったのち、面接に入った　【質問内容】■質問 1. 大学での研究内容 2. 大学時代に何に・どのくらいの比率で熱量を注いでいたか 3. 2. の答えに対する深掘り 4. 逆質問はあ...