【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になれば人事が面接会場に引率してくれた。　【GDのテーマ・お題】「損害保険会社の営業として、留学保険のプランをどう言った企業に、どのように売り込むべきか」　【GDの手順】与えられた資料を読み込み、その後議論しながら30分のワークを進め、その後、面接官を営業の売り込み先と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年齢は40代くらいと思われる。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になれば人事が面接会場に引率してくれた。　【質問内容】・学生時代、学業において注力したこと（成績書を見ながら） ・Watsonを使って、今後どのようなイノベーションを起こし...

【試験科目】計数、暗号、言語、性格診断　【対策方法】企業オリジナルではあるが、CABの暗号や玉手箱の表の空欄の推測に似ていたと記憶している。対策のしようはなかったので、とにかく集中して臨んだ。難易度は高かった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日、本社にてオリエンテーション・セキュリティ研修。 2日目からプロジェクトに参加し、お客様先のオフィスで業務体験。直接、現場社員の方から業務研修やロジカルシンキング研修などを受ける機会もありました。会議に同席させていただきました。 最終日には、本社にて学生間で成果発表...

【質問項目】・あなたがIBMのインターンシップに応募した理由と、体験したい内容について、具体的に教えてください。（500字程度）　【各質問項目で注意した点】分かりやすく伝えるために、文章を構造的に書くように心がけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→着信→電話面談（15分程）→面接終了　【質問内容】・インターンシップへの応募理由 ・どんなプロジェクトに参加したいと考えているか 面談時間自体が短かったので、質問も多くありませんでした。どのプロジェクトが合っている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の部長クラスの方。優しい方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】上記GDと同じです。GDの前に行われた。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そしてそれについての掘り下げです。 また、「こんなときはどうする？」のような仕事に対する価値観を問う質問をいくつかありま...

【質問項目】職種を通じて、どのような貢献をするのか（500文字） イノベーション経験（500文字） チーム経験（500文字）　【各質問項目で注意した点】500字と文字数が多いので、冗長になりすぎず、言いたいことがスっとはいってくるような文章の書き方を気を付けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代～60代の事業部のトップ、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付～待機～移動～ブースへ入場～面接～逆質問　【質問内容】主な軸としては、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機のオーソドックスな質問。如何せん時間が長いので、ガンガン掘り下げられます。ESをしっかり...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場へ案内→着席→面接官入場→集団面接→GD→質疑応答→逆質問　【GDのテーマ・お題】新規事業の具体案策定、プレゼン　【GDの手順】資料が与えられ、それについて議論します。内容は新規事業について。世界の特定の地域に事業を起こす。資料に書かれている情報をもとに、新規事業を提案します。資...

【試験科目】四則計算などの企業オリジナル問題。　【対策方法】対策はしようがないと思います。

【内定者の数】春採用で200名程度いた気がする。　【内定後の拘束】ない

【あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）】大学の卒業論文で、既存の方法の可能性を広げ、新しい解決策を提出したことである。私が解決した課題は、企業...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私は貴社のコンサルティング事業に携わりたい。...

【あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。】私を単語で表すと、行動力、ツッコミの2つで表されます。行動力については、何か新しいことに挑戦し、一皮むけたいという一心で留学を決意した点に現れています。留学中には、コミュニケーションの行き違いなど何度も壁にぶつかりましたが、それを糧に、ボランティアや活動に参加しました。具...

【あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。】私は冗談を言うのが得意で、周囲の雰囲気を和ませることが出来ます。昨年の夏に◯◯大学に短期留学したのですが、その最終日に現地のオックスフォード生が、留学期間を一緒に過ごして感じたことを踏まえて日本人留学生に称号を与えるというイベントがありました。その際私は「The funn...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】悩みを抱えている他人を見ると、誰よりもその人の悩みに対して...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私はコミュニケーション能力を用いて、お客様や社会の自己実現...

【内定者の数】辞退したため、不明　【内定後の拘束】辞退したため、不明　【内定後の課題有無】辞退したため、不明　【内定後の研修など】辞退したため、不明

【試験科目】コグニティブ・アセスメント（計数） パーソナリティー・アセスメント（性格）　【対策方法】オリジナルであるため対策不可能

【質問項目】（1）参加を希望される選考のタイミングを選択してください。 （2） ・第一希望の職種を選択してください。 ・IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと思われる。距離が近く穏やかであったが、やや緊張感がある雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機場所に案内され、呼ばれたら入室する。 終了後は流れ解散となる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと：なにを頑張ったのか具体的に。どんな点が他の人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に落ち着いていて淡々と進む　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機場所で待機し、呼ばれた順に部屋に入る。 注意すべきことは、メールに「グループワーク、及びグループ面接の2段階にて選考を実施します。いずれも詳細は当日お知らせします。」と記載があったが、グループ面...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。 （500文字以下）】お客様や社会からかけがえのない存在になるに...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→職種ごとに6人程度のグループに分かれてブース（広いスペースを区切ってある）へ移動→GD1時間→グループ面接1時間→退室　【GDのテーマ・お題】某大学の資料をもとに課題を発見し、解決策を提言せよ　【GDの手順】架空の大学についてA4で2枚ほどの資料が各自に配られ、特に読み込みの時間は与...