【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る　【質問内容】ガクチカ、志望動機、やりたい仕事、研究内容を聞いてきました。もう1人からは、入社年度と健康状態の確認、今までの選考の感想、最近頑張っていることなどを雑談形式で聞かれ、その後に5問ほど逆質問を行いました。...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語32問15分、計数29問15分　【対策方法】市販のテキストで勉強しました。何周も繰り返し解いたため、慣れてきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層の方が2人いらっしゃいました　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・志望理由 ・なぜIBMか ・コンサルタントに必要な要素はなにか ・IBMと他社の違い ・デジタルビジネスコンサルタントとしてどんな案件に関わりたいか ・なぜそ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画を見てから小論文を書くため、実際に書ける時間は30分ほど。　【対策方法】動画を見終わってから小論文に取り組むのではなく、動画を見ている途中から書き始めるとスムーズだと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを活用した課題解決策の立案　【GDの手順】・自己紹介 ・資料読み込み ・役割決め ・ディスカッション ・発表 ・質疑応答 ・フィードバック ・議事録　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介をしました。　【プレ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→1人３分の自己紹介→ディスカッション→質疑応答→逆質問→Teams退室　【GDのテーマ・お題】ITを用いた伝統芸能の技術継承について　【GDの手順】役割分担→資料読み込み(5分)→課題特定(5分)→アイデア出し(10分)→アイデア評価(5分)→発表(2分)→質疑応答(5分)...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業の選考の玉手箱と同様の形式　【対策方法】参考書を2周ほど解いて形式に慣れた。また、他社の選考を通して実践経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある学習塾の課題を解決するアプリケーションの開発。 チーム編成はITスペシャリストコースを選んだ学生の中でランダムに分けられる。 1日目：デザイン思考、アジャイル開発に関する講義 2日目～4日目：デザイン思考、アジャイル開発を実践したアプリケーション開発 5日目：最...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。(300字以内)】貴社の社風を理解し、システム開発の一連の工程を体験することで、貴社で働く解像度を高めるためだ。貴社はITによる課題解決のノウハウやノーベル賞を獲得するほどの高い技術力を活用した、顧客にとって最適なソリューションを提供してお...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【承諾/辞退理由の詳細】選考過程でお会いした社員の方の雰囲気が魅力的であると感じたから。 また、成長し続けるために努力されている様子が魅力的だった。　【内定後の課題の有無】まだご案内をいただいていないため不明。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】まだご案内をいただいていないため不明。　【採用人数・倍率】ご案...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→5daysジョブ→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーマーケットの業務改革をチームごとで検討した。 インタビュー時間やレビュー時間が含まれており、実際にコンサルタントとして働くイメージが付きやすい内容であったと感じる。 最終日には発表があり、3段階...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→ケース面接→人物面接→逆質問　【質問内容】・ケース面接 →30分前ほどに大まかな題材を送ってくださるため、事前に確認しておくことが重要。 ・リーダー経験をしていて困ったことはなにか ・組織内で意見が対立し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業の選考に参加して練習した。 問題に種類があるので、初見の問題が無くなるまで練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：小売業の中小企業の、業務効率化 1日目：オリエンテーション、コンサルの基礎学び 2日〜4日目：課題の把握と分析 5日目：プレゼン発表（1班10分、質疑応答5分）、懇親会 特徴：インターンの過程でIBMが所有する技術についてたくさん勉強できる、クライアン...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるTeamsリンクに接続　【GDのテーマ・お題】公開不可である。 クライアントが居て、その依頼要件を長めの文章でざっと読んだ。 経営コンサル系の、具体的なお題であった。　【GDの手順】・簡単な自己紹介 ・時間配分決め ・お題の認識すり合わせ ・ゴール設定 ・分...

【IBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。300文字以下】2点ある。1点目は貴社が国際事業で培った高いIT技術のビジネスデザインを学びたいからだ。私は大学の授業で、伝統的な文化が原因で多産多死が深刻な問題であるアフリカの一部地域でも、スマートフォンの普及率が70%超えである状況を知った。I...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の塾の業務改善アプリケーションの作成。 初日からグループワークがありつつ、随所で講義がある。手順は適宜説明されながら行う。 残業も毎日数時間行った。 最後にマネージャークラスに発表を行い、点数化され評価される...

【承諾/辞退理由の詳細】他のSIerに比べて、成長環境と自分の進みたいキャリアを応援してくれる環境があると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、最も早い段階の早期選考の内定者Slackには少なくとも100人ほどいた。　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】共有いただいたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ◯◯専攻からIT →◯◯業界のDX化の具体的な課題 ・どういった領域を担当したい →クラウドについてどんなイメージ？ ・自分の強みは？ →...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間は企業説明の座学が中心、残りの三日間で新しい保険商品か新特約の提案をグループワークで行い、最終日でインターンシップ参加者と商品部門の社員の方に向けて発表を行った。準備期間は十分与えられ、どのグループも4日目にはほとんど完成させていた。　【ワークの具体的な手順】3...

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。】私は人々の生活に貢献できる仕事を目指して金融業界を志望しています。特に損害保険業界は、自動車保険をはじめとする身近に起こる事故から災害など大きな事故まで幅広い保険商品を扱い、人々の生活を守っている業界であることに魅力を感じています。中でも貴...