【志望動機】「業界や、社会全体に寄与できるエバンジェリストになる」という夢に近づけると考え志望している。背景として、私自身がITの進展とともに生活に享受してきた経験があり、代理店での販売営業で、ITの力を用いて人の生活を変えたことにやりがいを感じた。society5.0に移行する現代において最新技術を駆使し、お客様に寄り添...

【希望職種とその理由（300文字）】私には、「専門性を磨き続け、人々の生活を支えていきたい」というキャリアの目標があるからである。この目標のきっかけは◯◯の◯◯長としての経験が起因している。100人規模の◯◯の◯◯長として◯◯が満足する◯◯生活を送れるよう、考え行動し続けた。そして満足した表情で過ごすようになった◯◯生を見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門　AIG本社ビル 10分前に受付の方に話しかける。　【質問内容】1,アイスブレイク 前回の面接と同様。 2,現在の就活状況 第一志望とはっきり答える。 3.AIG損保への理解度チェック クイズ形式ではない。共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】損サのベテラン社員 （企業火災部門、企業賠償部門の統括） 損サのベテラン社員 （保険金支払い管理部門の統括）　【会場到着から選考終了までの流れ】錦糸町アルカウェスト 駅から5分ほど歩くので、面接の30分前には駅に到着することをお勧めする。 10分前に受付の方に話しかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅 中途入社された方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。5分前までに入室。　【質問内容】1,自己紹介と深掘り 基本的にここから、面接官が質問を投げかけてくるのでそれに応えれば良い。 2,学生時代に力を入れて行ったこと いつも通りに答えれば良いが、深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方（中堅より）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。5分前までに入室。　【質問内容】1,自己紹介からの深掘り なるべく短めに、かつ次の質問に繋がるような自己紹介をすることを心がけるべき。 2,学生時代に力を入れたこと 端的に話すことを徹...

【質問内容】具体的な業務、やり甲斐について 社内の雰囲気や企業が大切にしていることが現場で実践されているか、の確認 ストレスの発散方法 今後の選考で気をつけること 働いている中で大切にしている軸、価値観など。 どういう人間になりたいか？等　【注意した点・感想】三次面接が部門面接となっており、AIG損保の選考におけ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただいた為、辞退した。 説明やOB訪問をはじめ、社員の方の人柄や会社の雰囲気は間違いなく、就活で受けた他社よりも確実によかった。そして職種的に専門性が高く、磨き続けられる環境である。 しかし、同期の人数が少なく、切磋琢磨しながら勝負していきたいという自分の性格とマ...

【質問内容】損害サービスの具体的な仕事内容が中心 関わってくる他部署はどこか？ 今後の選考で気をつける点 AIGの理念、風土について 入社前と入社後のギャップ 上司との関係、部下との関係 将来のキャリアプランなど。　【注意した点・感想】期間内であれば何度でも面談が可能。 年次がバラバラなので、聞ける話の幅が広...

【試験科目】基本的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】基本的な内容　【対策方法】問題集を解く。 問題パターンを覚える。

【あなたがIBMのインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください（300）】2点ある。1点目は、要件定義から保守・運用までの一連のチーム開発を経験したいからだ。研究活動では、課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し検証する一連の流れを個人で行う。これらはコンサルティングと似た流れだが、チームで行うことは...

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。（改行不可）（300文字以下）】データサイエンスやデジタル技術の応用を学ぶ中で、リスクマネジメントの分野に関心を持つようになりました。本インターンシップで保険業界の基礎知識を習得し、商品企画や営業、損害サービスの実務を理解することで、保険ビジ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMの先端テクノロジーや蓄積されたナレッジを活用することで、新型コロナウイルスを機に自分らしいライフスタイルを再考するようになった20-40代が、より生き生きと輝くための新事業・サービス創出をすること　【ワークの具体的な手順】お題発表後、グループに分かれワークを始める。ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】地方の大手予備校の生徒数が減っている問題をAI技術を用いて解決せよ　【GDの手順】自己紹介（30秒） グループディスカッション（40分） 時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策→インパクト計算 発表（...

【試験科目】・言語 ・計数 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問/15分 非言語：29問/15分　【対策方法】8割以上の正答率が求められると思う。他社の選考を通じて、玉手箱の問題形式に慣れる必要がある。時間配分や問題形式を頭に入れて臨むと良い。

【試験科目】動画を視聴した上で自身の考えを小論文にまとめる課題　【各科目の問題数と制限時間】小論文400文字　【対策方法】強いて言うならば、400字の小論文のざっくりとした構成を考えておくくらい。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンライン会議ツールに入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答できない　【GDの手順】入室→各自1分程度自己紹介→グループディスカッション→チームから代表1人が発表→面接官より質問→議事録を書いてマイページから提出　【雰囲気】学生全員が緊張しているのが感じられた。...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】一般的なSPI対策、ウェブテスト対策で十分対応できる程度の難易度。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方、男性と女性一名ずつ 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンライン会議ツールに入室　【質問内容】・志望理由 →なにがやりたいか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →インターンシップの期間や人数などの規模について →具体的に何をどの...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「○○な人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。　【質問内容】アイスブレイクの後に自己紹介と自己PRをセットで答えてから、開始した。 ・留学を志した理由 ・なぜその専攻を選んだのか ・間接営業について、どう思っているか ・挫折経験 ・AI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の育成を担当している方と営業歴がとても長い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。5分早く始まった。　【質問内容】今回も自己紹介ベースで面接がスタートした。 ・留学を志した理由 ・現地の魅力とそれと比較して日本の魅力 ・志望理由（保険業...