【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方ではなくコンサルティング事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室 ケースワークの状況説明 10分間で考えの整理 10分間ヒヤリング 10分間再び考えの整理 発表5分 質疑応答10分 今後の説明 退室して終了　【質問内容】IBMのデ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 3分間の個人発表 23分間のチームディスカッション 3分間のチーム発表 発表に対する質疑応答とフィードバック　【GDのテーマ・お題】金融業界が抱える問題を特定し、解決案を提案してください。　【GDの手順】事前課題としてテーマについてそれぞれで3分間の発表とそのスライドを作...

【試験科目】パズルゲームのようなもの5種類　【各科目の問題数と制限時間】5種類のゲームを行なった 図形的な能力や素早い四則演算の能力が必要　【対策方法】短期間の対策でなんとかするというよりも基礎能力を図られるように感じる。 対策をするなら、図形パズルや百ます計算のようなものをすることとゲームすることに慣れておくことかと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング事業部の上層にいる人 立場的には社長の3つ下らしい　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに参加 面接 退出して終了　【質問内容】面接官から質問をされるようなよくある面接とは違い、面接官の方が様々なトピックについて話し、それについてどう考えるか、どう...

【希望する職種を選択してください。】データサイエンティスト　【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私が成し遂げたいことは2点あります。1点目は、ビジネス、テクノロジーとサイエンスを用いて課題を解決することです。2点目は新しいテクノロジーを開いたものにしたいと...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下 】【医療のデジタル化を促進し、人間の健康寿命延伸に貢献していきたい】と考える。具体的には、IBM Watsonを使用したヘルスチェックのサービスを開発・導入し、ご自身の体に向き合うきっかけを作りたい。この...

【試験科目】ゲーム形式　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ開催部署のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらwebexに接続し、すぐに面接がはじまる。終了後は速やかに退出。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。研究内容、学生時代の経験、強みや性格に関する質問。後半は、インターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBM製品を用いた顧客課題の解決へ向けた提案を行う。グループワークは3名で行った。IBM製品を使ったデータ分析の手法やPoCに関する講義を受け、実際の顧客提案を想定して提案書を作成する。プレゼン時間は15分程度。また、若手社員との座談会などもある。　【ワークの具体的な手順】...

【このコースに応募した理由】世界のリーディングカンパニーとしてIT業界を牽引し、多領域において企業変革の支援や社会課題の解決を行ってきた貴社のビジネスを学びたいからです。中でも、専門性を活かしてお客様へ最適な提案を行い、事業の発展に貢献したいという思いがあり、このコースを選びました。私は研究活動において、多結晶材料の高品質...

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を500文字以内でご記入ください。】理由は大きく2つあります。1つ目に私は損害保険会社に強い関心を抱き、業界の一員である貴社の理解と業務体験に挑戦する為です。貴社を深く知る点では、特に他社と比較した商品や社風の違いを最大限感じ取ります。また、新規保険商品開発体験では私のクリエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト職で100人程度を統括されている社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・入社してやりたいこと ・他社ではなく日本IBMを志望する理由 ・日本IBMはどういった特徴を有していると考えているか ・バイト経験とそこから学んだこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いているベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接でその場でお題が与えられた お題「とある架空の人材派遣会社に現在存在しているデータを用いて、より派遣人数を増やせるような策を提示」 ・途中、依頼人（役の面接官）に聞き取り...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【GDのテーマ・お題】金融業界が抱える問題とその解決策について　【GDの手順】（1）事前にお題に対する解決策を個人でスライド作成 （2）1のスライドを3分程度で発表（面接官からの質問あり） （3）役割を決めてディスカッション、その後代表者1名が発表 （4）面接終了直後...

【試験科目】・道中の球を移動させながら、スタート地点にあった移動球を目的地までなるべく最小コストで運ぶ問題 ・表示された数字に答えが一致する数式を選択する問題 ・左右の合計値の大小を決める問題 等合計五科目　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各設問三分程度で、問題数はその時間内に解けるだけ（各設問三秒で次の問題に...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者向けの説明会あり　【内定後の研修など】特にないが、入社までにITパスポートの取得は推奨された　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私が貴社で成し遂げたいことは、ビッグデータの分析を通じて、貴社の時代を先取りする姿勢に貢献することだ。貴社は常に社会のニーズを先読みすることで、新たなビジネスを創出してきたと考えている。未来の予測に有用なデータ分析を用い...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】ITを通じた旅客輸送への付加価値の提供だ。このように考えた背景は2つある。第一に、以前に車や電車での旅行中、交通状況により移動プランの変更を余儀なくされ、不便で退屈な時間を過ごすことが多々あったからだ。この経験から、人々...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】「挑戦によって人々をサポートする」という自身の夢の実現に繋がる仕事が行えると考えるため。技術進化が著しく人々の生活を大きく変化してきたITを通じて、あらゆる角度から人々をサポートし、社会をより良いものに...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】ある業界の売り上げ向上を達成するための施策を考える。　【GDの手順】事前にテーマが渡され、各個人でそのテーマについての施策をPPT等にまとめて当日に3分程度の発表をする。個人の発表に対して面接官から簡単なFBを頂く。全員の発表が終わると、グループでのテーマに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITスペシャリストの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・志望動機・入社後にやりたいこと等基本的なものが多かった。ITのどのような部分に興味があるのかというより専門的な質問もあった。全体的に質問に対して、会話ベースで深堀りされる面...

【試験科目】企業オリジナル・玉手箱の2種類 企業オリジナルは、パズルや四則演算　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルは時間制限が厳しい　【対策方法】企業オリジナルは、地頭を見るもので対策が難しい。玉手箱は、他の企業と同様に対策をすれば問題ない。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。 】【医療のデジタル化を促進し、人間の健康寿命延伸に貢献していきたい】と考える。具体的には、IBM Watsonを使用したヘルスチェックのサービスを開発・導入し、ご自身の体に向き合うきっかけを作りたい。この考えは歯科助手...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500）】技術とビジネスを繋ぐエンジニアとして、ITを用いて企業から不便さや非効率を減らし、日本を豊かにしたい。就職活動を通して、自身がデジタルネイティブとして様々な利益を享受してきた一方で、日本企業の多くがITを事業の...