【試験科目】ケース問題を解く。パワポ等のFMTで提出する。　【各科目の問題数と制限時間】1問。30分の制限時間。　【対策方法】なし。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、社員さんから説明があった後GDが始まった。　【GDのテーマ・お題】チームに貢献するためには何が必要か　【GDの手順】テーマを選ぶことから始まった。2つお題が提示され、どちらを議論するか決めた。そして、議事録係とタイムキーパーを決めるという通常のGDの流れで進行した。 G...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二点ある。一点目はITを使って社会にインパクトを与えたいからだ。大学で公共政策を専攻し、人口減少と財政赤字の時代において、自治体や公共団体が生活のためのサービスを今まで通り維持するのは困難だと学んだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツをITで革新せよという課題を、チーム5名でデザイン思考とアジャイル手法を用いてプロトタイプ開発まで行った。毎日スプリントを回すように指示が与えられ、メンターから毎日フィードバックをもらうことができた。最後にはプレゼンテーションが行われる。　【ワークの具体的な手順】ま...

【試験科目】数学　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】私にとってはこれ以上ない結果だったため、即承諾だった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明ではあるが、ほとんどないと考えられる　【内定後の研修など】現状では不明　【採用人数・倍率】私と同一の部門・職種の採用予定人数は20名であると人事から聞いた。部門全体だと100人程度らしい。ポジショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー1名、35年目のベテラン社員1名。ベテラン社員については、役職は言われなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 最初に本人確認の証明書の提示を求められる。 その後、面接があり、終了&退出 結果は合否に関わらずお伝えすると告げられる。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】個人発表（プレゼン）＋GDという特殊な形式 個人発表のお題は、選考の3日前にメールで送られる。 私の個人発表のお題は「社会や企業が抱える問題を特定し、ITインフラの活用により社会をより良くするアイディアを考えてください。」 プレゼン資料をPDFで作成し、前日の正午までに提出する。 ...

【試験科目】パズルやフラッシュ暗算、IQテストのような、本やSPI、玉手箱の実践対策では困難なものが多い。 ちなみに本選考で一度受けたテストの結果が、再チャレンジの際にも強制的に使い回される。私の年は選考への応募は2回まで可能だったが、テストは1回しか受験できなかった。　【各科目の問題数と制限時間】非常にスピーディーに大...

【あなたが他者と協業して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。】所属サークルの◯◯として、周囲を巻き込み運営改革を行った経験だ。私の所属していた交響楽団は人数が少なく、組織として慢性的な体力不足に陥っていた。特に、新入団員が早期で辞めてしまうことが喫緊の課題だった。演奏機会が少ないことが課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半にAIGについての講義をしていただいた後、後半はブレイクルームにわかれて6名ほどでグループワークを行った。議題は「参加の目的」について。他の学生の意見を聞くことで他社においてもインターンシップの志望理由を考えるのに役立った。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】クラウドやビッグデータを用いたソリューションの解決に興味があり応募させていただきました。学部時代医療工学に携わっていた私の専門分野においても、医師の負担軽減のためビッグデータの需要が非常に叫ばれる中、実態としてはデータ不足に悩まされており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考とアジャイル開発の体験。「どうすれば無観客オンラインでのスポーツ観戦がより良いものになるか」という課題を、各チームが同じ課題を受注したIT企業だと仮定し、デザイン思考を通して顧客の課題を吟味し、アジャイル開発で制作したプロダクトを課題提案者にプレゼンするコンペ形...

【試験科目】独特の知育ゲームのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】全部で5問。そのうち迷路が1問。形式の違うパズルが2問。形式の違う暗算問題が2問。　【対策方法】知育ゲーム慣れしてる人は強いと思う。毎年形式が変化しているらしいので対策方法はなし。

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというツールのリンクから人事・学生入室→人事がお題発表（2つ、GD中に1つ選択）→20分間のGD（アイスブレイク・お題選択含む）→1分程度でプレゼン→学生によるGD振り返り　【GDのテーマ・お題】・最高のチームを作り上げるのに必要なこと（こちらを選択） ・最高の学びを得るために...

【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください（500文字以内）。】お客様の目線に立って、シンプルで分かりやすい商品・サービスを提供する「ACTIVE CARE」を行っている貴社の理念は、相手の立場に立って行動してきた私の価値観と一致している。学園祭実行委員会で◯◯を務めた際、まだ歴史が浅いために引継の体制が出来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来を想像し、IBMのテクノロジーを用いて新規事業を立案するというものだった。チームは学生6人とメンターの社員1人で構成されていた。講義を一時間した後に実際にワークを進める形で進んでいった。最終日にプレゼンし、フィードバックがもらえる。3日目にはメンターの社員と1on1で面...

【試験科目】レストランの売上向上に関するケース問題　【各科目の問題数と制限時間】一問、30分程度　【対策方法】東大生が書いたシリーズに一通り目を通しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いたシリーズ

【試験科目】パズル、迷路、計算　【各科目の問題数と制限時間】大問が5つあり、各10問から30問程度　【対策方法】オリジナルなので対策のしようがない

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】私がコンサルタントコースを志望する理由は、貴社の最先端のIT技術を用いたコンサルティング業務を肌で感じたいからである。私はクライアントが抱える課題を解決し、成長をサポートすることで新たな価値を創造するコンサルティング業務に強く興味がある。こ...

【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。500文字以下】貴社が「人材の多様性を大切にする」企業であるということが、私の持つ価値観との大きな共通点だと考えている。 ◯◯の仕事の都合で◯◯歳まで◯◯で過ごした私は、日本の小学校で周囲との価値観の違いに上手く馴染めず、つらい思いをしたことが少なくなかった。自分...

【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。】私は「相手に喜んでもらえるように行動する」という価値観を持っています。◯◯のアルバイトでは、来店されたお客様に満足していただくために、「接客」・「品質」・「待ち時間」という3点を意識しました。この3点を意識した理由は、過去にコンビニや飲食店を利用した際に、自身が不...

【説明会の具体的な内容】文系出身社員による文系学生（理系学生も参加可能）に向けた説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語とITに精通している社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身者の社員はIT未経験だった方が多いが、国際系の学部や海外大学出身の方が多かった。　【この...

【プログラミングの経験がある方は、そのプログラム言語・経験年数を記載してください。（500文字以下）】python：1年 C：1年 C++：1年 Arduino：1年 PHP：1年 My SQL：2年 HTML：2年 CSS：半年 JavaScript：半年 Matlab：半年 Fortran：半年　【...

【試験科目】非言語・図形など　【各科目の問題数と制限時間】8個くらいある それぞれで制限時間は異なる　【対策方法】特になし。地頭を見られるような問題ばかりでした。