【あなたが IBM で成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500 文字以下）】私は貴社で、IT を使った顧客の課題解決を通して、環境問題や人口増加等、環境が著しく変化する◯◯の支援を成し遂げたいです。 理由は、大学の研究プロセスが自分の活力となっているからです。研究では、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXに入り、受付 終わったら退出ボタンで退出　【質問内容】・最後10分を逆質問の時間にします ・お互い自己紹介 ・ESに書いた内容を簡単に説明して ・なんでコンサルじゃなくてITS？ ・スポーツの意義はなんだ...

【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXへの参加受付 選考 選考後の提出物への対応　【GDのテーマ・お題】金融機関を変革するためにIBMができること　【GDの手順】自己紹介 個人発表…予め伝えられていたテーマの発表を3分で行った。 チームディスカッション…23分でGD。 チーム発表 面接官からの質問・フィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】WebEX入室、受付 面接終了後退出ボタンで退出　【質問内容】1、二次面接の様子を聞いてるので、ここではこちらから質問する気はないと言われた。つまり全部逆質問。 会社の人員配置に関する質問、どうやったらIBMで自分がIT業界でやり...

【試験科目】企業オリジナルのパズルのようなテスト　【各科目の問題数と制限時間】3、4種類ほどのパズルを各制限時間内に解いていきます。解き進めていくと難易度が上がっていきます。　【対策方法】企業オリジナルなので特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員でおそらく課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexによるオンラインでの実施　【質問内容】記憶している範囲で記載します。 ・簡単に自己紹介 ・やりたいこと ・なぜIT ・なぜITスペシャリスト ・なぜIBM ・学生時代に力を入れたことの概要 ・な...

【承諾/辞退理由の詳細】長くキャリアを積むことを意識したときに、福利厚生が第一希望で内定をいただい会社の方が充実していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用してオンラインで実施　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は回答を差し控えますが、ITで提案する形のお題です。　【GDの手順】数日前に事前課題としてテーマが与えられるため、当日は各人がそのテーマで発表をして面接官との質疑応答を行います。その後に全員でそれらの案を基に、最...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字以内）】私は貴社でITを駆使した業務改善を行い、企業の成長の手助けをしたいと考えています。具体的にはAIやクラウド技術等を利用して業務の効率化を図り、労働者がより創造的な業務に注力できることで、新規事業の創出など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexによるオンラインでの実施　【質問内容】こちらの自己紹介を簡単に済ませた後に、役員の方からの自己紹介があり、ほとんどの時間（20分ほど）が逆質問の時間でした。面接官によって内容が変わるとの噂なので、一概に逆質問のみの面接である...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社のコロナ渦での現状を鑑みた上での新規事業立案を行った。全てデータは会社から配られ、それを班員ですり合わせをしながらワークを進めていった。また方向性は全体で合わせてくれるためどこかの班が遅れてしまうなどはなかった。最終的にプレゼンテーションを10分ほどで行った。　【ワ...

【試験科目】図形の回転やはめこみ、計算問題などオリジナルの問題だった。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】オリジナルの問題であり、特別難しいわけではないので対策をする必要はない。

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【GDのテーマ・お題】ディズニーランドを新しく建設するならどこがいいか？　【GDの手順】まず面接官が年次、名前などの自己紹介を行なった。その後学生が1人ずつ自己紹介をした。そしてテーマが発表されてそれに順次取り組み始めた。GD終了後は面接官から1人ずつフィードバックがあり、...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？】私が意識して取り組んでいる事は2つある。1つ目は初めの自己紹介の際に趣味のような軽い話をし、場を和ませるように心がけている。特に選考で行われるGDは私...

【プログラミングの経験がある場合は、そのプログラム言語・経験年数を記載（500 文字以下） 】大学◯年の授業で扱って以来、◯年ほど ◯◯ を使用しています。また、研究に深層学習を取り入れるために◯年以上◯◯を使用しています。どちらも、大学で勉強している、◯◯に関連するプログラムの作成を目的に使用してきました。 私の具体的...

【試験科目】計数理解が中心。　【各科目の問題数と制限時間】約1時間かけて計数理解、図形の構造把握などの問題が4~50問出題される。　【対策方法】企業オリジナルなので対策はしづらい。P&Gの形式が似ているので、そこで練習するのが良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行業（JTBを想定？？）のコロナ渦における業績回復手法について考えた。前半の二日間にロジカルシンキング、デザインシンキングセミナーがあり、そこで得た考え方をアウトプットする場として用意されているように感じた。　【ワークの具体的な手順】基本のGD十な使用に定義づけ、前提確認...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。開始時刻10分前に指定のURLからwebexにログイン。　【GDのテーマ・お題】ディズニー系テーマパークの日本における次の建設地を考えろ。　【GDの手順】前提確認、定義づけ→現状分析→候補地選定における軸の選定→候補地提案→候補地選定の順番で進んだ。20分と時間が...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？ （500文字以下） 】私が初対面の人と話す時に取り組んでいることは、「最初に自己開示をし、その後それ以上の自己開示を促すこと」です。私は、予備校で...

【説明会の具体的な内容】企業概要や仕事内容、働く環境、社内文化、働く環境、選考フローなどの説明があり、理解が深まりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しが良さそうなイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業・業務についての分かりやすく詳しい説明があり、理解が深まりました。社...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私はグローバル戦略を支えるITシステムを構築することでお客様に対し海外進出の支援をしたいと考えている。まず企業の海外進出を支えたいと考えた理由は、幅広い業界の商品やサービス等を海外でも展開させて、日本と...

【あなたがAIG損保のインターンシップを志望する理由を500文字以内でご記入ください。 】志望理由は、二つあります。一つ目は、常にお客様視点で、お客様にとって最適かつ他社とは差別化された価値提供を行う貴社で、営業について考えたからです。私は◯◯の◯◯として、◯◯一人ひとりに寄り添い、◯◯という人生での重要な意思決定に携わり...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】事前（GDの3日前）に課題が出される。 「◯◯業界の課題を特定し、それに対する施策を考えよ。」 お客様は自分で設定して良い。　【GDの手順】事前に調べて、資料を作る。それを前日に提出。 当日にそれを用いて個人で発表（1人3分、きっちり時間は図られる。3...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を頂いたため。 福利厚生やキャリアアップ後の給与に満足できなそうだったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、地方国立、MARCH、中堅私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が多いイメージが...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】テクノロジーを通じた新しい価値の創出を実現したい。例えば、人口減少社会において、ITを用いることで、労働力不足の解消と業務効率化が可能になる。その結果、付加価値の高い業務へ従事でき、新しい価値の創出に繋...