【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をし、グループ番号を教えられる。 集合時間前後になったら、順次エレベーターで移動し、指定されたグループに分かれる。 開始時間になったら、軽い自己紹介をした後、GD、質疑応答、フィードバックをされる。 そして、個人で議事録作成（10分）を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】ハ...

【試験科目】パズルゲームと計算問題 性格検査もある　【各科目の問題数と制限時間】かなりの数の問題数を短時間で答えることが要求される　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に集合。全員揃った時点でエレベーターで上へ。1人ずつ部屋を案内されて入室。　【質問内容】・事前課題の中から1つ3分で発表、それに対する質問 　1.開発スキル/経験 　2.IBMで行ってみたいこと 　3.フリー...

【承諾/辞退理由の詳細】後で辞退もできると思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期選考では30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はITスペシャリストとして、より豊かな社会の実現に貢献したいです。私の想定する「...

【試験科目】認知能力評価 性格評価　【各科目の問題数と制限時間】認知能力評価：5つ、30分 性格評価：10分　【対策方法】認知能力評価は5タイプあり、時間内に終わるものもあれば時間が足りないものもあった。内容は簡単な計算と簡単な図形問題だった。「認知能力」という名前のテストなので、指示を理解し解答できれば十分だと思われ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、集合場所に待機。名札を作成する。半分ずつエレベーターに乗り部屋へ。指定されたグループの席に着席し簡単な自己紹介の後、資料が配られて開始。　【GDのテーマ・お題】A4用紙1枚の資料を読み、議論。 内容は（架空の）大学の志望者数増加に繋がるようなオープンキャンパスのためのITソリュー...

【IBMのインターンに応募した理由を具体的に（500以下）】理由は2つあります。1つ目はコンサルティング業界に興味があり、貴社インターンは自分の力を確認できる場であると考えたためです。私はアルバイトで塾講師をしていました。高3冬に成績が伸びず相談してきた生徒に勉強方法の現状の問題点と改善策の提示をしたことで、生徒は第一志望...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。】2つあります。1つ目は幅広い業界に携わりからです。コンサルタントとして、若手から幅広い業界に対して、自分より上の世代の方と仕事をすることが魅力的です。なぜなら、それぞれの業界や企業の問題解決を手伝い、一人のコンサルタントとして、多くの経験ができ、自己成長できると考えている...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500字）】貴社インターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、最先端技術を駆使した貴社のビジネスを肌で感じたいからである。私はIT技術に携わって、顧客や社会に貢献できる人材になりたいと考えている。貴社はIT分野に強みを持ち、最先端技術を用いて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目に座談会があります。多めに設定されおり、色々な現場社員のお話を聞けるチャンスはあります。2つ目に座学で会社説明とロジカルシンキングとドキュメンテーションの説明をされます。対面選考を行っていないので、課題解決GWの進め方に不慣れな学生がいるため、基礎的な知識を吸収するこ...

【試験科目】頻出問題と数列問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く制限時間は足りないようになっている。　【対策方法】頻出問題はSPIの参考書を解くことで対策しました。数列問題に関しては、地頭で勝負するしかないと思いますが、PC横にメモとペンを用意して書けるようにしないと解けないと思います。

【試験科目】内容は非言語のみ。数列推理と計算問題で構成される。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は正確に何個か覚えていないが、40問程度だったと思う。設問毎に時間制限が設けられていたので、焦った記憶がある。　【対策方法】数列にある空欄に、規則に従って数字を入力する問題だった。数的感覚がものを言うテストだと思った。

【インターンシップへの志望理由】貴社のインターンシップに応募した理由は、二つあります。 第一の理由は、戦略コンサルタントの実践的な手法を学ぶためです。貴社のインターンシップは、戦略立案だけでなく実現方法も含む戦略コンサルタントの全体の流れを体験できるという点において、実践的なフレームワークを学ぶ機会になると考えています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの課題は、架空の旅行会社に対し、データを基に今後の事業戦略を提案すること。 初日はの午前中はIBMの企業説明と IBM開発のAIであるWatsonに関しての講習。初日の午後から4日目の午前にかけて グループワークを行う。プレゼンは最終日の午後。 社員の方と...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合したら、番号順に会場を案内した。 前半は30分でグループディスカッションを行い、そして3分での発表と10分程度のフィードバックを行った。 後半は15分でグループディスカッションの内容と評価についての筆記試験を行い、最後は15分の逆質問の時間を設けられている。　【GDのテーマ...

【試験科目】ゲームと性格テスト　【対策方法】オリジナルのゲーム問題なので、ほぼ対策しなかった。

【質問内容】・esの添削（日本語の文法と文章の論理性） ・esを見たら、面接官として聞きたいところ ・IBMを選んだ理由 ・給料や福利厚生 ・実際にやっているプロジェクトの例 ・面接のポイント点 ・英語を利用する場面　【注意した点・感想】Matcherというアプリを通じてのOB訪問は気楽だと思う。そして、IBM...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください（300文字以下）】「圧倒的な知識を身につけながら、高い価値を生み出したい」という理由から、戦略コンサルタントを選択した。◯◯で長期インターンを務めた際、外部からの戦略コンサルタントの元で、全国範囲内で新車の宣伝活動の企画から実行まで、より大局的な課題解決に携われた。その際、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト・パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（5分）→ケースを解く（15分）→中間発表・フィードバック（7分）→ケース再開（15分）→最終発表（5分）→質疑応答（15分）→事前に準備した課題の発表（3分）→課題に関する質問とフィードバック（10分）→志望...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の戦略コンサルタントの配属になった。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ビジネスマナーやITの基礎知識など　【採用人数・倍率】30人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【興味のある分野を選択した理由を記述してください】戦略コンサルティングが自身の2つの強みを生かせる業界だと確信し興味が湧いたからだ。戦略コンサルタントに求められるものは課題解決能力であるが、それに必要な論理的思考力を私は武器にしている。私はこれらを大学受験の勉強の中で身につけた。特に数学の勉強の中で生まれた。数学の勉強の中...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。(500文字以下)】私が応募した理由は、二つあります。一つ目は、自分の現在の課題を明確にするためです。私は、様々な技術や仕事がAIにとって代わっていく現代において、幅広い業界や国々に通用する能力を素早く習得し、他の人には真似られることのない人材になる...

【インターンの応募理由】応募理由は2点ある。1点目は実践経験を通じて、コンサルの現場の感覚を知りたいからである。 私は企業の課題をチームの知識を総動員して、解決に導くコンサルの仕事に魅力を感じている。私は大学で◯◯に所属し、◯◯の衛生問題を解決するプロジェクトを行った経験がある。問題解決に向けて同じ志を持った現地団体や学...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください（300字）】コンサルタントに興味があります。理由は幅広い業界に携われるからです。私は好奇心が強くこれまで世界◯◯か国を訪れて文化や考え方の違いを体験してきました。多くの経験により自分の中で様々なものが混じり合い、課題解決の際に状況に応じた解決策を導くことができるようになりま...