【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、準備していたプレゼン資料を配布し、3分間プレゼンを行う。その後、質問が始まる。　【質問内容】プレゼン内容を中心に質問された。プレゼンはフリーテーマであるが、私は、自己PRと志望動機をテーマに発表を行った。 志望...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私はITスペシャリストとして幅広い最先端技術を扱える人材として成...

【試験科目】パズルゲームと計算問題を組み合わせたような独自の問題。　【各科目の問題数と制限時間】各問題に対し短い時間制限が設けられている。　【対策方法】簡単な計算を素早く行う訓練が必要。

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容の割に給料を福利厚生が弱いと感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が大半である

【試験科目】計算、性格　【各科目の問題数と制限時間】各問題に対し制限時間が設定されている。　【対策方法】企業独自問題であるが、簡単な計算の練習をいておくといい。特に数列の問題に触れておくと良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでアジャイル開発を取り組む。 「日本IBMの就職人気ランキングTop10入りするためのソリューションを開発し提案せよ」というお題が与えられた。4日間グループでアジャイル開発をし、最終日にはプレゼンで発表し優勝チームを決める。アジャイル開発はチーム内で役割が決める必要...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】私がインターンシップに応募した理由は、業務体験をする事で貴社とIT業務への理解を深めたいと考えたからです。私は現在IT業界で働きたいと考えています。研究室で量子コンピュータを用いた最適化を学んでおり、他の学生も最先端のITを研究し...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。分野：戦略コンサルタント（300文字以下）】私は就職活動において、「自分自身が組織に大きな影響を与えられるか」ということを重視している。それを踏まえ、選択理由はクライアントに対する影響力が最も大きいと考えているからである。現在、ビジネスのデジタル化など、企業をとりまく環境は...

【デジタルビジネスコンサルタントを選択した理由を記述してください。（300字）】貴社の持つ様々なITソリューションでお客様の課題解決を一気通貫して行いたいからです。私は貴社のインターンシップに参加し、貴社の持つITソリューションについて理解を深めたとともに、最先端のIT技術を自社でもつ貴社だからこそ、戦略立案だけではなく具...

【承諾/辞退理由の詳細】社員それぞれが明確なキャリアビジョンを持ちつつ、それでいながらお互いを尊重しあう雰囲気に惹かれた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】理数系の問題（計算、図形問題など）　【各科目の問題数と制限時間】大きく6つの問題が出題、それぞれ制限時間が決まっている　【対策方法】ゲームのような問題の出題形式だったのでそのつもりで挑むこと、対策はほとんどしようがない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げた後そのまま待たされる、人事の担当者が部屋まで連れて行ってくれそのまま面接、終了後は人事の方が送ってくれる　【質問内容】・自分の研究分野の話（ESより） ・学生時代に力を入れたことについて（事前に準備したプレゼン...

【興味のある分野を選択した理由（300字）】貴社の戦略コンサルタントに興味を持った理由は三つあります。一つ目は、新規事業立案や経営戦略立案など、新しい価値を生み出したいからです。貴社の戦略コンサルタントの方から、0から新たな価値を創出する仕事が多いと伺い、興味を持ちました。二つ目は、あらゆる業界と関わり課題解決をしたいから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される。　【質問内容】事前課題のプレゼン プレゼンの流れでケース面接（観光客を誘致する施策の策定） なぜコンサルか なぜIBMなのか あなたの強みをどう生かすか 逆質問 御社で活躍して出世するために必要...

【試験科目】パズル　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT系を導入、運用等を専門としている方と製造業を主にコンサルティングしている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、5人でオフィス内の会議室に集められ、各部屋に1人ずつ案内された。　【質問内容】GD後に3つテーマが提示され、その中から1つ選んでプレゼンを行うことが事前に...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。（300文字以下）】2点あります。第一に、クライアントの課題解決や成長のサポートを行う業務にやりがいを感じているからです。塾講師のアルバイトの経験から、顧客と信頼関係を構築し、各々に最適なアプローチで課題解決や成長を支えたいと思い、私はコンサルティング業務を志望しています。...

【試験科目】数種類のゲーム ・ゴールにたどり着くまでの道順を選びながら得点を稼ぐゲーム ・計算結果が一致する風船を選ぶゲーム ・パネルを組み合わせてお題の図形にするゲーム ・色分けされた正方形を組み合わせてお題の図形にするゲーム　【各科目の問題数と制限時間】各ゲームに練習問題あり。問題数は各10問ほどあるが、時間内...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で受付後、全員同じ部屋に案内され、いくつかのグループに別れてアイスブレイク、ディスカッションという流れで選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】ITを用いて塾の経営課題を解決する施策の提案　【GDの手順】各自配布資料に目を通した後に、課題や目標は各グループで設定し、議論を進める。IT...

【承諾/辞退理由の詳細】社風や社員様の人柄がマッチし、自分が活躍できるイメージが持てたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】あり。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、東京大学、大阪大学など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず裏の入り口に集合するよう指示され、そこから順番に呼ばれるので面接官の指示に従い建物の中へ。 そこから指定のテーブルに座り、自己紹介→面接官による説明→グループディスカッション→面接官による質疑応答→退出という流れである。　【GDのテーマ・お題】ミツバチ書店の課題を解決するテクノロジー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・30代くらい。マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】正面玄関のエレベーター前で待機。そこからオフィス内へ案内され大部屋で待機。その後一人ずつ呼ばれ、所定の部屋で面接が行われた。最後に大部屋に戻り他の参加者が戻ってくるのを待ち、全員揃い次第解散。　【質問内容】・IB...

【試験科目】1.係数・数的処理の問題（制限時間は1問につき2分15秒、20問程度出題された） 2.性格診断テスト（45分程度）　【各科目の問題数と制限時間】1.に関しては6問出題され、だいたい5分以内に回答することが求められた。　【対策方法】・地頭をみることが目的のテストであるため、対策はできない。

【デジタルビジネスコンサルタントを選択した理由を記述してください。】課題解明や長期計画策定といった上流工程だけでなく、現場で実行支援まで携わることで顧客に寄り添った提案がしたいためです。私はビジネスコンテストで長期計画策定をしながら月に数回ユーザーへのヒアリング活動などを行うほか、ミーティングでチームメンバーの近況を聞くな...

【質問内容】・働くことのやりがい ・ITコンサルタントとITスペシャリストの携わるフィールドの違い ・苦しいと感じたことと、それをどのように乗り越えたか ・今後のキャリアパスはどのように考えているか ・自分の夢が実現できそうか　【注意した点・感想】・日程調整に関して、相手は社会人であり忙しい中時間を割いてくださるこ...