【学生時代に力を注いだこと（200字以下）】私は◯◯に力を注ぎました。韓国語は高校生の時から独学で勉強を始め、それからは◯◯の参加や短期留学、長期留学、留学生サポーター等も行ってきました。また現在は韓国の方が多く訪れる場でアルバイトをし、語学力を発揮しています。このように韓国語に力を注いだことで以前よりも語学力のみならず、...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、班に分けられます。その後軽く自己紹介をします。その後にグループデスカッションが始まります。　【GDのテーマ・お題】（1）世界を幸せにする道具について （2）海外と日本のホテルについてのディベート　【GDの手順】まず（1）についてです。各班員の思う道具を挙げ、班の中で一つに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じです。　【質問内容】（1）自己紹介（2）人生での一番の失敗（3）就職活動の軸（4）志望動機（5）他企業と比べて、Plan Do Seeの魅力（6）Plan Do Seeで成し遂げたい事（7）Plan Do Se...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当になり、2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】着き次第、待合室に案内される。その後学生がそろい次第、面接を行い、解散。　【質問内容】（1）自己紹介（2）子供の頃どんな子といわれていたか（3）学生時代に頑張ったこと（4）そこでの挫折（5）就活の軸（6）志望動機（7...

【内容】先輩社員の方が4名による、座談会でした。この会社説明会参加が、選考を進む上で必須のものでした。　【注意した点・感想】1つ目が働くイメージができるように、メモを取ることです。先輩社員の方が、詳しく教えてくれます。2つ目は、疑問は質問することです。大きなホールで行われるイベントですが、わからないことがあれば勇気を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室案内されます。学生が揃い次第、面接が始まり解散です。　【質問内容】（1）自己紹介（2）幼いころの思い出（3）友達からどんな人と言われるか（4）学生時代に頑張ったこと（5）就職活動の軸（6）志望動機 一次面接と聞か...

【学生時代に力を注いだこと】◯◯部の活動です。私が主将になった時、チームの意識が低い状態でした。そこで、練習の前後に会議を1年間継続しました。チーム、個人の目標や課題を確認し合いました。継続すると部員個人で練習に対しての意識が変化し、練習の意識が高まりました。その結果、◯◯大会に出場することができました。目標を達成する際、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わりません。　【質問内容】（1）自己紹介（2）周りの友人に言われて嬉しかったこと（3）就職活動の軸（4）志望する理由（5）Plan Do Seeで成し遂げたい事（6）どんな人になりたいか（7）逆質問 特に未来の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】手元の資料から、考察し「海外に新しいホテルを建てる」という新規立案するものでした。その資料には、海外6か国の特性が事細かく記載されていました。その資料の読み取りが大変でした。そこから議論を進め、最後に社員の方にプレゼンします。　【ワークの具体的な手順】1.資料確認（5分） ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された5都市の中で新しいホテルを建てる企画を作る。各都市の人口や宗教などの基本データは渡され、追加情報はグループで調べる。短時間で都市の決定とどのようなコンセプトのホテルにするか、どのような客層をターゲットにするかなどを決定し、模造紙にまとめてプレゼンテーション。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さん2人が新郎新婦の役になり、それぞれのグループが持ち時間を与えられ、その中で結婚式を作り上げていく上で必要な情報を質問形式で聞き出し、結婚式を作り上げて、それを1枚の模造紙にまとめるという内容でした。　【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明（10分）→グループで話...

【学生時代最も頑張ったこと（200字以内）】体育会◯◯部にて、大学◯回生の時にレギュラーを掴み取り、◯◯大会で活躍したことです。部員総勢◯名中、◯名が経験者という厳しい環境でレギュラー◯名になるには人の何倍もの努力が必要だと考えました。毎朝4時に起きて始発で学校に行き、自主練をしました。毎日の自分との戦いに勝つことが周りの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで受付で待機。時間になると部屋に通され、面接官の到着を待った。　【質問内容】これまでと同じく、志望動機、家庭像や学生時代に頑張ったことが聞かれた。 が、他に、普段の話し方や友人の間でのキャラクター、死ぬ間際にどんな...

【学生時代に力を入れたことは】英語の学習に力を入れた。 私は中学生の頃より英語に興味をもち、大学生の頃には二度の海外経験を通じて学習に取り組んだ。また、留学に際して、費用全てを捻出するなど、アルバイトにも力を注いだ。その中で、お客様、共に働く仲間の笑顔が原動力となり、費用全てを捻出できた。　【各質問項目で注意した点】自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おおらか。前回の面接よりも入社年次は下がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待合席で待ち、時間になったら、席に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜ、それを頑張れたか。 どんな家庭の元育ったか。家族ではどんな役割か。 なぜ、Plan Do See...

【内容】Plan Do See のVTRを見てそれに関する感想のようなものを記入する　【注意した点・感想】最後に記入する感想欄が書類選考を兼ねているので、VTR中はとにかくたくさんメモをとるようにした。そのなかで、自分がなぜPlan Do See良いと思ったかということに照らし合わせて、アウトプットするように心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。役職はわからないが、12年ほど勤続の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の中で、待たされて、人事の方がソファーに案内してくれる。 深掘りをかなりされて、面接終了。　【質問内容】幼少期にはまっていたものは何か。 家族を誰かに一言で紹介するとしたら、なんと紹介する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ウエディングプランナーについて→具体的な挙式までの流れについて→グループワーク→ムービー視聴。成果に対するプレゼンテーションの有無あり。他社にはないインターンの特徴（自分の好きな服装で参加できること）　【ワークの具体的な手順】人事の方がお客様役で、ニーズを聞き取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が提案した世界の複数都市から1都市を選び、新しい施設（なんでも良い）のアイデアを考えるというものでした。都市はアメリカ、タイ、オーストラリア、ヨーロッパ、中東など観光やリゾート地が提示されていました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、リーダー決め、時間配分決め、都市を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規にホテルやレストランなど事業参入する国を選び、どう事業を進めるかディスカッション。最後に発表。ホテルでもレストランでもなんでも良く、その国に日本の良さを伝えることがテーマだった。決まってないため難しかった。　【ワークの具体的な手順】どの国に参入するか選んだ後、どういった...

【学生時代に力を注いだこと】アルバイトです。アーティスト公演を行う音楽ホールですがレストランのように飲食提供のある場所でアルバイトをしていました。大変だったことは公演内容やアーティスト、お客様によって、求められるサービス が同じではないことで、前回この方法で成功したから今回もこの方法で大丈夫という考えが通用しないことでした...

【資格、趣味、特技】特技：水泳です。小学生の頃水泳教室に通っていました。今でも難なく泳げます。　趣味：人狼ゲーム、音楽鑑賞　【力を注いだこと】力を注いだことはアルバイトです。継続力と積極的なコミュニケーション力を鍛えることができたためです。 アルバイトを始めて半年間、私はあまり成長できていないと感じておりました。なぜなら...

【学生時代に力を注いだこと】ボランティア活動でスケジュール調整担当をしたことです。特に知らない活動現場のスケジュールを組む事に苦労しましたが、私は何度もボランティアに参加している人に話を伺い、現地に行って移動時間を確認した上で現地の方と相談しました。結果、全現場でスケジュール通りに進めることが出来、活動は成功しました。私は...

【学生時代に力を注いだこと】◯◯人を動員するイベントで司会者を務めたことです。私は大学に入るまでアナウンス経験がまったくなかったため、独自の練習メニューを作り、「努力は必ず報われる」という言葉をモットーに毎日練習に励みました。また、「来たお客様全員を笑顔にさせる」という共通目標達成のために、スタッフ間での会議に毎回参加し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数人の学生でグループワークを行います。ウェディング会社に入社したつもりになって、結婚式のプランを組み立てるという体験をしました。ウェディングプランナーの体験です。社員の方にヒアリングしながら、その社員さんと相談をしながら、結婚式のイメージを作り上げていきます。　【ワークの具...