職種別の選考対策
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No.68143 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 非公開
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実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | ホテル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 1チームあたり8人程 |
参加学生の属性 | 様々な大学の生徒がいましたが、福岡の大学の方が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
指定された5都市の中で新しいホテルを建てる企画を作る。各都市の人口や宗教などの基本データは渡され、追加情報はグループで調べる。短時間で都市の決定とどのようなコンセプトのホテルにするか、どのような客層をターゲットにするかなどを決定し、模造紙にまとめてプレゼンテーション。
ワークの具体的な手順
意思決定者を先に決定し、話し合いがまとまらない場合は意思決定者が決定する。ホテルを建てる都市を決定したら、どのようなサービスを行うのか、どのような客層をターゲットにするかなどを具体的に決めていく。
インターンの感想・注意した点
時間の管理がきちんとできていないとまとめまで進めないため、時間管理には注意しました。プレゼンテーションの後には社員からフィードバックがもらえ、企画の改善点やよかったところを言ってもらえるので勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
議論をしながら都市の決定やコンセプトの構築をしている間、様子は見にきますがアイディアを崩さないように詳しいアドバイスはありませんでした。タイムマネジメントをしている様子を見てとても評価してくださりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様を第一に考えているということで、どのようなスタッフの方がいるのか興味がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加している社員の方が本当に仕事を楽しんでいるのが伝わり、より魅力的に感じました。
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