東横イン

3.5

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯専攻に所属しております。学業では◯◯を中心に、文学・文化も併せて学んできました。◯◯へ2か月間短期留学に行った経験があり、◯◯検定2級を保有しております。また、現在所属しているゼミでは、◯◯のミュージカルについて研究しています。一つの作品を綿密に分析し、演出家の意図を読み...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面に少し満足ができず、他の就職先に決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接というより、最終確認のような内容でした。25時間勤務についての説明や、入社前の研修について再度説明がありました。また、二次面接のフィードバックもいただきました。現時点で疑問点はないかの確認もありました。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機、面接官と一緒に移動、面接、終了　【質問内容】一次面接同様、ESに沿っての質問が多かったです。一次面接のフィードバック、自己紹介、東横インの印象、なぜホテル業界を受けているのかなど聞かれました。また、入社前の研修についての説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ東横インか、東横インに泊まったことはあるか、学生時代力を入れたこと、逆質問など基本的な内容が多かったです。志望動機、なぜ東横インに入りたいのかは一貫性をもって答えるよう意識しまし...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にしていません。

【内容】全体的な会社説明、座談会　【注意した点・感想】全体で1時間程度の説明会でした。カメラオフ・マイクオフのオンライン開催だったので、気軽に参加できました。事業内容の理解が深めることができました。年間休日が169日であるという説明が一番印象に残っています。

【就職活動の軸を、その理由も併せて教えてください。】より多くの人々に、心の休みを提供できるか否かを、就活軸として定めております。私は大学時代の○○部の活動を通して、名古屋から東京まで○○で旅行して、道中のホテルでゆっくり休む等、○○旅行を楽しみました。大学時代はコロナ禍もあり苦難の多い日々でしたが、旅行を癒やしの場としつつ...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、制服の紹介、勤務形態、募集要項、研修内容について説明を聞きました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】25時間勤務であることを知っていたため、少し大変そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】25時間勤務のおかげで4日に一度の出勤で良く、すぐ慣れると教えていただ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽くサービス業やフロントの事業内容をの説明を聞いた後、3名程のグループに分かれてグループワークを行いました。30分間で、設定されたお客様に対する接客方法を話し合い、お客様役・フロント役・解説役に分かれて発表しました。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームで話し合い　...

【説明会の具体的な内容】会社の説明やプラスチック削減への取り組みをしれました。 質問時間では男性でも支配人になれるのかという質問をしましたが、男性でも5年ほどでなれるということでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キビキビした人たちばかりである　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスホタ...

【説明会の具体的な内容】東京本社での勤務における仕事内容など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスホテルを運営する会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最近はビジネス以外の利用も増えており、あらゆる人の移動を応援している。　【このイベントを通しての感想】高知県を除く46都道府県にホテルが...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップが少し不透明であった。 他の就職先に決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに入室→集団面接→今後の案内→退室　【質問内容】面接というより、今後の選考の案内について説明を受けた。志望動機や自己PRなどの質問はなく、一次面接や二次面接で答えた希望勤務先などを最終確認だった。こちらから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホテルの支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着前に電話で連絡→会議室に案内される→5分ほど待機→面接→退室　【質問内容】主にエントリーシートに関する質問だった。また実家を出ての地方勤務のため、住宅補助のことや生活についての不安や、入社前の研修についてなど、今後に関す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自宅付近にあるホテルの支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに入室→通信環境の確認→面接→退出　【質問内容】志望動機、自己PR、クレーム対応について、次の選考の案内など 基本的な質問内容だった。自己PRに付随する簡単な質問があった。クレーム対...

【学業、ゼミ、研究などで取り組んだこと】私は、◯◯を専攻しており、特に◯◯について興味があります。◯◯はそれぞれ共通点はありませんが、◯◯については、類似点が多く見られます。私は、なぜ◯◯だけ似ているのか疑問に思い、さまざまな観点から研究しています。その結果私は、少しでも疑問に感じたらすぐに調べるようになり、物事を追及する...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】65分だったような気がする　【対策方法】SPIの参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会編著『これが本当のSPI3だ！』

【説明会の具体的な内容】東横インについて、事業紹介、社員の紹介、東横インの取り組みについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスホテルを展開する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東横インにしかない取り組みやこだわりをたくさんしれて、ホスピタリティを感じた　【このイベントを通しての感想】ビ...