京王プラザホテル

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生、勤務地が自分の希望する条件に合っていたため。ホテル業界の中で、比較的福利厚生が良いと感じ、自分の受けた企業の中で1番良い条件だったため承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までには受付を終了させておく。人事の方から選考の説明がある。面接が終了したら、5分ほど人事の方と面談。20分ほど先輩社員の方との座談会がある。　【質問内容】◯質問 自己紹介（学校名、名前） 就職活動の軸は？ 自己P...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、総務など（役職が高めの方々）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに受付を終了させておく。人事の方から選考の説明が行われる。面接終了したら、5分ほど人事の方と面談。その後、解散。　【質問内容】◯質問 自己紹介（学校名、名前のみ） 就職活動の軸は何？入社後のキ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや適性検査の問題集を解くようにしていた。出題形式になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテキスト 適性検査テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒人事担当 調理系担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたroomに入室。選考終了後、面接官の指示が出るため、その際に退室。　【質問内容】◯質問 自己紹介（学校名、名前のみ） 学生時代、チームで取り組んだことは？その際の自分の立ち位置は？ 上記の質問...

【趣味・特技】相談を聞くのが特技である。話の聞き手になり、相手の感情に基づいて共感やアドバイスを行う。また、リフレッシュができるとともに、自分とは違う価値観や世界観など様々な見解に触れることができる舞台鑑賞が趣味である。　【自己PR】自身の強みは協調性があることである。学校のゼミなどで行われるミニディスカッションなどでは、...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の流れや所連絡の伝達を受け、面接室に移動しました。　【質問内容】・ボランティア活動を通じて学んだ事は何か ・接客のお仕事の魅力はどのような点に有ると考えるか ・お仕事をする上では、様々な職種をマルチに...

【試験科目】言語、非言語、性格、一般常識　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度　【対策方法】玉手箱の本で対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2人と女性の方1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から今後の連絡や、事前確認事項の共有が有った後、面接室に移動し、面接が始まりました。　【質問内容】・志望動機 ・サークル活動でサークルの魅力を伝えるために行ったことは何かあるか。 ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、名前確認が有った後質問が始まりました。　【質問内容】・ホテル業界の志望動機と会社の志望動機をそれぞれ教えて下さい。 ・学生時代に力を入れた取り組みは何ですか？ ・ホテルに今後取り入れたい新しいサービスは何ですか？...

【自己 PR】私の強みは、忍耐力と改善力です。この強みは、大学生活で一年間取り組んだ◯◯に参加する中で培う事が出来ました。様々な悩みを抱える小学生にとって相談しやすい居場所に自分自身がなることを目標としていましたが、上手くコミュニケーションを取る事が難しかったです。そこで、他のボランティア学生に自分自身のフィードバックを求...

【説明会の具体的な内容】具体的なホテルの種別や、実際に入社したらどのホテルに配属されるか、などの説明がありました。また、今後の選考フローについても説明があり、ESの締め切りや小論文があることなどを知ることができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテルなので堅苦しい社員が多いというイメージを抱いていまし...

【自己PR】私の強みは「主体的な挑戦力」「それを皆とやり抜く力」「ホスピタリティ精神」です。具体的に、◯◯観戦でプロ選手に憧れ、大学で◯◯名所属の◯◯部に唯一初心者で入部し、週◯日の練習後同期◯人で30分自主練習に励み、レギュラー獲得までやり抜いた事。専攻する◯◯語学の向上のため実際に留学し、多国籍の友達と各々の国の礼儀・...

【自己PR】私は行動力がある前向きな人間です。学生時代には今まで行動に起こさなかったことを後悔することが多く、その弱みに向き合い、自分をステップアップさせる為に語学留学を決意し、様々な挑戦をしました。◯年間という短い期間であったため、自身で2つの目標を掲げました。1つ目に何事にも挑戦してみること、2つ目に受けた依頼は諦めず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サプライズプロポーズをホテルでどうやるか。ホテルの設備や人を使って実現できるプランを考える。 ホテルの中の施設や部屋の種類等々を見学させていただいた後に、各グループで15分ほどの時間を使ってサプライズ内容を考えました。　【ワークの具体的な手順】15分ほどの話し合い→5分く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機→部屋を移動し面接　【質問内容】自己紹介 キャリアプラン そう思ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと サークルについて アルバイトについて 自分にキャッチコピーをつけるなら？ 良い会社とはどんなものだと思うか...

【試験科目】常識問題 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】Webテスト対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機→部屋を移動し面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 キャリアプラン 就職活動の軸・ほかに受けている企業 学生時代に力を入れたこと 志望度 誰にも負けない自分の強み 説明会や直前の控室で流れていた動画の中で...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機→部屋を移動しGD　【GDのテーマ・お題】新しいホテルを作るならどんなものを作るか　【GDの手順】まずアイスブレイク兼自己紹介で、自分の趣味などをグループ内で共有できたため、リラックスした雰囲気で行うことが出来た。GDは特に役割も決めずにやってほしいとのことだった。終わった後には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→部屋を移動し面接　【質問内容】特に変わった質問はなかった。 自己紹介 志望動機 入社したら何をしたいか 学生時代に力を入れたこと 自分を色に例えるなら？ 最近気になっているニュースについて、自分の考えとともに ...

【志望動機】「より多くの人の人生に関わり、互いに尊敬できる仲間と働ける」という私の企業選びの軸に合致し、ホテルからもっと日本の文化を世界中の人に発信したいからです。ご年配の方から海外の方まで幅広くいらっしゃる貴社でなら、多くの人に喜びや幸せを届けられると感じました。さらにインターンシップや説明会で出会った社員の方々に惹かれ...