京王プラザホテルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給与、福利厚生、勤務地が自分の希望する条件に合っていたため。ホテル業界の中で、比較的福利厚生が良いと感じ、自分の受けた企業の中で1番良い条件だったため承諾した。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職が高い方々

会場到着から選考終了までの流れ

10分前までには受付を終了させておく。人事の方から選考の説明がある。面接が終了したら、5分ほど人事の方と面談。20分ほど先輩社員の方との座談会がある。

質問内容

◯質問 自己紹介（学校名、名前） 就職活動の軸は？ 自己PR 就職活動終了後、卒業までどのように過ごすか 入社して10年後何をしていたいか、期待することは何 ◯回答 ESの内容を話した。 ◯面談内容 就活状況、志望度 ◯座談会 質問会のようなもの

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、総務など（役職が高めの方々）

会場到着から選考終了までの流れ

10分前までに受付を終了させておく。人事の方から選考の説明が行われる。面接終了したら、5分ほど人事の方と面談。その後、解散。

質問内容

◯質問 自己紹介（学校名、名前のみ） 就職活動の軸は何？入社後のキャリアプランは？ ESから深堀 自分の強みは何？社会人としてどのように活かすのか ◯回答 就職活動の軸はESで書いたことをそのまま話した。 ◯面談内容 就活状況、志望度

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIや適性検査の問題集を解くようにしていた。出題形式になれるようにした。

参考にした書籍・WEBサイト

SPIテキスト 適性検査テキスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒人事担当 調理系担当

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に指定されたroomに入室。選考終了後、面接官の指示が出るため、その際に退室。

質問内容

◯質問 自己紹介（学校名、名前のみ） 学生時代、チームで取り組んだことは？その際の自分の立ち位置は？ 上記の質問の深堀 入社後、この企業でしたいことは？ ◯回答 大学ゼミのグループワークについて話した。入社後したいことは、ESで書いた志望理由を軽く交えて話した。

趣味・特技

相談を聞くのが特技である。話の聞き手になり、相手の感情に基づいて共感やアドバイスを行う。また、リフレッシュができるとともに、自分とは違う価値観や世界観など様々な見解に触れることができる舞台鑑賞が趣味である。

自己PR

自身の強みは協調性があることである。学校のゼミなどで行われるミニディスカッションなどでは、活発的な意見交流ができるように積極的な発言を行う意識をしていた。しかし、積極的に発言しすぎると自己的な意見が主張され、他の人の意見が聞けないことや少数派の意見が通りにくくなることがある。実際にインターシップの際に、少数派の意見を全体意...

学生時代の取り組み

アルバイトに力を入れてきた。高校卒業後、接客力やコミュケーション能力を高めたいと思い、ボウリング場でアルバイトを始めた。ここでは、多くのお客様が来店し、利用案内や清掃、ボウリング備品の販売や手入れなど様々な業務を行ってきた。また、忙しい中でもスタッフの方と少しでも会話をし、積極的なコミュケーションを取るように心掛けていた。...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の流れや所連絡の伝達を受け、面接室に移動しました。

質問内容

・ボランティア活動を通じて学んだ事は何か ・接客のお仕事の魅力はどのような点に有ると考えるか ・お仕事をする上では、様々な職種をマルチにこなす人でありたいか、1つの職種を極めたいか ・苦手なタイプの人はどのような人で、どの様に接しているか

試験科目

言語、非言語、性格、一般常識

各科目の問題数と制限時間

各20〜30分程度

対策方法

玉手箱の本で対策しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方2人と女性の方1人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方から今後の連絡や、事前確認事項の共有が有った後、面接室に移動し、面接が始まりました。

質問内容

・志望動機 ・サークル活動でサークルの魅力を伝えるために行ったことは何かあるか。 ・入社後挑戦してみたい業務とそのように考える理由は何か。 ・接客のお仕事のやりがいはどの様な点に表れると考えているか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、名前確認が有った後質問が始まりました。

質問内容

・ホテル業界の志望動機と会社の志望動機をそれぞれ教えて下さい。 ・学生時代に力を入れた取り組みは何ですか？ ・ホテルに今後取り入れたい新しいサービスは何ですか？ という3つの質問にお答えする内容でした。

自己 PR

私の強みは、忍耐力と改善力です。この強みは、大学生活で一年間取り組んだ◯◯に参加する中で培う事が出来ました。様々な悩みを抱える小学生にとって相談しやすい居場所に自分自身がなることを目標としていましたが、上手くコミュニケーションを取る事が難しかったです。そこで、他のボランティア学生に自分自身のフィードバックを求める事や、アド...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯にて◯◯を行っていたことです。以前より接客業をしていましたが、リピーターになって頂けるような、心に残る接客がしたいと考えこのアルバイトを始めました。印象に残ったと判断する基準として、お客様にご記入いただくアンケートの2割以上が自分宛てのメッセージになることを目標にしていました。そのためにアイスマイルの徹底、常に先を予測...

学業・研究で取り組んだこと

◯◯の地域活性化活動、町おこしイベントの提言、研究を行いました。