ルートイングループの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

６月１６日

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

ホテル運営部門や飲食・宴会部門など、各部門の業務内容について詳しいご説明をいただきました。また、実際にその部門で働く先輩社員の方からは、仕事を通して嬉しかったことや、苦労した経験など、リアルなエピソードを交えてお話を伺うことができました。

内容

企業の概要や福利厚生、エントリーの進め方や今後の流れについての説明。 地方のホテルの従業員とZOOMを繋いでオンラインホテル見学。

注意した点・感想

カメラとマイクは共に基本OFF。 質問は適宜でき、人事部の方々が丁寧に対応をしてくれる。 エントリーの進め方や今後の流れについてはメモを取る必要があると感じた。 説明会の雰囲気はとても和やかで居心地の良いものだった。

承諾/辞退理由の詳細

ホテル業界の中でも福利厚生や給与の面が良いと感じたから。 全国展開していてスケールが良く、やりがいを感じることができそうだと思ったから。 また、人柄にとても良さを感じた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のお偉いさん2人

会場到着から選考終了までの流れ

エントリーシートと自己PR書の原本を提出。 新卒採用チームの方々と面接開始前に入退室やお辞儀のタイミング等の最終チェック。 入室、面接、退室。 新卒採用チームと振り返りと今後の流れについて説明。

質問内容

ホテル業界を選んだ理由、選んだ職域についてと行ってみたい勤務地についてとその理由、将来責任者として働きたい気持ちはあるかどうか？、自分自身の1番好きなところ、最近の感動したこと、自分のクラブチームでの活動についてとそのことの深掘り、アルバイトでの立ち位置や活動内容について、 勤務地については二次面接で答えたことと同じよう...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人っぽい40代〜50代くらいの男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

新卒採用チームの方々と面接開始前にアイスブレイクを行う。 各グループに分かれて入室、面接、退室。 新卒採用チームと振り返りと今後の流れについて説明。

質問内容

他社の選考状況、志望動機、希望する職域を選んだ理由とその中で行きたい場所、自分の長所とそれを活かした具体例について、自分の短所とそれとどのように向き合っていたか、将来、責任者として働く気はあるかどうか？、ルートインクイズ（企業研究をしていく中で、響いた言葉やルートインが支援している活動について） 職域の質問は、希望の地域...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人っぽい年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

新卒採用チームの方々と面接開始前にアイスブレイクを行う。 各グループに分かれて入室、面接、退室。 新卒採用チームと振り返りと今後の流れについて説明。

質問内容

選考に参加している業界について、他社の選考状況、志望度、自分の長所と短所について、働きたい職域とその理由、最後に自分的に今回の面接は何点くらいだったか聞かれる。 ルートインクイズはあるグループとないグループがあった。 the面接のような硬い質問はあまりなく、答えやすい質問が多かった。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIテストと同じ。

対策方法

市販で売っている参考書を参考にすれば簡単に解ける問題だと思う。

部活動、サークル活動、クラブ活動等について

中学時、高校時、大学時に分かれて聞かれる。 中学　◯◯部 高校　なし　クラブチームにて関東大会に出場 大学　なし

アルバイト経験について

飲食店のキッチンとホール 期間は3年ほど行なっている。

資格や免許について

普通自動車運転免許

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

新卒採用チームとアイスブレイク、ルーム入室、面接、退室して新卒採用チームと振り返り

質問内容

希望の職域を選んだ理由　どんな業界を見ているか　志望度　ルートインクイズ 海外の方と関わりたいと考えていたので、海外のお客様の利用が多い地域を選んだとお伝えした。ホテル業界を見ており、その中でも第一志望であると伝えた。ルートインクイズは2問あった。

承諾/辞退理由の詳細

給与・福利厚生が満足のいくものではなかったので辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

新卒採用チームと振る舞いの最終確認、ES原本提出、面接、新卒採用チームと振り返り

質問内容

ルートインの印象、行ってみたい勤務地、短所、コロナ禍の学生生活をどのように過ごしたか、また何が印象に残っているか などを聞かれました。時に笑いが起きるような雰囲気で、ありのままの自分を出すことができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地区支配人

会場到着から選考終了までの流れ

新卒採用チームとアイスブレイク、入室、面接、退室、新卒採用チームと振り返りや今後の案内

質問内容

緊張をほぐすためのアイスブレイク、どんな業界を見ているか、なぜルートインがいいのか、どの地域で働いてみたいかとその理由、他社の選考状況、最近のニュースで気になっているもの、ルートインクイズ、この面接は自分にとって何点か など聞かれました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIです。

対策方法

特にしていません

部活・サークル・課外活動

中学：◯◯部、大会出場 高校：◯◯部 大学：なし

アルバイト経験

飲食店のホール/2年半

免許・資格

秘書技能検定◯級、ドイツ語技能検定◯級

内容

会社説明と今後の選考ステップについて

注意した点・感想

オンラインでカメラオンでの開催でした。清潔感には気を配りました。また、笑顔でうなずくなど、聞いている姿勢を意識しました。また、大事だと思ったところはメモを取りながら説明を聞きました。のちの企業研究にも役立ったと思います。

イベント詳細

ホテル業界について、ルートインについて、質問会

部活・サークル・課外活動（活動内容や活動実績）、趣味・特技

中学：◯◯部/部長/地区大会ベスト4 高校：◯◯部/会計 大学：◯◯サークル/部長/定期公演開催 趣味：ダンス、散歩 特技：ピアノ

アルバイト経験

定食屋/ホール、パン屋/販売、居酒屋/ホール

免許・資格

日本漢字能力検定◯級、実用英語技能検定◯級、TOEFL◯点

承諾/辞退理由の詳細

説明会から、セミナー、選考を通して出会った新卒採用チームの方々が素敵な人ばかりであった。彼らが生き生きと仕事を語ることにも魅力を感じた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。年次の高い男性。

会場到着から選考終了までの流れ

ES原本提出、新卒採用チームと振る舞いの練習、面接、新卒採用チームと振り返り

質問内容

行ってみたい勤務地はどこか？ サークル活動について どんなところでアルバイトをしているのか？ アルバイトで稼いだお金はどんなことに使っているか？ コロナ禍の学生生活において心に残っているシーンは何か？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地区支配人

会場到着から選考終了までの流れ

新卒採用チームとアイスブレイク、面接ルームへ入室、面接、面接ルームから退室、新卒採用チームと振り返り

質問内容

希望の職域を選んだ理由は？ その地区の中で特に行きたいところはあるか？ 運転免許は持っているか？ どんな業界を見ているか？ 志望順位はどのくらいか？ どんなスタッフになりたいか？ チーフやリーダーになりたいという思いはあるか？ ルートインクイズ

試験科目

国語、数学、性格

対策方法

SPI対策をすること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地区支配人

会場到着から選考終了までの流れ

新卒採用チームとアイスブレイク、面接ルームへ入室、面接、面接ルームから退室、新卒採用チームと振り返り

質問内容

なぜ希望の職域を選択したのか？ 周囲の人からどんな人と言われるか？また、どんなところを直したほうがいいと言われるか？ ボランティア活動について。参加した理由など。 最近見たニュースの中で気になったものとその理由は？ ルートインクイズ

イベント詳細

企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

ルートイングループの社員の方々の雰囲気がよかったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリア長でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから新卒採用チームの方々が面接のアドバイスをしてくださり面接が始まりました。面接終了後は、今後の流れを聞いて解散でした。

質問内容

他社選考状況、最終面接の意気込み、ルートイングループの志望理由、ホテル業界志望理由、アルバイトについて、学生時代に力を入れたこと、卒業論文について、内定出したら入社するか 内定出したら入社するかと聞かれ、する意思を伝えたらほぼ内定をもらえるという雰囲気がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり役職が上の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

ホテル業界の志望理由、ルートイングループの志望理由、他社選考状況、アルバイトのこと、学生時代に力を入れたこと、自己PR、留学のこと たくさん聞かれましたが端的に答えることが求められそれがとても大切だと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考だったのでわかりません

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

この職域を選んだ理由と自己PRの2問。どちらも何度でも動画取り直し可能だったので、撮っては見返して改善するという流れを繰り返して10回以上とりました。10回程で納得できるものになり提出しました。取り直し可能であったので落ち着いてできました。

試験科目

国語　数学　英語

各科目の問題数と制限時間

各30問ずつくらいありました

対策方法

SPIの本で対策していたら問題ないと思います。

学生時代に力をいれたこと

世界とつながる仕事を目指し、高校時代より英語力の向上に注力しました。大学では英語学科に進学して、TOEICなどで好成績を収められるよう全力を尽くしました。具体的には、大学2年次に奨学生として◯◯大学に8か月間留学して、会話や発表を中心とするコミュニケーション力を中心に英語力の強化に努めました。留学中は英語三昧の生活で、毎日...

各質問項目で注意した点

読みやすい文章にするように心がけました。（履歴書）