テイクアンドギヴ・ニーズの 通過ES・選考体験談一覧

夏インターンに応募をする理由

私は、人の人生の節目に寄り添い、その瞬間をより豊かで特別なものにする仕事に強く魅力を感じている。その中でもテイク・アンド・ギヴ・ニーズが掲げる「世界で一番、ありがとうと言われる企業へ」という理念に最も共感した。単に式を運営するのではなく、背景にある家族の想いや新郎新婦の価値観を丁寧にくみ取り、形にしていく姿勢は、私が大学で...

当社のValueの一つに Creativityがあります。あなたにとっての Creativityを自由に入力ください。

私にとってのCreativityとは、「相手の想いを深く理解し、それを言葉や形に変えていく力」である。単なる発想の豊かさではなく、相手の気持ちの奥にある“本当はこうしたい”“こうありたい”という核心を掬い上げ、それを現実の提案として届けるプロセスそのものがCreativityだと考える。私はパフォーマンスの活動で、観客が途...

各質問項目で注意した点

設問が二つしかないないのに加えて、その企業を知っていなければ答えられないようなこともあったためよく工夫して書いた

実施日程

8月

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界で、業界内ではお給料も良い方だから。

内定後の課題の有無

今の所無し

内定後の拘束

今の所無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

三次面接と同じ(履歴書の提出は無し)

質問内容

志望理由 志望理由の深掘り 周りの人にどんな人と言われるか その理由 長所短所 頼られるプランナーとして必要な要素はなんだと思うか(お客様の不安な面には寄り添いつつ、ワクワクする気持ちをさらに高められる人が結局は信頼されるよと言われました) 覚悟はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に15分前に集合 案内係の方に履歴書を提出し選考状況などを報告 会議室まで案内していただき、選考開始

質問内容

志望理由 なぜブライダルなのか なぜT&Gなのか 他社の選考状況とその理由(私はかなり絞って選考を受けていたため、プランナーになりたいならもっと受けたほうが良いのではということを聞かれた) ガクチカ 長所短所 逆質問(質問はありません、御社への思いは伝えられたかと思いますと言っていました)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていないです…

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

志望理由 ↪︎長年の憧れであること、人の笑顔を見ることが好きなことを答えた。 ガクチカ ↪︎アルバイトで人と関わる中で培った責任感や、1人ごとにかける言葉を変えるなどの工夫をした話をした。 ガクチカの深掘り 長所・短所 どんな大人、社会人になりたいか ↪︎何を言うかよりも誰が言うかが大切だと考えるため、私の言葉に耳を傾けて...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて実施

GDのテーマ・お題

・T&Gの知名度を上げるためにできること

GDの手順

リーダーなどは決めずに進めた。特に指定もなくいきなり初めてくださいと言われる。自分から発言できるか、役割を探せるかが大事だと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、受付を行い、指示された座席に座って待機する。グループごとに始まるまで会話をしていた。ワークが始まり、最後には集合写真を撮って解散した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の式場で、6〜7名ずつのグループに分かれて行う。架空のカップルのパーソナリティや要望が記載されたパネルがランダムに配布され、結婚式の流れやレイアウト、内容を考えてき最後に全体に向けて発表を行った。

ワークの具体的な手順

・架空のカップルのパーソナリティや要望が記載されたパネルがランダムに配布される ・模造紙にレイアウトやテーマを描いていく ・発表の役割分担をする ・発表

承諾/辞退理由の詳細

ウェディング業界は、今後の需要と照らして伸びていく保証がないと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明（4年生大学が多いと伺った）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、人事部の方と就活状況を確認し、アイスブレイクを行う。その後順番に呼ばれ、個室で面接開始。終了後は再び人事部の方と感想などを共有し、出口まで送ってくれる。

質問内容

・自己紹介 ・企業に興味を持った理由 ・自分の短所 ・人との関わりは、広く浅くか、狭く深くか →プランナーの仕事であることを考え、狭く深くと答えた。しかし、自己PRも含めて、「広く深くです！」と自分の経験と共に話した。 ・入社してやってみたいことはあるか →プランナーを経て、新しいウェディングサービスの開発を行いたいと話し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、人事部の方と就活状況を確認し、アイスブレイクを行う。その後順番に呼ばれ、個室で面接開始。終了後は再び人事部の方と感想などを共有し、出口まで送ってくれる。

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク（最近、嬉しかったこと） ・志望動機 ・企業に興味を持ったきっかけ →一次面接と同様 ・プランナーになったらどんなウェディングを作り上げたいか →自分がインターンにおいてエンドロールを見た際に涙が出てきたように、新郎新婦だけでなく訪れたすべてのゲストに感動を届けることができる結婚式を作り上げたい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室。社員の方の指示で退室。

質問内容

・自己紹介、自己PR →とにかく笑顔で、明るさをアピール ・学生時代に力を入れたこと（深堀り） →サークルでの新歓活動 ・ウェディング業界に興味を持ったきっかけ →企業イベント（◯◯さんの講演）を通じて興味を持った。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室し、人事の方の指示で退室する。

GDのテーマ・お題

今後伸びていくのはインスタグラムか、YouTubeか。

GDの手順

人事の方が司会となって自己紹介をし、その後学生だけで進める。初めに役割を決め、お題を話し合う。発表はないため、議論の時間内で結論を出す。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、若手社員の方とお話して面接会場へいく

質問内容

・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜ弊社を選んでくれたのか ・弊社に入社できた場合、どのような業務に携わりたいか ・弊社で描くキャリアプランを教えてください ・弊社で発揮できるあなたの強みは何ですか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会場についたら最初、人事の方とお話してから面接が始まる

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に、終わりと始まりで挨拶する

質問内容

・なぜ御社を志望したのか ・なぜウエディング業界をしぼうしているのか ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・長所と短所をおしえてください ・それに付随するエピソードがもしあれば教えてください ・逆質問

内容

・会社説明 ・業務説明 ・待遇面の説明 ・今後について ・座談会

注意した点・感想

事前に企業の強みや業界動向を調査し、質問の内容を具体的に準備することを重視した。説明会当日は、社員の方々が語る業務内容や社風について積極的にメモを取り、御社の魅力や自分との相性を深く考察した。また、他の参加者と比べて印象に残る質問ができるよう意識し、選考に向けた熱意をアピールすることを心がけた。説明会を通じて、T&...

イベント詳細

T&Gのウェディングプランナーの方が登壇し、実体験や実際の結婚式の様子を動画で拝見しました。なぜプランナーになったのか、困難だったことや現在感じているやりがいをお話ししてくださいました。

イベント詳細

What's T&G、キャリアの広がり、T&Gが創る「ただしいよりも、たのしい」結婚式とは、映像体験、職種紹介、制度と風土、面接担当者への質問会、参加者限定の選考案内

実施日程

8/6〜7

実施場所

表参道テラス/アーカンジェル代官山

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

「2days Summer Internship」に参加を希望された理由を教えてください。（80字以上）

私は、以前貴社のマーケティングインターンシップに参加させていただいた際に、様々な部署の方々が常に挑戦し続けながら、最高の体験を提供している姿勢に感銘を受けました。貴社が業界大手として君臨し続ける背景には、この挑戦する姿勢と顧客に対するホスピタリティの追求があると実感しました。私はその一員として働き、貴社のさらなる発展に貢献...

当社のValueの一つにCreativityがあります。あなたにとってのCreativityを自由に入力ください。（80字以上）

私にとってのCreativityとは、データに基づいた確実性の高いものです。理由は、大学で統計学を勉強しており、データを分析し、結果から分かる事実のみを扱って研究を行っているからです。Creativityという言葉は、一見すると直感や感性に頼る創造的な発想を指すことが多いですが、私はそれだけでは不十分だと考えます。真のCr...

各質問項目で注意した点

80文字以上で上限が無かったので、長くなりすぎず、短すぎずを心がけた。また、自分のやってきたことが伝わるように工夫した。

あなたの働く目的を以下より2つ選択し、その理由を入力ください。

社会的交流性・多様性 私は、就活の軸として風通しの良い会社で働くことと、挑戦できる環境が整っている会社で働くことの2点を掲げています。その理由として、まず、1つ目について、自分の人生を振り返ると、私は友人やチーム・グループに支えられてきた経験が複数あります。学生生活が終わって社会人になっても、多くの人と接点を持ちながら、仲...

現在興味を持っている、もしくは選考を受けている業界（差し支えなければ社名）をご入力ください。

ブライダル業界

働く目的を以下（10個ほど）から選択し、その理由を記述してください。

「愛他性」の理由としては、私の就職活動の軸の一つである「人の人生のプラスの瞬間をさらにプラスにできる仕事がしたい」というものと関係しているからです。今までの海外経験や、結婚式に参加した経験から、その場にいる人が「幸せ、楽しい」と感じる場で働きたいと思ったことがきっかけです。それから、アルバイト経験を通して、見返りを求めずと...

イベント詳細

会社説名、職種紹介、事例紹介

イベント詳細

会社説明、職種説明、事例紹介、ワークショップ体験、選考フロー説明

「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がよくわかるように自己紹介してください。

私は家では「しっかり者のお姉ちゃん」です。長女かつ妹には足に障害があり幼い頃から両親は妹につきっきりだったので、人より余計に「自分のことは自分でしなくては」という意識が強く染み付いていると感じます。歳が近いこともあり、妹とは姉妹でありながらなんでも話せる親友のような関係です。また、学校では英米文学を専攻しており、中でも環境...

「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がよくわかるように自己紹介してください

私は家では「しっかり者のお姉ちゃん」です。長女かつ妹には足に障害があり幼い頃から両親は妹につきっきりだったので、人より余計に「自分のことは自分でしなくては」という意識が強く染み付いていると感じます。歳が近いこともあり、妹とは姉妹でありながらなんでも話せる親友のような関係です。また、学校では英米文学を専攻しており、中でも環境...

「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がよく分かるように自己紹介してください。

家での私は、家族とよく話します。最もよく話すのは姉で、何でも打ち明けられる親友のような関係です。よく姉とドライブに行き、お互いの近況について話します。 学校では、ゼミでの発表準備や授業のレポート課題に計画的に取り組んでいます。その反面、所属サークルである◯◯では「皆が笑っていない時によく笑っているから」という理由で、団員か...

「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がよく分かるように自己紹介してください。

家は憩いの場であるため、過ごしやすいよう常に整理整頓を心掛けています。私はアウトドアで一日家にいる日は滅多にないので、一日の疲れをとるためにリラックスできる空間づくりに努めています。好きな匂いや家具に囲まれながら映画やドラマを見てリフレッシュをします。大学では学期ごとに目標を設定し、達成できるよう課題やテストに臨んでいます...

「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がよく分かるように自己紹介してください。

家庭での私は、ムービーメーカーとしての役割を担っている。例えば、今日起きた出来事などを食事の際に共有することで家庭内でのコミュニケーションを増やし、家庭内を明るくしている。また、両親が喧嘩をした際には双方から話を聞くことで仲介役を務めている。 学校で友達といるときの私は、感情が顔に出やすい。嬉しいことがあると笑顔でたくさん...

実施日程

2022年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

座談会形式