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テイクアンドギヴ・ニーズ
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日系 旅行・観光

テイクアンドギヴ・ニーズ
3.8

お気に入り (2056人)

【ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし、日本を躍動させる。】

私たちは業界のリーディングカンパニーになっても、挑戦すること、進化することをやめません。 次なる目標は、国内ウェディングも進化を続けながらホスピタリティ業界にイノベーションを起こすこと。 日本国内には存在しない「ブティックホテル」という、新たなスタイルのホテルを2030年までに20店舗以上展開していきます。 ブティックホテルとは、そこを訪れることが旅の目的になるような、独自のコンセプトを持った洗練された高品質なホテルです。 今まで培ったノウハウを武器に、私たちが日本のホテル業界に「新たな市場」を生み出し、 ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなります。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【夏インターンに応募をする理由】私は、人の人生の節目に寄り添い、その瞬間をより豊かで特別なものにする仕事に強く魅力を感じている。その中でもテイク・アンド・ギヴ・ニーズが掲げる「世界で一番、ありがとうと言われる企業へ」という理念に最も共感した。単に式を運営するのではなく、背景にある家族の想いや新郎新婦の価値観を丁寧にくみ取り...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「結婚式後のライフスタイル価値を創造するプラン」をチームで提案した。ゼミ合宿でライフステージ変化に伴うニーズを調査した経験を活用した。ホスピタリティ業界では時間・記憶・体験が商材となり、T&Gの理念「時間を、思い出に変える仕事をつくる」が具現化された課題だった。 【ワークの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界で、業界内ではお給料も良い方だから。 【内定後の課題の有無】今の所無し 【内定後の拘束】今の所無し 【内定後の研修など】今の所無し 【採用人数・倍率】全てのポジション合わせて(ドレスコーディネーターやフラワーコーディネーター等)120名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【...
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内定

26年卒 最終面接(対面) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同じ(履歴書の提出は無し) 【質問内容】志望理由 志望理由の深掘り 周りの人にどんな人と言われるか その理由 長所短所 頼られるプランナーとして必要な要素はなんだと思うか(お客様の不安な面には寄り添いつつ、ワクワ...
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内定

26年卒 三次面接(対面) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に15分前に集合 案内係の方に履歴書を提出し選考状況などを報告 会議室まで案内していただき、選考開始 【質問内容】志望理由 なぜブライダルなのか なぜT&Gなのか 他社の選考状況とその理由(私はかなり絞って選考を受け...
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内定

26年卒 二次面接(オンライン) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていないです… 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】志望理由 ↪︎長年の憧れであること、人の笑顔を見ることが好きなことを答えた。 ガクチカ ↪︎アルバイトで人と関わる中で培った責任感や、1人ごとにかける言葉を変えるなどの工夫をした話をした。 ガク...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【GDのテーマ・お題】・T&Gの知名度を上げるためにできること  【GDの手順】リーダーなどは決めずに進めた。特に指定もなくいきなり初めてくださいと言われる。自分から発言できるか、役割を探せるかが大事だと思う。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】タイムキーパーやリー...
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内定

26年卒 プランニングコースstep.2/対面開催]PlayFulな空間で考える「あそびごころ」を生み出すデザイン体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を行い、指示された座席に座って待機する。グループごとに始まるまで会話をしていた。ワークが始まり、最後には集合写真を撮って解散した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の式場で、6〜7名ずつのグループに分かれて行う。架空のカップルのパーソナリティや要望が記載...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ウェディング業界は、今後の需要と照らして伸びていく保証がないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(4年生大学が多いと伺った) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事部の方と就活状況を確認し、アイスブレイクを行う。その後順番に呼ばれ、個室で面接開始。終了後は再び人事部の方と感想などを共有し、出口まで送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・企業に興味を持った理由 ・自分の短所...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事部の方と就活状況を確認し、アイスブレイクを行う。その後順番に呼ばれ、個室で面接開始。終了後は再び人事部の方と感想などを共有し、出口まで送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(最近、嬉しかったこ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室。社員の方の指示で退室。 【質問内容】・自己紹介、自己PR →とにかく笑顔で、明るさをアピール ・学生時代に力を入れたこと(深堀り) →サークルでの新歓活動 ・ウェディング業界に興味を持ったきっかけ ...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、人事の方の指示で退室する。 【GDのテーマ・お題】今後伸びていくのはインスタグラムか、YouTubeか。 【GDの手順】人事の方が司会となって自己紹介をし、その後学生だけで進める。初めに役割を決め、お題を話し合う。発表はないため、議論の時間内で結論を出す...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、若手社員の方とお話して面接会場へいく 【質問内容】・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜ弊社を選んでくれたのか ・弊社に入社できた場合、どのような業務に携わりたいか ・弊社で描くキャリアプランを教えてください ・...
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会場についたら最初、人事の方とお話してから面接が始まる 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に、終わりと始まりで挨拶する 【質問内容】・なぜ御社を志望したのか ・なぜウエディング業界をしぼうしているのか ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・長所と短所をおしえてく...
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社説明 ・業務説明 ・待遇面の説明 ・今後について ・座談会 【注意した点・感想】事前に企業の強みや業界動向を調査し、質問の内容を具体的に準備することを重視した。説明会当日は、社員の方々が語る業務内容や社風について積極的にメモを取り、御社の魅力や自分との相性を深く考察した。また、他の参加者と比べて印象に...
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26年卒 「いま就活生に伝えたいホスピタリティの本質」 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】T&Gのウェディングプランナーの方が登壇し、実体験や実際の結婚式の様子を動画で拝見しました。なぜプランナーになったのか、困難だったことや現在感じているやりがいをお話ししてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然と、接客が好きであれば喜んでもらうことがやりがいになる職業だと...
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26年卒 《WEB開催》会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】What's T&G、キャリアの広がり、T&Gが創る「ただしいよりも、たのしい」結婚式とは、映像体験、職種紹介、制度と風土、面接担当者への質問会、参加者限定の選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブライダル業界の中大手ですごいという印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、テイクアンドギヴ・ニーズが実際に所有している結婚式場に集合してチャペルなどを見学した。また、徒歩5分くらいのドレスショップやレストランも見学させてもらえた。その後班の人とグループワークに入った。 2日目は、1日目のワークの続きを行い、最終的に経営陣や人事、他の学...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「2days Summer Internship」に参加を希望された理由を教えてください。(80字以上)】私は、以前貴社のマーケティングインターンシップに参加させていただいた際に、様々な部署の方々が常に挑戦し続けながら、最高の体験を提供している姿勢に感銘を受けました。貴社が業界大手として君臨し続ける背景には、この挑戦する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの働く目的を以下より2つ選択し、その理由を入力ください。】社会的交流性・多様性 私は、就活の軸として風通しの良い会社で働くことと、挑戦できる環境が整っている会社で働くことの2点を掲げています。その理由として、まず、1つ目について、自分の人生を振り返ると、私は友人やチーム・グループに支えられてきた経験が複数あります...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【働く目的を以下(10個ほど)から選択し、その理由を記述してください。】「愛他性」の理由としては、私の就職活動の軸の一つである「人の人生のプラスの瞬間をさらにプラスにできる仕事がしたい」というものと関係しているからです。今までの海外経験や、結婚式に参加した経験から、その場にいる人が「幸せ、楽しい」と感じる場で働きたいと思っ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 体験型説明会コーディネーターに聞く「結婚式の空間に魔法をかける」仕事 / 説明会

立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説名、職種紹介、事例紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門職なので、あまり結婚式全体を作り出すことには関われなさそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お花に関する部分だけでなく、結婚式全体の雰囲気づくりに関われる 【このイベントを通しての感想】ブライダル業界ではプ...
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24年卒 ウェディングプランナー体験型説明会 / 説明会

立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、事例紹介、ワークショップ体験、選考フロー説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくてコミュ抜けーション能力の高い人が多く働いていそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人見知りの人でもお客様との信頼関係を築いて、優秀なプランナーになることができる 【こ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がよくわかるように自己紹介してください。】私は家では「しっかり者のお姉ちゃん」です。長女かつ妹には足に障害があり幼い頃から両親は妹につきっきりだったので、人より余計に「自分のことは自分でしなくては」という意識が強く染み付いていると感じます。歳が近いこともあり、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 岩瀬 賢治

設立日

1998年10月19日

所在地

東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル17階

従業員数

1,605名

上場取引所

東京証券取引所プライム市場

売上高

39,482百万円

資本金

100百万円

事業内容

ウェディング事業/ホテル事業/コンサルティング事業/HAUTE COUTURE DESIGN/ドレス事業/ブライダルローン事業/ツーリズム事業/レストラン事業

PURPOSE

ホスピタリティ業界に イノベーションを起こし日本を躍動させる

MISSION

あそびごころとやさしさで、 人の心を人生を豊かにする

VISION

日本を代表するホスピタリティ業界の リーディングカンパニーになる

VALUE

Creativity / Challenge /Kindness

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全社員のキャリア開発を支援する「俺の私のチャンス制度」。通常は会社や上長が人事異動を決めますが、この制度は自らの意思で社内の募集ポストに自由に応募できる仕組み。年次や職種を問わず、誰もが自分で未来を切り開くことが可能です。ウェディングプランナーの経験を経て、開発・企画・人事等へ自らの意思でキャリアチェンジした社員も多くいます。

一顧客一担当制

T&Gのウェディングプランナーは「一顧客一担当制」。打ち合わせから結婚式が結んでお帰りになるまで、同じ担当ウェディングプランナーが常に伴走。平均半年という長い準備期間をかけておふたりやゲストの事を深く知り、おふたりらしい結婚式を共に考え、創り上げていきます。当日も常に寄り添い、思い描いた一日を実現するために細部までサポートを行います。

「働きがいのある会社」6年連続7回目のベストカンパニー選出

■マイナビ・日本経済新聞社

「大学生就職企業人気」ランキング(2023年卒版)
 ▷業種別ランキング 2位

■日経ビジネス

日本における働きがいのある会社ベストカンパニー選出(5年連続6回目)
 ▷「働きがいのある会社」ランキング<大規模部門>14位

■OpenWork主催

 ▷20代成長環境ランキング5位

ウェディング事業

「一軒家貸切・一顧客一担当制が強みの ハウスウェディング」

日本のブライダル業界に“ハウスウェディング”というスタイルを提案し、市場を創出。一顧客一担当制・一軒家貸切でのオリジナルウェディングを全国30都道府県で展開しています。国内取り扱い組数No.1となる年間約1万組の結婚式を手がけ、業界の新たな常識を創り出しながら、シェアを拡大しています。

ホテル事業

「ブティックホテル」

ブティックホテルとは、独創的で店舗ごとに異なるコンセプトと高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高品質・高価格帯のホテル。2017年、日本のブティックホテルの先駆けとして、東京都渋谷区神宮前に第1号店のTRUNK(HOTEL) CAT STREETをオープンした。2030年までに約20店舗のホテルを展開予定。

コンサルティング事業

「年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用」

業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などの商品開発を行います。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。

Haute Couture Design

業界トップを走るプロフェッショナルチーム唯一無二のオーダーメイドウェディング

■「数多くの著名人の挙式をプロデュース」
オリジナリティあふれるテーマ創りや装飾デザイン、ハイクオリティなサービスが求められる著名人のウェディングに数多くの実績があります。

■「既成概念にとらわれないオーダーメイドの結婚式」
歴史的建造物での披露宴など、唯一無二でスペシャルな時間・空間を提供するオートクチュールウェディングで確固たる地位を獲得しています。

ドレス事業

国内外からのハイセンスな品揃えオリジナルドレスの開発も行う

■MIRROR MIRROR
「コンセプトは、鏡に映る自分を愛せるように」
表参道・丸の内・横浜・千葉に直営店舗を展開。日本初上陸のブランドをはじめ、世界中から選りすぐりのインポートドレスや小物を取り揃えています。

■DRESSMORE
「ドレスの美しさは細部に宿る」
関西エリアに5店舗を展開。セレクトした欧米のインポートドレスからクオリティにこだわったオリジナルブランドドレスまで幅広いデザインを揃えています。

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サステナビリティ

ホスピタリティ業界の最前線で、幸せが生まれる瞬間に触れ続けてきた私たちは、環境資源の循環に向き合いながら、幸せな感情もまたつながり、めぐるものであることを強く実感します。

だから私たちは、共に働く仲間、お客様、地域や環境に対して「幸せが生まれるサステナビリティ活動」を行うことでその幸せが次につながり、幸せがめぐる輪が拡がる社会を目指します。

ブティックホテル(TRUNK)

近年、ホテルに求めるニーズも多様に変化しました。中でも旅慣れた感度の高い人々は、旅にオリジナリティを求め、特別な体験ができるホテルを探すようになりました。世界では多様化した現代の人々のニーズを満たす「ブティックホテル」というカテゴリーが注目を集め、アメリカやヨーロッパを起点に、アジアにも続々と「ブティックホテル」が誕生し、全世界にその規模を拡大させています。これまでホテルは、ただ泊まる場所や、祭事など大切な場面だけで利用する場所という概念がほとんどでしたが、今、日常的に利用される場所へ変化を遂げています。
ホテルは、個々のライフスタイルの「質」を高める場所であり、理想のライフスタイルを手に入れる手段にまで進化しようとしています。アパレルやライフスタイル業界から宿泊業界へ新規参入する事例も増えてきている通り、この流れは今後、より大きなものになっていくと捉えています。

一方で、日本の豊富な観光資源を生かせず、日本が観光立国を目指す上での様々な対応の遅れが大きな課題となっています。こうした背景を踏まえ、私たちは、2030年までに東京を中心とした全国主要都市圏、そしてリゾート圏への出店戦略を描いています。私たちは、ホテルを起点に日本をもっと面白く魅力的な国に変え、世界から見た日本の観光価値を一層高めていくことを目指しています。

そして私たちは、伝統的な”日本のおもてなし”という概念に縛られず、ホスピタリティ業界に新しいスタンダードを作りたいと考えています。それは、マニュアルに縛られず、主体性と創造性に満ちたホテルメンバーが創り上げる、パーソナリティが活かされた次世代のサービスです。
私たちが提案するのは、唯一無二の体験を提供するホテルです。人々が目指す理想のライフスタイルを象徴する場所として存在することで、人々の人生を豊かにし、日本の観光価値を高めることに貢献していきます。

ブランドサイトムービー

圧倒的に自由な結婚式

隅から隅まで貸切だから、会場全体をパーティコンセプトに合わせてコーディネートすることが可能。装花や装飾などのデコレーションにはじまり、空間や演出にあわせた音楽もおふたりの思いのまま、会場全体を自由に創り上げることができるのです。途切れることのない世界観は、特別な日を一層おふたりらしく、素敵なものにします。

Haute couture Design

オートクチュールデザインとは

ウェディングにまつわるすべてをプランニングするプロデュースチーム、オートクチュールデザイン。発足から10年、国内外の著名人の結婚式を数多く手がけ、2019年には“ウェディング界のオスカー”「ELLE インターナショナル ブライダル アワード」にアジア初のノミネートを受けました。

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