テイクアンドギヴ・ニーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界で、業界内ではお給料も良い方だから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていないです…

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて実施

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、受付を行い、指示された座席に座って待機する。グループごとに始まるまで会話をしていた。ワークが始まり、最後には集合写真を撮って解散した。

承諾/辞退理由の詳細

ウェディング業界は、今後の需要と照らして伸びていく保証がないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室し、人事の方の指示で退室する。

試験科目

国数

承諾/辞退理由の詳細

サービス業であるため、労働に見合った給料ではないから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャーをされている方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現役でウエディングプランナーをされている方？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会にも出ていた女性の方

承諾/辞退理由の詳細

自分の求めている社風とは合わないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西地域をまとめるゼネラルマネージャー（GM）の方。30代半ばくらいの男性。

質問内容

選考には影響ないが参加必須の座談会が2回。1回目が希望異動制度を使って本社で働く方2人、2回目がウエディングプランナーの方2人。1回目ではキャリアや出産育児制度について、2回目ではウエディングプランナーの仕事内容や研修、やりがいなどについて伺った。

試験科目

算数と国語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事で入社20年ほどの女性の方。

「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がよく分かるように自己紹介してください。

私は自分の目標や興味のため、大学の勉強やアルバイトに全力を注ぎ家では休む、オンオフのはっきりした人間です。 大学では◯◯を専攻し、◯◯で◯◯が成立した過程を調べています。多角的な視点から歴史を見れるように週に5日は文献を読み勉学に励んでいます。 また卒業後の接客業への従事を見据え、2つのアルバイトで接客の経験を積んでいます...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいこととキャリアビジョンが一番実現できそうだったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社17年目の人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社13年目の方

内容

先輩社員との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の当時支配人の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方