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アパホテル
本社:東京都
従業員数:3000名
人材・教育
NOVAホールディングス
【早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く!NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程:09/04 (金) 04:30 他日程あり
金融
ジャルカード(JALカード)
【JALグループ/マーケ志望必見】約370万人の会員を支えるマーケティング業務を体感!旅行×金融で日常を彩るデータ・ビジネス・カンパニーの「2DAYS 仕事体験プログラム」(秋以降開催予定)
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
特になし
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自分のシステムが幅広い人達に使ってもらえるというのが面白く感じたため。
専務
支配人
中堅社員
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
エントリーシート/本選考
志望動機
私が貴社を志望した理由は、ホテル業界の中でもIT導入に積極的であり、テクノロジーを活用して宿泊体験の向上と業務効率化を実現している点に魅力を感じたためです。宿泊施設は多くの人が利用するサービスであり、ITを活用することで利便性や快適さを大きく高めることができる業界だと考えています。大学の自由実験では、加速度センサと距離セン...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
アパホテルの企業理念、魅力、福利厚生、質問コーナーなど
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
自己PR
私の強みは人のために尽くすこととそのために諦めずに取り組み続ける姿勢です。 私は現在◯◯部に所属し、大会で勝利し順位を上げることを目標にしています。 チームの中では◯◯として月間の予定表作成やグラウンドの確保など一見大会で勝つこととは直結しないような仕事を率先して行い、チームがなるべく良い環境で練習できるよう陰ながら尽力し...
インターンシップ選考
実施日程
2025年7月下旬
第一志望だから。 圧倒的なネームバリューがありながらも様々な業務に携わることができる。また、給料もいい。
かなり偉い役員の方
支配人の方
人事の方
言語・非言語
私の強みは、課題を分析し改善へ繋げる力です。ホテルの◯◯部門でのアルバイトで、社員の方から◯◯◯◯プレートの文字入れや装飾に携わってみないかとご提案いただきました。社員の方の負担を少しでも減らし、部署運営に貢献したいと考え、習得に取り組みました。しかし最初は技術が追いつかず作業に時間がかかり、かえって負担になってしまってい...
AIのため0
他業界の就職を目指していたため
私の強みは、語学力を活かし、お客様一人ひとりの不安に寄り添いながら行動できる点です。 ◯◯でのインターンシップではフロント補助として、外国人のお客さま対応を担当しました。◯◯までの行き方の案内、通信端末の設定補助など、言語や土地勘の違いから生じる不安に対し、対象言語で丁寧に説明を行いました。また、困っていそうなお客さまには...
2025年8月下旬
私は困難な場面でもあきらめず、問題解決に尽力できます。大学二年生のときに約半年間◯◯へ留学していました。最初は英語の聞き取りが難しく、うまく自分の意見を伝えられないことが多くありました。しかし、日々の授業に加え、言語交流会に参加したり、◯◯人の友人やホストファミリーと積極的に会話し、生の英語に触れることを意識していました。...
11月下旬
エントリーシート(ES)/本選考
日本最大のネットワークを誇りながら、高品質・高機能・環境対応において一切の妥協なく進化し続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、志望する。私はこれまで、相手の期待を超えるおもてなしの提供に大きなやりがいを感じてきた。説明会を通じ、貴社ではそのおもてなしが単なる接客に留まらず、フロント、客室清掃、そして最新のITシステムが高度に連携し...
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
自己PRをお教えください。
私の強みは、相手の立場に立って考え、主体的に行動できる点です。アルバイト先において、来店客数の伸び悩みという課題に直面した際、原因を分析すると、顧客ニーズに合った情報発信が不足していることが分かりました。そこで私は、来店データを基にターゲットを設定し、SNSを活用した情報発信や時間帯別の施策を提案しました。しかし、スタッフ...
動画選考のため社員の登壇なし
知名度、給与、福利厚生、安定性、将来性