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マックスパート
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日系 旅行・観光

マックスパート
3.0

お気に入り (39人)

期待を超える感動を!/大和ハウスグループ

マックスパートは、カンファレンス型のホテル(Lstay&grow)にて、研修に特化したホテルとして空間を提供し、研修や企業イベントを通して企業・組織の成長をサポートしています。
また、今年5月にOPENしたホステル(GRAND HOSTEL LDK)では、インバウンド需要の拡大に伴い、訪日外国人観光客を中心とした、国内外のゲストが自由に集まり、語らい、安らげる特別な滞在場所としての空間を提供しています。

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6件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

帝京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を通して、私は「自分の意志で挑戦できる環境」と「人とのつながりを大切にできる職場」を軸に企業を探していました。現場では、1人ひとりが裁量を持ちながらも、チーム全体でお客様の満足を追求していく姿勢が根付いており、自分がやりがいを持って働けると確信しました。面接でお会いした社員の方々の雰囲気や言...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支配人さん 社長さん 会長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】まず軽く人事部の方と面談を行ないその後面接をした。 【質問内容】正直とても緊張していて詳しい質問内容やそれに対しての回答を覚えていません。 入社後のキャリアプランやどういう自分になりたいかなどを聞かれた。 ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーディネーターの女性社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】館内の案内の後、人事の方と少し面談をしてから面接を行なった。 【質問内容】志望動機に書かれている新しい価値観とは何か。 なぜ、留学をしようと思ったのか。 旅行係の経験において、大変だったことや意見が割れてしま...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

帝京大学 | 文系
【学業で力を注いだこと】学業で力を注いだことは、留学経験です。ホストマザーやその友人と積極的に交流をし、英語での会話力を向上させた。また、毎日会話を続ける中で、異文化理解を深めるとともに、相手を尊重しながら、コミュニケーションを取る力を養いました。 【学生生活で力を注いだこと】学生生活で力を注いだことは、サークルの合宿係で...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

帝京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】選考の合否には関係ないとのことだったので特に対策をせず気楽に受けました。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性社員さん フロントで働かれている女性社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、大学を選んだ理由、学生時代頑張ったことは? 私は、貴社が企業研修型という独自のサービスを展開し、新しい価値観を提供する空間づくりをしている点に強く魅...
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企業情報

代表者

大友 烈

所在地

東京都中央区晴海3-8-1

資本金

5000万円

設立日

2024年4月

※設立日補足

※2000年創業、2024年に会社分割を行い新会社として事業を継承しています

従業員数

130名

関連会社

大和ハウスグループ/大和ライフネクスト株式会社(100%子会社)

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企業の魅力
私達は空間の膨らし粉として、関わる全ての人が元気になる手助けをします

社会はDXの推進とテクノロジーの進化により大きな変化を遂げてきましたが
その中でも、人と人とで紡ぐ『コミュニケーションが生み出す力』は
これまでも、これからも社会において普遍的な価値があると信じています

マックスパートは、カンファレンスホテル・ホテル&ホステルをはじめとする様々な事業を通じて
コミュニケーションの『スペース・シーン・シチュエーション』の広領域において
お客様の満足を超えた感動を提供しつづけ、社会に貢献していきます

タテにもヨコにも風通しの良い社風。わからないことや困ったことがあれば、どんな些細なことでも親身になって相談に乗ってくれる上司、先輩が揃っています。

マックスパートには仕事に対してこだわりと情熱を持った社員がいます!
お客様の為、マックスパートでできることはなんだろう?
先輩、後輩関係なくフラットに意見を交え仕事ができる環境があります!!

マックスパートの将来性

2024年に大和ハウスグループに入り、今がまさに第二創業期!!
創業から25年。独自のビジネスモデルであるカンファレンスホテルからはじまり、人が集う空間を大切に、そこでの有意義なコミュニケーションを通じて人と社会を元気にすることを目指して事業を展開してきました。
今年春より、独自のビジネスモデルであるカンファレンスホテル運営のノウハウを活かし、2025年5月西葛西にホステルをオープンし、運営を開始します。今まではビジネスマーケットにおいてコミュケーションを濃くしていくことをしてきましたが、国内外のゲストのコミュニケーションの活性化に領域を広げ、社会を元気にしていきます!

チャレンジ制度など独自の社内制度あり!!

『チャンスは平等、結果は不平等』
年齢やキャリア、学歴や性別、国籍など一切関係ない。マックスパートには、何事にもチャレンジするチャンスがすべての社員にあります。チャンスは平等、ただし、結果は人それぞれ。めぐってきたチャンスを自分のものにして成果をあげられるか、成長できるか、は自分次第です。もちろん、頑張った人には絶対に良い結果を出してほしい。だから、上司や先輩たちが全力であなたをサポートします。私たちマックスパートは「人と社会を元気にする空間」をプロデュースする集団。一人ひとりがこだわりを持ってイキイキと働ける風土・制度づくりで、社員の元気を応援しています。

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【商品紹介】カンファレンスホテル「Lstay&grow」

企業・団体などの宿泊を伴う研修・会議利用に特化した独自のビジネスモデルを展開するホテルの運営を行っています。

【商品紹介】ホテル&ホステル「GRAND HOSTEL LDK」

旅人が集う“一つの大きな家(LDK)”をコンセプトにしたホテル&ホステルの運営を行っています。

【職種紹介】営業・コーディネーター職

カンファレンスホテル事業において研修・会議における、準備、手配、から実施までお客様と二人三脚になって空間を創り上げていくお仕事です。

【職種紹介】オペレーション職

カンファレンスホテルやホステル事業にて、ホテルフロントや会議室・レストランサービスなど接客業務に携わります。

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