【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目のベテラン行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼びに来る。　【質問内容】志望動機（自分にとってのSMBCの優位性）、PSで印象的な行員とそのエピソード、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、弱み3つ、ケース問題（カフェチェーン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目、採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前にリクルーターと合流する。その後は、会議室に通され、リクルーターと雑談した後、開始時刻まで待機した。　【質問内容】質問内容はこれまでとほとんど変わらないが、リクルーター面談の所感や入行後のキャリアプランなどを話...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターに大変お世話になり、印象が良かったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】TOEIC　【採用人数・倍率】約400人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【学生時代に力を入れたこと（100字×3つ）。】1.◯◯の学生リーダーだ。接客態度に関するクレームを防止するため、学生スタッフ40人に当事者意識を持ってもらおうと育成に励んだ。結果、店舗の顧客満足度調査では、半年間で全国110位から17位まで上昇した。 2.外国人向け日本語教室のボランティア講師だ。週に一度、90分間...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字以内）】今後、◯◯の導入による脱炭素化への影響」についての研究を深めていきたい。その背景について説明する。◯◯分野においては高齢化による担い手不足、◯◯の増加、価格競争、気候変動など様々な課題がある。これを一挙に解決できると期待されているのが...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。】貴社のインターンシップを通して、貴社のバンカーとしての自身に足りないものを学びたいからだ。私はアドバイザーとして企業の成長に関わりたいという思いと、財務の専門性を備えたいという思いから投資銀行部門...

【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】日々の勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と2日目はキャピタルマーケッツのワークだった。株式の希薄化や債券発行に伴う事象を扱った。3日目以降はとある企業に対する買収提案を作った。ところどころに講義があり、バリュエーションのみならず様々なことを学べた。　【ワークの具体的な手順】講義→ワークの繰り返し　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜSMBC日興を志望しているのか3、学生時代に最も力を入れていたこと4、今後のとあるビジネス領域がグロースしていくにはどうすべきかのディスカッション この4点をメイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜSMBC日興を志望しているのか3、学生時代に最も力を入れていたこと この3点をメインに質問され、都度解答の中で気になったところを各面接官が深掘りする形だった。　【...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】「Customer First」に特に共感する。これは塾アルバイトで、面談を通して生徒を合格へ導くことで経験した。「◯◯が上手」と言われることが多く、信頼性構築に活かした。高校生は、現状を捉えること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・インターンシップを応募した理由 ・成し遂げたい目標 ・これまでのプログラミング経験 ・逆質問 など一般的な質問が多かったです。 特になぜDX...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問　90分　【対策方法】日々プログラミングコードを記述する

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。400文字以下】私は「○○○○サービスにおける再配置ルート最適化モデル」の研究を行っております。近年公共交通機関の失われた交通網を提供することを目的とした○○○○システムが都市部で普及しており、家から電車まで、電車から職場までなどの○○と○○○○の接続...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AndroidStudioでSMBC家計簿アプリの新規機能を実装 ベースとなるAndroidアプリが用意されており、ユーザビリティ向上に向けた新機能を考案し、実装する。最後に各班で実装した機能をプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】基本的な開発手順を学習する。その後はア...

【自己PRをしてください。】私の強みは、【相手の本音を引き出す傾聴力】です。私は塾営業のアルバイトで保護者の方と面談を行っています。面談中に解約の話を切り出されることもありましたが、相手に寄り添い、何に不満を感じているのか、本音を聞き出すことで、解約を阻止することができました。本インターンシップのグループワークの中でもこの...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。】（1）サークルで、新入部員獲得に注力しました。◯◯として、コロナ禍でもオンラインで体験会や履修相談を行い、前年を上回る部員を獲得しました。 （2）コロナ禍で授業やサークルがリモートでの開催となり、時間に余裕ができた為、隙間時間を有効活用し、資格取得に注力しました。◯◯と◯◯を取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業、個人営業、法人の資産運営、会社経営など幅広く行う。 初めて会う人に営業をかけて、親交が深まったため他の仕事も任せてもらえるようになるという設定であった。各ワークの間にも自分の家族に進める銘柄を選ぶといった小ワークがある。　【ワークの具体的な手順】テーマ紹介→グル...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を回すこと

【好きなことを3つ挙げ、魅力について教えてください（300字）】1つ目は映画鑑賞だ。魅力は壮大かつ非現実的な世界を体験できることである。自身と異なる年齢、性別、国籍の人の物語を見ることで自身の仮の姿を想起することができる。また、脚本に合わせて、演技、音楽、映像が相乗効果を生むのも魅力的である。 2つ目はファッションだ。日...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。】サークルで新入部員獲得に注力しました。新歓係として、コロナ禍でも、オンラインで◯◯や授業の履修相談を行い、前年を上回る部員を獲得しました。　【[1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】この取組で私が最も苦労したことは、新入...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・三井住友銀行を志望する理由 ・キャリアプラン ・就活状況、どんな企業を見ているか ・自分の性格について（モチベーションが上がる時、下がる時） ・逆質問　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場　【質問内容】今までの面接とあまり変わらなかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・志望動機 ・入行後やりたいこと、なぜ三井住友銀行でなければいけないか ・ストレス耐久 ・会社と業務への...

【経緯】ES提出後に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど一般的な質問を聞かれました。また、キャリアプランや他業界・他行との違いなど、会社や業務への理解度も聞かれました。逆質問の時間が多くあるので、その時間を利用し、三井住友銀行への理解を深めました。　...