【試験科目】言語,非言語（空欄推測）,性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。（200文字以下）】貴社の金融知識を学び、プロジェクトの計画策定に挑みたい。私は上記記載のように動画サービス導入を行っている。以降、デジタルの知見を活かし、企画から開発まで行う業務に興味を抱いた。また私にとって未知の事柄である金融という分野での計画策定にも...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】インターンの志望動機 見ている業界とその理由 他の業界と投資銀行の違いはなんだと思う？ 他のインターンはどこ受けている？ 投資銀行に興味を持った理由とそれへの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】1on1の個人面接を2回行った。双方とも以下のプロセスで実施された。 自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつか...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）】投資銀行業務を深く知りたいからだ。私はクラウドファンディングを仲間と実施し、◯◯万円を獲得。◯◯の教育機関に金銭的支援を行った。課題を抱える組織の持続的成長に寄与する楽しさを知っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：会社説明会・DCMのグループワーク（社債をどのようにいつ発行するか） 二日目：ECMのグループワーク、 3〜5日目：バリュエーション、M&Aの講義、M&A提案のグループワーク、最終プレゼン、1on1　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義から始まる。プロジェクトファイナンスについての内容から、実際の業務内容や事例を紹介し、重要なことや大切なことを学ぶ。その後グループに分かれてグループワークを行う。3回に分けてそれぞれの課題に対して施策を考え解説を聞く。　【ワークの具体的な手順】講義 個人ワーク グル...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】他社の選考を受ける

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関するご自身の経験についてご記入ください。（400字以内）】Team "SMBC Group"多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する価値観を選択する。私は、大学で学生講師のリーダーをした際に、相互フィードバックと情...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】日々変化する社会情勢を肌で感じながら学び、その知識をお客様の喜びに活かしたいからだ。 私は好奇心が旺盛で、大学では◯◯や◯◯、◯◯の新店オープンなど様々なことに挑戦してきた。そして将来も“新しいことを知る興奮”を常に感じられる職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、7年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、開始　【質問内容】自己紹介から始まり研究テーマや学チカ、他社でどこを受けているのか、なぜ金融、なぜ日本総研なのかなどといったパーソナルから段々と就活の話に話題が移っていった。逆質問が10分以上設けられており...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2パートに分かれており、前半ではSMBC関連のシステム更改、後半ではプロジェクトのPMにフォーカスされたワークであった。それぞれ最終日には発表時間があり、チームごとに発表を行った。1チームは5人程度で、30人程度が参加していた。　【ワークの具体的な手順】1日の中で座談...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、開始　【GDのテーマ・お題】ビジネスマンにとって必要なスキルを3つ定義してください　【GDの手順】時間は40分で、最後に3-5分で発表の時間が設けられる。大まかな流れは一般的なGDと同じで、役割やタイムスケジュールを決めて前提、ブレスト、施策決定、まとめという流れで行った。お...

【今後研究したい専門テーマとその理由】太陽光発電の◯◯◯◯を、◯◯する手法について研究したい。なぜなら技術的側面から脱炭素化に取り組みたいからである。私は工学領域に所属し、電力分野を専門としている。再生可能エネルギーの中でも日本において最も導入が促進されている太陽光発電は、天気や設置条件により発電量が変動する。発電所から私...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下】一つ目は、写真を撮ることだ。写真は自身が体験した事柄と自分自身の記録になる。時間が経っても、写真は当時の状況や自分が感じたことを鮮明に思い出させてくれる。二つ目は、オーケストラで演奏することだ。100人以上が一糸乱れることなく、多彩な楽...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】貴社のインターンシップを志望する理由は二点あります。一つ目は一連のワークを通じ、IT業界について理解を深め貴社の持つ豊富な金融知識からどのようにITソリューション提案をしていくのか、その手法を学びたいと考えております。昨今はデジタル変革の需要が高まっており、対応し...

【次の設問でご回答いただく「自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。」について、タイトルをつけてください。 30文字以下】妥協のない意匠で革新を起こす　【自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）*改行せずにご入力ください 400文字以下】所...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】私は、Team ’SMBC Group’を選択致しました。 大学の部活動にて、練習環境の整備により全体のクオリティアップを図った経験があります。 リーダーを任された私はこのような問題があると考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を提示され、その企業への提案方法をプレゼンせよ、という課題。初日は、業務体感ワークと銘打ったゲームのようなものもあった。 午後からワークのお題が説明されて、そこからは1日の最後には何らかの報告会があり、フィードバックをもらえた。　【ワークの具体的な手順】企業研究か...

【試験科目】計数問題・言語問題・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】40問・25問・60問程度 20分・20分・無制限　【対策方法】推論が多めでした。私は対策できませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMリンクに入室　【GDのテーマ・お題】新規事業としてどのようなことを行うか　【GDの手順】資料読み込み、グループで考えをまとめ、そこからはボトルネック特定から一つの答えを出していく流れでした。資料を読み込んだ後に、お題として考える部署がどのような仕事をしており、どんな層をタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室　【質問内容】幼少期〜現在について 　　　幼稚園・小学校の時はどんな子供だったか 　　　回答に対した深堀り・習い事など 　　　中学校時代はどんな感じだったか 　　　その部活をどうして選んだか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトファイナンスとは何かという基本的な内容理解から始まり、実際の業務内容、実例を通して大切にしなくてはならない点を学んだ。その後、ランダムの5人グループに分かれてグループワークを行い、正当例と照らし合わせる講義が社員によって行われる。これを3回繰り返し、最後に1時間...