【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的な玉手箱対策

【承諾/辞退理由の詳細】他行の方が自分に合うと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて待機。面接官が呼びに来る　【質問内容】就活を始めたのはいつか どのような形で銀行にたどり着いたのか 他社の選考状況 他行とSMBCの違いは その中でどのような観点で会社を選ぶのか 行員の話で印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン ・なぜ始めたのか ・組織における課題は何か ・課題に対してのアプローチは何か ・困難だったことはあるか ・そこから得た学び 志望動機や入行後にやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待たされる。時間になると面接官が呼びに来る　【質問内容】軽いケース面接「地方創生に向けた国策で最も有効なものは？」 →軽いディスカッション 選考状況はどうか 志望業界の選択理由 銀行とコンサルの違い 銀行...

【経緯】PS（プライベートセッション）という名目で、若手から中堅社員まで幅広く社員と面談を行う。高評価の学生から面接に案内されていくシステム。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】基本的には逆質問で、銀行を受ける上で自分の疑問解消や、キャリアビジョンの明確化、銀行でやりたいことを定めていくよう...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（100字×3）】（1）母校◯◯部初の大学生コーチである。私は部員◯名の代表◯名が所属するAチームの担当である。練習を考案して実際に行い、その練習で生じた課題を解決できる練習を再び考案するサイクルを繰り返している。 （2）バックパックである。私は今までにリュック1つで42都道府県を...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下 】私の趣味はランニング、カメラ、音楽鑑賞だ。ランニングは自分のペースで継続することで日常生活に必要な基礎体力をつけることができる。また、走るペースや運動後の食欲の変化から、小さな体調の変化を気づくベンチマークになる。カメラは「綺麗な写...

【試験科目】表の空欄の推測、論理的読解、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分　【対策方法】対策本を1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。 あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。 PMに大事なことを教えてください プログラミングを始めたきっかけを教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Webex）　【質問内容】・プログラミング経験 ・自分の良い所、悪い所 ・弊社の志望度 ・志望動機 ・逆質問 基本的な質問が多いように感じた。性格やコミュニケーション能力を見ているようだった。また、逆質問が全...

【経緯】インターン参加者の中から選ばれ、今後の選考に齟齬がないよう個別質問会の場を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Webex）　【質問内容】基本的に、自分の現在の就職活動の状況や今後どのような企業を受けていくと良いかのアドバイスをしてくれる。事前にモチベーショングラフや企業分析シートを作成...

【質問内容】・志望理由 ・PMのやりがい ・実際に携わるプロジェクトの規模感 ・年次による裁量の変化 ・新卒に期待すること ・当時面接で意識していたこと ・社風 ・活躍してる人の共通点 ・キャリアパス　【注意した点・感想】リクルーターの方からの紹介で、かつ、現場の方なのにわざわざお時間を割いて面談してくださ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】あなたが新卒の採用官だとして、学生のどこを評価しますか。　【GDの手順】最初の5分で個人ワークを行い、次の20分で各個人の発表→前提確認→議論→発表内容作成を行った。その後2分で発表を行った。発表のフィードバックが軽くあった。最後に学生1人に一つずつ逆質問...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。【500文字以内】】塾のアルバイトでの経験です。大学1年時から塾のアルバイトを始め、大学3年時に塾バイトのリーダーに任命されました。私がリーダーに任命された時は塾の生徒数が年々減少傾向にあった為、リーダーとして塾の生徒数増加に貢...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味や好きなこと3つ】楽器演奏 日ごろのストレスなどを発散できる点です。カラオケのように、音に感情を込めて開放することができ、うっぷんを晴らすことができます。また、終点がないことも魅力で、延々と飽きずに自己研鑽を続けることができます。 イラスト 自己表現の場を設けられる点です。特に現在ではSNSの発達により、自分の...

【承諾/辞退理由の詳細】赤字が続いている上に、他の信託銀行との競争に勝てるビジョンが見えなかったため、将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員（中途入社、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 コロナ禍での勉強、サークル、バイトの状況 卒業論文について 就職活動の軸について その中でも信託である理由 メガバンクを見てない理由 他の信託も見てると思うが、それぞれど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 学生時代に頑張ったこと 強みと弱みに関して 弱みを克服するためにしていること 簿記の資格取得のきっかけ 独学での資格取得で工夫したこと 計画性をアピールできるエピソード...

【あなたの長所を教えてください。（200字以内）】長所は「どんな状況下でも目標に向かって努力し続ける粘り強さ」だ。この長所は、高校時代の◯◯部で活かされた。入部後すぐに腰の怪我を発症し、タイムが急激に落ちてしまった。その上、距離や練習にも制限ができるなど、非常に厳しい状況だったが、「リレーメンバーに入る」という当初からの目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プライベートバンキング部（年次高めの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 趣味について（ハマったきっかけなど） 学生時代に頑張ったことについて ゼミの活動について ゼミの共同研究の作成で大変だったこと 卒業論文のテーマについて ...

【インターンシップの志望動機をお聞かせください。】カード業界でどんな課題解決を実行できるか体感したいからだ。私は、中学時代車椅子生活を経験したことから、車椅子の人が暮らしやすい世の中にしたいと考えていた。そして大学時代、◯◯を◯◯に提案した経験から、組織の課題解決にやりがいを感じている。貴社のインターンシップで、企業へのソ...

【趣味・特技について入力してください。】「◯◯演奏（歴10年）」日々の練習を通じて、小さな目標をクリアすることの積み重ねが大事だということを学んだ。◯◯な楽器といわれるほど難しい楽器だが、◯◯の達成感は何にも代えがたい。　【自己PRを入力してください。】私の強みは「状況を俯瞰し、全体像を把握して物事を進めることが出来る」こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会場にアクセスする。　【質問内容】1.今の選考状況は？ 2.最終的に会社を選ぶ決め手になるのは？ 3.コロナで変わったことは？ 4.学生時代に学んだことは？ 5.残り1年の学生生活でやりたい...