【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、開始　【質問内容】一般的な質問が多かった。 志望動機、学生時代に力を入れたことなどESに沿った質問と、それに関する深堀りがメインだった。また、パーソナルな質問も多かった。最後に逆質問の時間と、企業に関する説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在するSMBCシステムの更改プロジェクト。グループごとにワークを進め、最終日に提案を行う。学生の投票によって最終発表の優勝チームが決まる。振り返りの時間が長く、グループメンバーからの評価をもらえた。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→ワーク→発表→振り返り...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由】今後、大学院において研究したい専門テーマは◯◯だ。そのなかでも私は、【◯◯】をテーマとし、今後研究していきたい。理由としては2つある。1つ目は、自身の興味のある分野であるためだ。私はもともと、◯◯に関心があった。本テーマは、◯◯をモデルとしており、少なからず通ずる部分...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、説明を受け開始　【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマだった　【GDの手順】オンラインで接続し、テーマが発表され、まず個人ワークの時間があった。それぞれ決められた時間で発表し、その後グループディスカッション。最終的に代表者が発表を行い、面接官から簡単なフィードバックがあり、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】書籍や他社選考で慣れておく

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】（1） ダンス 心身共に幸せになれるからである。表現方法は無限であり、決まった型に捉われず自身の思うままに個性を出せる点が魅力的である。 （2） スポーツ観戦 全力で取り組む競技者から元気をもらえると共に、自身も全力で応援する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームに分かれてグループワークに取り組む。1日目は個人営業、二日目に法人営業を行った。グループワーク中は司会進行役の方が時折ルームに入って助言をしてくれる。 グループワークのみならず座談会や業界、企業説明も行ってもらえて非常に理解が深まった。　【ワークの具体的な手順】メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代半ばの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。　【質問内容】3分間で自己紹介をしてください。 なされた自己紹介に対して社員に指名された1名が質問を行う。これを4回繰り返して終了。社員は特に関わらず自己紹介者と質問者を指名するくらいだった。 最...

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし。

【説明会の具体的な内容】・シンクタンク業界の分類 ・日本総研の立ち位置 ・日本総研の職種別の紹介 ・ITソリューションとして取り組んでいること ・インターンシップの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総研系ということから堅く、ドライそうな印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像してい...

【自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経験はなんですか？ その経験を通じて学んだ事、もしくは現在も心がけている事を教えてください。400文字以下】◯◯サークルでの企画運営です。私は企画係の責任者で初心者の退部率の高さを課題としていました。例年初心者の約半分が1年間でやめてしまっていたので、私は◯◯割の初心者を1年後もサ...

【経緯】1Dayインターン参加者に案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスムーズに始まる。　【質問内容】1Dayインターンシップから時間がたっていたため改めて自己紹介と、近況報告のような雑談を少し挟みながらスタートした。インターン参加者全員？か一部かはわからないが本選考の案内を受けた。逆質問や就活の進捗を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他者を含めた現在の就活選考状況。 学生時代に頑張ったこととその深掘り。 部活動等、スポーツ経験はあるか。 アルバイトについて。 志望動機と将来やりたいこと。 他に受けている大まかな業界とこの会社を受...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒配属～5年目まではコールセンターが主と言われたため。　【採用人数・倍率】内定辞退のためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のためわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され待機。時間になると呼ばれる。交通費の精算が面接前にあった。　【質問内容】自己紹介。名前、大学、学部と専攻科目等。 大学での学びと、大学を選んだ理由。 長所と短所。それぞれの長所エピソードと短所の克服方法も。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会から始まり、具体的な業務説明やキャリアパスを説明して頂いた後に、1チーム5～6人のグループに分けられ、SMBCコンシューマーファイナンスのCM作成案のGDを行った。その後発表しフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手...

【SMBCCFに興味を持った理由（250文字）】私は当初貴社に対して良いイメージを持っていませんでした。消費者金融と聞くと悪いイメージが先行してしまったからです。しかし貴社のインターンシップを受け、◯◯のような悪い印象は消え、むしろ国民の多様なニーズに応えるための存在だと思いました。4Sというビジネスモデルを取り、◯◯さん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンピューター上でクライアントに対してヒアリングをし、ソリューションを提案するという内容。これは各自で行い、その後3人のグループに分けられ互いに結果と感想を共有する。この流れを3回行い、最後に社員の方からアドバイスをいただいた。　【ワークの具体的な手順】まず、コンピューター...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください】お客さまの挑戦に寄り添いしながらも共に発展を目指し、信頼関係の構築することのできる貴社の仕事に魅力を感じ志望しました。また銀証連携ビジネスによる広範な顧客基盤と高度な専門性を有する貴社であれば、知識や経験のある社員の叡智が結集してい...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の内容と工夫した点を教えてください。】◯◯に対する政府政策の評価をテーマに研究を行った。ここでは、7本の数式からなる経済モデルを作成し、現状の政策で20◯◯年までの経済回復は実現するか試算した。それにあたり、以下のような工夫を行った。まず、◯◯がなかった場合のGDPの推移を推計する...

【30年後、現在と比較して大きく伸びていることが考えられる産業、企業、技術、サービスなどに関して、あなたの意見を自由に論述してください】30年後に大きく伸びているモノは何か。それは非常に難しい問いだと思う。まず、この問いに対しては、「30年後も取って代わられることないという前提の元、今後も成長を続けるモノ」を探すというアプ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバルマーケットの仕事というよりは、その仕事で求められる「想像力」等を活かすようなワークであった。「提示される6企業について、経営コンサルティングを行う。基本的に提案内容は自由だが、予算（資金調達）については、しっかり考えるようにアドバイスがある。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全体としては、パーソナル系の質問が多かった。これまでの人生の振り返りであったり、就活後にやりたいことを聞かれた。いずれも雑談ベースでちょくちょく質問が飛んでくる感じ。また、リテール部門のインターンの感想も...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】受験回数を重ねること

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は今後、院において、◯◯◯◯が地域づくりに主体的に取り組む要因・方策について研究したいと考えている。そのことが、持続可能な地域づくりにおいて重要であると考えるからだ。地方で育つ中で、人口流出による社会の変化を感じてきたことから、地域づくりに関心を持...