【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・インターンシップ案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループという認識程度。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。　【このイベントを通しての感想】かなり簡潔な企業説明だったが、金融業界に関して無知な私にとっては丁度良い入口であった。

【学業で頑張ったこと】私が学業で頑張ったことは、英語の学習である。大学入学当初、四年間で大きな目標を達成したいと思い、「苦手だった英語を流暢に話せるようになる、TOEICで満点を取る」という目標を立てた。そのために何が必要かを考えた末、一年間海外に交換留学をすることが最善だと考えた。限られた時間の中で効率的に学習を行うため...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャノンの企業分析と今後の事業戦略立案」という課題についてグループディスカッションをして最終的に社員の方に向けて発表を行う。各グループ5、6人。Excelファイルで資料をまとめていく。その資料を基に発表を行う。　【ワークの具体的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）説明会：役員の方からのプレゼンテーションを受ける。テーマはコロナ前からの構造変化とコロナ後の将来像について。 （2）個別に課される課題を提出：30年後の世界において、大きく伸びていると考える産業、会社、技術、サービスについて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】市販されている玉手箱の本で練習することが可能。計数が得意であれば対策は不必要。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な座談会の形式。Day1とDay2においては学生側に課題が課されたが、Day3においては課題が課されることはなく、各役職の社員による座談会を繰り返し行い、働き方や仕事の内容について気になる点を聞くという形式だった。　【ワークの具体的な手順】各役職の社員による座談会を繰...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字）】私が最も達成感を感じたのは、「所属する◯◯◯◯団体◯◯を幹部役員として仕組み化に注力し、存続危機から再建した経験」だ。 昨年10月、部員50名の半数以上が辞め、残った学生の会議出席率も5割を切っていた。 上記...

【学業で取り組んだ内容】◯◯のゼミに所属し、人工知能について研究しています。複数の文献から問題を整理し、議論と発表を行うことで理解を深めています。目標は、「人工知能の発達が社会に与えた影響」を自分の問題として捉えることです。以前は、人工知能を利用すると暮らしが豊かになるといった、良いことばかりだと思っていました。しかし、文...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな数・時間　【対策方法】参考書をこなす

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が行う新規事業立案の体験。環境・エネルギー領域において三井住友銀行が主導となて行う新規事業の企画を考え、最後に発表を行う。あらかじめ、資料が配布され、担当社員さんから適宜フィードバックをもらいつつ、グループでワークを行う。　【ワークの具体的な手順】ワーク用の資料...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯の一員としてグッズの売り上げを伸ばすことに力を入れた。例年グッズの多くが売れ残り、赤字の年もあった。私は一部の◯◯のみがグッズの制作と決定を行う体質に問題があると考えた。そのため、過去の売り上げ記録や他大学との意見交換に基づき制作概要を作成し、サークル内で制作者を広く募った...

【説明会の具体的な内容】会社概要　コンサルシンクタンクについて 事業内容　業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあるもののどのような業務内容であるかはわかりかねておりうまくイメージできない状況でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井...

【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　 証券業界について　福利厚生　 業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券業界の企業として知ってはいたが具体的に何をしているかはわからずイメージできない状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】証券市場の仲介役として、個人富裕層や未上場企業の...

【学生時代に頑張ったこと1つ目（100字）】私はサークルで◯◯に取り組み、◯◯班の副代表として組織改革をした。目標を達成する上で◯◯班の課題は主観的なアドバイスが多く◯◯の課題が曖昧なことだった。そこで創立初の◯◯を提案し課題を明確化した。　【学生時代に頑張ったこと2（100字）】私は◯◯部の副部長として県ベスト16を目指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方、50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機、面接官の方が、迎えに来る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なんで入ったの？ 何をした？ なにが大変だった？ なぜ金融？ なぜ銀行？ なぜコンサルじゃなくて金融？ なぜSMBC？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界にいくため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】インターンシップ参加者は全員2月にリクルーター面談がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】主に志望動機を固めるための逆質問の時間であった。 ところどころ、こちらの学生時代の話を聞いてくださり、会話が盛り上がった。 就活で大切にしている価値観や、なぜ銀行なのか。を一緒に詰めることが出来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶、面接、帰宅　【質問内容】質問内容 なんでその大学はいったの？ なんでそのサークル？ ゼミはなに？ どんなことやってるの？ 役職とかついてた？ サークルの説明系 学生時代に力を入れたことの深掘り全般 アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。自己紹介して面接開始。　【質問内容】質問内容 どの業界見てる？ なぜその2業界を見ているのか？ なぜそのサークルを選んだのか？ なぜその大学を選んだのか？ なぜその考えはいつから？ チームの中でどんな役割だった？...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし。

【内容】キャンパスを具体的にイメージをできるように社員の方と話す。 年次的には若手から中堅（入社8年目くらいまで）　【注意した点・感想】特になし。 ネットで聞いてわかるような当たり前な質問はしなかった。 志望動機を考える際、なぜSMBCかを言えるように、社員の話を引き出し質問をした。 行員の方々が優しく、非常に好感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人3分間を目安に自己紹介を行う。（内容は人それぞれで趣味やアルバイト、学業の話をした。）その後社員の方が学生1人を指名し、質問をするように指示されるため、他の学生の自己紹介の内容をメモしておくと良い。　【...

【当社のインターンは皆さんの「自己成長」につながることを目標の一つとして設定しています。そこで、あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。（300文字以下）】1つ目は◯◯部での経験だ。私は入部した当初、他の部員に比べ上達するまでに時間がかかったため毎日の練習...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人向け・法人向けの提案業務 顧客役の社員からヒアリングを行った後チームで話し合い、どのような提案を行うかまとめた。その後、代表者が顧客役の社員に向けて提案内容を発表し、インターン最終日にフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】業界や企業、業務内容の説明を社員の...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様（図表読み取りなど） SMBCグループで使い回し可能　【対策方法】なし