【あなたの長所を教えてください。（200文字）】私の長所は周囲に気を配りながら行動し、小さな変化にも気づくことができるということです。部活内の人間関係について悩んでいる部員がいた際、真っ先に気づき、解決のために話し合いの場を設けました。その結果、悩んでいた部員から感謝されただけでなく、チームの絆が深まり目標であった◯◯大会...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください（400文字）】私は、◯◯によるエネルギー損失を極限まで抑えた◯◯の作成に向けた研究をしたいと考えている。その理由は一つに、現代の生活にとって必要不可欠な◯◯の限界を突破していくようなこの研究に魅力を感じたからだ。従来の◯◯は◯◯によるエネルギー損失があ...

【あなたの長所を教えてください。（200字）】私の強みは「統率力」である。○○部で○○を務めていた際、選手のモチベーションに大きな差があることに問題意識を持っていた。そこで、○○人の選手と個別で話す時間を取るようにし、彼らの悩みや練習に対するアドバイスを行うようにした。また、話を聞くだけでなく私の苦悩も赤裸々に話すように心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（PMO）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）　【質問内容】・自己紹介（エピソード）を1分 ・学生時代に力を入れたこと ・何を心がけていたのか ・困難だった経験 ・志望理由（なぜ日本総研か） ・就活の軸（志望している他社） ・逆質問（キ...

【趣味・特技がある方はご記入ください。（50文字以内）】趣味：料理、野球観戦、人と会話すること、国内旅行 特技：節約、情報をまとめること　【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以内）】高校時代の◯◯での経験である。異なる高校・学年の 9 人で一年間『...

【経緯】二次（GD）の合格連絡をリクルーターの方が電話でして下さり、次の面接の前に齟齬がないよう個別質問会の場を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）　【質問内容】はじめに他社の選考、志望度などを聞かれた。 それ以外は逆質問が中心で、自分の考えていた認識通りか擦り合わせを行った。合っ...

【試験科目】論理的読解+表推測+パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解 52問/25分 表推測 35問/35分 パーソナリティ 68問　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）　【GDのテーマ・お題】「チームで成果を上げるのに必要なこと」　【GDの手順】はじめに全員自己紹介（名前、学業、最近気になっていること）。 個人ワーク5分で各自考える時間。 グループワーク20分（チャット、画面共有は禁止）。意見の共有、定義づけから結論を出すまです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（幹部レベルだが威圧感はなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前にロビー集合。 受付から呼び出され、階を指定されエレベーターに乗る。 エレベーターロビーにリクルーターの方が待ってくださっており、そのまま会議室へ通される。　【質問内容】・対面...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が受けているSIerの中で、ホワイトな部類であること、東京勤務であることが決め手。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【説明会の具体的な内容】事業紹介、会社概要、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で頭が良い方、優しい方　【このイベントを通しての感想】このイベントは様々な業種の方が参加してくださったもので、直接質問もできてその場で答えてくださる時間もあ...

【自己PR（400文字以下）】私の強みは「主体性」があることです。この強みは居酒屋のアルバイトで活かすことができました。その店では、レシピ本を読む習慣がなく、調理法は先輩から口頭で伝えられていました。結果、レシピ本の変化に対応できておらず、人によって調理の仕方が異なっていました。私は、料理の味を均一化させることで、お客様に...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私が今後、院において研究したい専門テーマは、◯◯の機構設計と制振設計とです。その理由として、私の研究テーマは◯◯の振動制御であることが挙げられます。また制振設計というのは、◯◯のみならず、靴の裏からロケットまで多くの製品で重要項目と...

【SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコースへ参加を志望する理由について述べてください。】M&Aのサポートなど投資銀行部門の業務を通じて日本企業を発展させたいので志望する。人口減少する日本では内需が激減することは目に見えていてこのままいくと多くの企業が業績悪化することは目に見えている。そこ...

【自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経験はなんですか？ その経験を通じて学んだ事、もしくは現在も心がけている事を教えてください。】大学の◯◯サークルで初心者定着率向上を掲げ、初心者定着率を◯◯％向上させたことだ。例年サークルには初心者も多く入るが、定着率が低かった。また、私自身も初心者として入ったため同期の退会に心を...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内×3つまで）】1.◯◯で◯◯長を務め、◯◯の集客に尽力したこと。◯◯に及ぶ大規模な◯◯でしたが、組織の連携を深めることで、関係者との調整や◯◯での準備を乗り越えました。 2.◯◯を支援する活動の中で、担当する◯◯組織を立て直したこと。その組織は部員のほとんどが退部し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→応接室へ案内・待機→面接官が来室・面接開始→終了　【質問内容】・大学での研究内容 　なぜ取り組もうと思ったのか 　どういうところに苦労しているか ・小学生／中学生／高校生のときはどのような子どもだったか 　高校の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（リテールインターンで見かけた行員）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接→ホールまで見送られ帰宅　【質問内容】・雑談（大学の話） ・就活状況（他社選考状況） ・銀行でどのようなことをしたいのか ・購買サービスを立ち上げたとあるが？ ・中高はなぜ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】通常のSPI・テストセンターの対策　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（講談社）

【試験科目】計数（空欄推測） 言語　【対策方法】通常の玉手箱の対策で大丈夫です。 三井住友フィナンシャルグループ7社の本選考は玉手箱を使い回すことができたので、不安であれば証券やリースなど他社の本選考で玉手箱を受験することをおすすめします。

【経緯】一次面接の前に、他の行員も交えて模擬面接を行わないかとリクルーターから提案があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接練習→フィードバック→終了　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、研究内容 ・課外活動で力を入れたこと ーなぜその活動を始めたのか ー活動の中で苦労したこと ・...

【あなたの長所を教えてください。（200）】私の長所は、相手の立場になって考え、行動できることです。長期インターンにおいて顧客の立場から考えることで業務上の課題を見つけ、これまでなかったサポートをプロセス化し成果を上げることができました。また、塾講師のアルバイトでも、子供を預けて頂いている保護者様の立場に立ち、保護者様が塾...

【あなたの長所を教えてください。】長所は自分の意見をはっきりと言える点だ。この長所は、大学祭で◯◯の模擬店を運営した際に生きた。学祭では事前準備の段階で◯◯◯◯の協力率が非常に低かったが、面倒を避けて誰も対策を打たなかった。そこで私は、それまでグループラインで行われていた業務依頼を個人に直接連絡し、責任を明確にした。また、...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）】部活動の学年代表としてチームビルディングに力をいれました。チームの二極化を打破し、「尊敬し合えるチーム」の創出を目標に、思考し行動した結果、積極的に挑戦するプレーが増え、関西リーグ3位を手にしました。　【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと...

【内容】回数は学生によって異なるが、私は5回行った。 行員の方々に対して逆質問をメインに行う。 年齢は若手からマネジメント層まで様々。　【注意した点・感想】基本的には逆質問がメインであるため、予め気になることや不安に思っていることなどを準備しておく必要がある。また、このイベント自体が選考の一環になっているため、基本的な...