【承諾/辞退理由の詳細】もとより志望していた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえて（300字）】【人々にプラスαの価値を提供したい】 貴社の志望理由は、お客さま本位であり本邦No.1を目指す姿勢に共感したからだ。証券営業は、お客さまに寄り添い信頼を得ることで活躍できると考える。私は高校時代、マネージャーを務め、周囲のために考えて行動すること...

【自己PRを入力してください。】私の強みは必要とされていることを理解し、目標に向かって突き進むことができる洞察力と行動力である。この強みを発揮したのが高校時代の部活でレギュラーを獲得した経験だ。私の所属していた◯◯部は◯人ほどだが、約半分が同期のため自分たちの代のレギュラー争いが激しかった。そこでレギュラーを獲得するため、...

【説明会の具体的な内容】会社概要 →企業情報 →導入事例 →SEについて 本選考について 社員説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムの会社 金融系のシステムを取り扱っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友銀行のシステムを担っている 他のシステム開発も扱っている（ガ...

【説明会の具体的な内容】仕事内容や募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国際的でレベルの高いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とあまり変わらないが、英語スキルが特段求められる訳ではないことがわかった。　【このイベントを通しての感想】社員の方がパネルディスカッション形式で話して...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】まず、自身の3つの軸から証券業界を志望します。1つ目は◯◯仕事、2つ目は◯◯仕事、3つ目は◯◯仕事です。これらはサークルやアルバイト、ゼミの経験から考えました。その中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、グループ力でより...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】サークルで制作する動画の評価を1.5倍上げたことに達成感を感じた。私は年間◯◯人を集客する◯◯◯サークルの◯◯局に所属しており、動画の制作を担っていた。動画制作は未経験だったが、自ら制作した動画によってお客...

【学生時代に力をいれたことを最大3つ教えて下さい。（それぞれ100字以内）】（1）◯◯のアルバイトにおいて、◯◯を◯◯で1位にしました。その結果、◯◯させることができ、店長を助けました。 （2）◯◯サークルにおいて、◯◯により◯◯を成功させるためにチームの団結力向上に注力しました。◯◯という状況であったサークルの環境を変...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたか、その要因も含め教えてください（500文字）】◯◯のホールスタッフアルバイトとして新人教育を改革し、結果としてお客様の満足に繋がった経験が最も達成感を感じた経験である。勤め先は◯◯を提供するお店で、料理の提供に柔軟な対応が求められる場だった。お客様の求める...

【自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経験はなんですか？その経験を通じて学んだ事、もしくは現在も心がけている事を教えてください。（400字以内）】大学の学園祭で所属サークルの模擬店運営の◯◯◯◯をつとめ、目標として掲げた「過去最高の利益」を達成した。私は目標達成のため、例年サークルが抱えている人手不足でピーク時に客をさば...

【説明会の具体的な内容】証券業界について、SMBC日興証券について 福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券ということもありガツガツしているのかなというイメージ 業務も厳しそうだと感じていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会にいた社員の方はみな人柄の良さそうだった。厳しい世界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接　【質問内容】・就活の状況 ・どうして銀行？ ・その志望動機に行きついた背景 ・高校時代の経験から、どうしてその大学を志したのか ・浪人しなかった理由は ・他にどんな業界を受けているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→待合室で待機→面接官が会場に案内→面接→解散　【質問内容】就活を始めてから今までどんな業界を見てきたのか、どうして志望業界がそのように変化したのかを詳しく聞かれた。金融の中でも証券や信託などは見たのか、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→待合室で待機→面接官が会場に案内→面接→解散　【質問内容】・中学校は第一志望だったか ・大学は第一志望だったか ・大学受験について ・どんな思いで大学に入ったか？ ・大学1、2年の頃力を入れたこと...

【入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。（200文字以内）】◯◯ボランティアで培った傾聴力を活かして顧客と信頼関係を構築し、そのニーズを適切に汲み取った上で、◯◯サークルで培った交渉力を活かして顧客同士を繋ぎ合わせ、ビジネスを成長に導くことに挑戦したい。特に、ベンチャー企業を融資やビジネスマッチ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界で内定をいただいたため、5月中に6/1に本店に行かない旨を伝えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。夏に受けたのではっきり覚えていないが非言語は空欄推測だった気がする。　【対策方法】夏インターンで使ったものを使い回した。インターンを通ったものであれば落とされることはないはず。夏インターンはさほどボーダーは高くないと思われるので、市販の参考書で勉強す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内されそのまま面接　【質問内容】電車混んでました？などのアイスブレイク 軽い自己紹介 小中高校の中での学生時代に力を入れたこと 大学時代の学生時代に力を入れたこと（深掘りはなし） 志望動機と軽い深掘り メ...

【試験科目】言語、非言語 （予約時に自宅で適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】テストセンターの教本を買って勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただけた為。 また、リテールコースは個人営業メインでキャリアパスの広さに少々疑問が残ってしまった。 また、リモートが進んでいないといった点も理由の一つとなった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の...

【経緯】プライベートセッションの5回目。 二次面接に向けて練習をしましょうとこの機会をセッティングしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、それぞれ深堀り なぜ金融？銀行？メガバン？うち？ 友人から指摘される強みと弱み 自身から見た強みと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】幼少期から今までで印象に残っていること 大学で印象に残っていること 自身の強みと弱み 志望している企業をいくつかあげるとしたら？ うちの志望度は？なぜ？ 入行後やりたいこと 逆質問（SMBC...

【経緯】いわゆるプライベートセッション。 私は3月（選考開始前）までに4回行い、ES提出後5回目→一次面接後に6回目の計6回行った。 1回目はウェブから自分で予約し、その後は基本電話で当日中に案内が来た。（1回目と2回目の間だけ1ヶ月空いたので切られたと思った。） 私はインターンなどには参加していなかったが案内が来た...

【質問内容】就職活動時にみていた業界や軸 志望動機 現在の仕事内容について これからのキャリアビジョンについて 三井住友銀行の強みと弱み なぜ他のメガバンクでなくSMBCを選んだか 働く行員の特徴 福利厚生についていい点と悪い点　【注意した点・感想】第一に失礼のないように気を使った。 Ex）メールの返信は早...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（一次より年上だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室へ（何人か学生がおり少し話した） 時間になり面接官が部屋まで案内してくださり、そのままその方と面接。 （ドアノックなどなかった）　【質問内容】ESに沿って進んだ。 学生時代に力を入れたことと軽い...