【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】オレンジの「SPIノートの会」の参考書

【自分の長所】私の長所は他者のために全力になれることだ。具体例としては、コンビニでのエピソードが挙げられる。私が働いている店舗は大通りから近いことから、中高年の喫煙者のお客様が多い。私はたばこ屋が番号を並べ替えるたびにお客様が困惑する姿を見て、お客様が買って行くタバコの銘柄を覚えることにした。お客様との対話の中で「顔と銘柄...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubに人事が入ってきて面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・就活で見ている業界に興味を持った理由、持っている印象 ・学生時代に力を入れたこと＋深堀り ・他に学生時代していたことについて浅く掘られた ・大学生活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからFaceHubに入る。 面接官が入ってきたら始める。　【質問内容】・自己紹介 ・サークルの形態、その中での自分の立ち位置 ・アルバイトでの工夫 ・準備をしていたが急な変更をした経験 ・何も役割のない状態に置か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで人事が入ってきたら始める　【質問内容】・グループ内でのポジション ・新しいものを提供したエピソード →その前段階にあった問題 ・周囲にどのような人といわれるか、そのエピソード ・就活で見ている業界、なぜその業界を見...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】高校時代の◯◯部の経験です。初心者から始め、一度も勝てませんでした。1ポイントも得点が取れない試合など、何度も挫折を味わいました。その度に「理想の自分」を考え、【こんなところで諦めるような人間が理想の自分で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1day型のインターンを行う。各グループに分かれ、グループワークを行い、最後に全体で発表し優勝グループを決める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】超高齢化社会により経済成長が低迷し続けており、30年後にはGDPが世界第7位にまで落ちると言われる日本に対し、SMBC...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な内容と、本当に証券会社で働く気はあるかを聞かれました。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れた事 ・証券会社で働く覚悟はあるか ・家族との中は良いか ・親は地方勤務になるかもしれないことを何と...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】・現在志望している業界とその理由 ・証券会社で成したいこと　【各科目の問題数と制限時間】2問　【対策方法】特になし

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】貴社の一員となって、人々の人生をサポートし、一人ひとりの幸せを共に実現したい。私は個別塾の講師を経験し、人の人生の選択の手助けをし、その人の幸せを共に実現することにやりがいを感じた。この経験から、人生のパートナーとして人々の人生を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着し、待合室に案内される。その後案内に沿って面談し、終了。　【質問内容】基本は社員からの今までの選考のフィードバックが行われる。内容はインターンでの評価やイベントや座談会での評価が主である。雑談ベースで行われ、現在の就活状況や内...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）（各100文字以内）】・大学の◯◯部の練習における目的意識の欠如に対する取組みです。部の目標と現状が乖離する中、副将として「グループミーティング」を改良しました。結果、目標とする大会で最下位争いから準優勝まで上り詰めました。 ・勉強を楽し...

【志望動機を入力してください。（350文字以下）】私はあらゆる角度からお客様の決済ニーズにお答えする貴社のビジネスに魅力を感じ、志望します。私は◯◯から続けている◯◯での接客アルバイト経験の中で、お客様に合わせた気遣いやサービスを提供し、「ありがとう」と言っていただけることに大きな喜びを感じるようになりました。クレジットカ...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字以下）】私が最も達成感を感じたのは、私がバイトリーダーを務める、◯◯のグッズを扱う雑貨店において月に一度行われる顧客満足度アンケートで初めて満点を獲得した経験である。ある月、私の店舗では顧客満足度アンケートで200点...

【試験科目】IT適正があるかのテスト　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい、30分　【対策方法】特になし。基礎的な学力を持っていればその場で十分に解ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してしばらくすると、リクルーターのもとに案内され、そのまま部屋まで案内される面接終了後、再びリクルーターと会い、帰宅。　【質問内容】ここでも基本的な質問が多かったように思います。志望動機は直接は聞かれず、学チカの深掘りや他社との...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的な質問が多いように感じました。中でも、異なる意見や立場の人をどのようにまとめるか、といったPMに求められる要素を聞かれたことが印象的でした。 ・志望動機 ・どんなことに力を入れてきたのか ・日本総研で...

【質問内容】・入社した理由 ・PM（プロジェクトマネジメント）の醍醐味 ・実際に携わるプロジェクトの規模感 ・年次による裁量の変化 ・どういう学生に来てほしいか、どういう人と働きたいか ・当時面接で意識していたこと ・会社の風土 ・評価される人の共通点 ・今後のキャリア　【注意した点・感想】リクルーターの方...

【経緯】インターン参加者にリクルーターが付き、就職活動のアドバイスをしてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的に、自分の現在の就職活動の状況や今後どのような企業を受けていくと良いかのアドバイスをしてくれます。事前にモチベーショングラフや企業分析シートを作成して、当日はそれをもとに様々なアドバイス...

【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）（各100字）】・◯◯部の引退公演にて、友人と二人で◯◯名の班のリーダーを務めた。私も友人も大学から◯◯を始めたため経験不足ではあったが、◯◯や◯◯などを全て一から考え、◯◯を作った。 ...

【自己PRを入力してください】私の強みは課題やニーズを捉え、成果へとアプローチできることです。この強みを◯◯◯のアルバイトで活かし、担当部門の売上を前年同月から22％増加させました。ある時、私は販売対応ができず、お客様からクレームを受けてしまいました。そのことに悔しさを感じ、自ら店長に販売業務を志願しました。その後◯◯担当...

【試験科目】通常の玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】問題集で練習すること

【インベストメントバンキングコースへ参加を志望する理由について述べてください】貴社の投資銀行部門でのインターンシップを志望する理由は、貴社における投資銀行業務への理解を深めたいためです。私はより多くの画期的な製品が日本に浸透して欲しいと考えております。それには、開発や生産、販売のための資金調達が日本企業に不可欠です。その資...