【試験科目】法則性・暗号　【各科目の問題数と制限時間】法則性 12分 暗号 16分　【対策方法】難易度が高くみんな解けていないと聞いたので特に対策はしなかった。ITソリューションコースの早期選考ではwebテストの結果はあまり重視されていないように感じた。ちなみに、通常選考ではES提出と同時に玉手箱試験もあるが、こちらはイ...

【承諾/辞退理由の詳細】現場社員の方との相性が良かったから。また、大規模システム開発に携わることができ、受けたSIer企業の中で最も待遇が良かったから。　【内定後の課題の有無】1年目に全員取得する基本情報の勉強をするように言われる。　【内定後の拘束】その場で承諾したためわからない。　【内定後の研修など】今のところは研修はな...

【質問内容】同じ大学出身者なので自分の大学での就職活動の進め方や、働き方についての質問を質問した。他にも、NTTデータなどの同業他社との比較やキャリアアップについて、面接の参考にするために話しを深堀しながら聞いた。また、アプリケーションエンジニアとインフラエンジニアのキャリアの違いも聞いた。　【注意した点・感想】就職相談会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの社員、役職は2人とも次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にいくといつものガラス張りの控室に案内される。その後、面接室に案内される。面接室にはすでに面接官が待機しているので、ノックして入室する。アイスブレイクの雑談をしたあとに互いの自己紹介をして...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたのかの要因を含めて教えてください。（500）】これまでに最も達成感を感じた経験は、2年次から大学を変えたことです。私は当初、別の大学に通っていたのですが、学科の方向性と将来自分がなりたい姿に相違を感じていました。そこで、大学では興味のある分野を専攻し、より充...

【大学生活の中で最も力を注いだこと】塾のアルバイトでのお客様対応に力を入れました。個別は生徒1人1人苦手な単元や性格が違うため、授業の進め方等を生徒に合わせることがとても大変でした。そこで私は2点のことを心がけました。1点目は、1つの問題に対して図で解く方法と計算で解く方法をそれぞれ解説し、どの解き方が生徒にあっているか把...

【試験科目】暗号問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間でとけるだけ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機 呼ばれ次第交通費精算と面接 終了後、解散　【質問内容】自己紹介+IT業界見てる理由 学生時代に頑張ったこと 長期インターンシップの深掘り それ以外でチームでの活動について 利用者の目線を大切にしているよう...

【経緯】インターン後に面談日程を決める　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1時間程度行う、終了後エレベーターまで見送りあり　【質問内容】インターン中に配布された性格診断結果シートと企業研究シート及び自身の年表を元に、リクルーターの方と会話する形式でした。 企業についての理解が深まるよりかは、自己分析がメインです。...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字以内）】6ヶ月間のスタートアップの長期インターンシップで、未経験から開発業務に挑戦し、開発チームでサービスの拡大に貢献したことがあげられる。具体的に私が開発した内容は、カンパニーサイトとサービスのランディングページで...

【質問内容】・現在担当している業務内容について ・部署ごとの仕事の差 ・部署として今後力を入れていく事業について ・現在までで身についたスキルとさらに磨きたいスキルについて ・働いている方の特徴について ・役立った福利厚生及び研修制度について　【注意した点・感想】非常に和やかな雰囲気で行われたため、話しやすかった...

【承諾/辞退理由の詳細】本命企業と比べて入社後のイメージを掴むことができなかったため。　【採用人数・倍率】辞退ため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退ため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退ため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営陣　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィス待合室で待機→呼ばれ次第面接→終了後、メンターと面談→終了後解散　【質問内容】就職活動はいつ頃から始めたのか sierに絞った時期とその理由 ソフトウエア業界全体を見てどう感じたか 社員と会ってどんな印象を受けたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン社員（コンサル、インキュベーション所属の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室に案内される。面接前に10分程度、人事部の方から会社説明をしてもらえる。その後、面接開始。最後に逆質問を1人2問程度できる。　【質問内容】各質問について学生が順番に...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する会社のコンサルティング。 グループで5日間のかけて、その会社の経営戦略考える。作業を終える時間はチームに任せられている。遅いと21時過ぎまでの作業になる。最終日の午後に他の学生や社員の方に向けて発表を行う。 グループには、5人の学生に対して3人のメンターの方がついて...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400）】私が今後研究したいテーマは、「日本企業の○○について」です。現在日本は、他の先進国に比べ○○の割合が低いという課題を抱えています。そして、企業規模に着目し、日本企業の○○の割合を見ると、中小企業の方が大企業よりも○○の割合が高いという現状が...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】高校時代、◯◯部で「◯◯ボーイズ」の◯◯祭講演を成功させたことです。この公演は毎年◯◯祭の目玉イベントであり、期間中1000人以上のお客さんが来場するため、練習期間は1ヶ月間しかありませんでした。練習方針を巡って部員同士が対立することもありましたが、本気で意見...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字以下）】今後研究したいテーマは、◯◯です。理由は、日本企業の海外進出に興味があるからです。現在、多くの分野で国内マーケットは成熟を迎えています。そのため国内での売上の伸びはあまり期待できません。結果として、日本企業の多くは新しい市場を求めて海...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】研究したいテーマは「◯◯における◯◯」です。これは情報論理的にセキュアな暗号通信を実現し尚且つ、宇宙環境ならではのソフトエラーという宇宙線によるメモリのビット反転などを防げるように設計された◯◯を意味します。これらを自分の手で設計し...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、「日本における◯◯◯◯◯とその方向性」について研究したいと考えています。国内の外国人の登録者数はここ数年毎年過去最高を更新し続けており、その原因として例えば、外国人の滞在の長期化、国際結婚の増加、出稼ぎ等が挙げられます。しかし、長期滞在や永住す...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を済ませると控室のオープンスペースに通され全体の説明を受ける。そこから2つのグループに分かれて部屋に通され、GDが開始、少しのフィードバックを行った後解散となる。　【GDのテーマ・お題】ある企業の本社移転先を2つの土地から選択せよ。　【GDの手順】はじめに社員さんから全体...

【学生時代力を入れたことを教えてください。】最もバイトに力を入れていました。大学1年の5月に勤務を始め、2年が経過した今もなお同じバイト先で働き続けています。バイト先の飲食店の規模があまり大きくないため、キッチン、ホールどちらもうまくこなしていく必要があり、作業効率を上げる術や接客でのコミュニケーション能力を身に着けること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実演式の個人営業体験。はじめにアイスブレイクも兼ねて学生間で銀行員、客の両方を演じて得点を競い合う形式で個人営業を体験した後、今度は社員が客の役となりまた学生が営業をするということをした。全体を通して得点がつけられており、優秀なチームには景品が与えられた。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各分野およそ30分ずつ程度　【対策方法】問題を少しさらっておくといいかも。 対策なしでも旧帝大レベルであれば余裕で通るレベル。