【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。】◯◯のアルバイトで、接客業務に注力しました。困難だったのは、時間帯別売上目標の達成です。上司から指示された声出しだけでは、目標達成につながらないと考えた私は、お客様のニーズを引き出すことを意識しました。起こした行動は、一人ひとりのお客様への真面目な姿勢です。その結果、...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】大学院では行動ファイナンスを専攻しており、「◯◯投資と◯◯◯◯行動」というテーマのもと学部4年時から研究活動を行っています。人間はそれぞれ持つ特性が異なり、投資のスタイルも様々であると考えられており、全員が機械的な投資を行っているわ...

【試験科目】暗号　【対策方法】よくある暗号の問題。解きなれている必要があると思う。

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 （500文字以下）】サークル合宿の慢性的な高額料金問題を解決したことです。 所属するバンドサークルでは慢性的に合宿参加費が高く、個人の負担が大きいという問題がありました。その背景にはサークル員の減少、バス運転手長時間労働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】序盤に研究内容、趣味について 残りは雑談チックなものであった。 今後の海外展開の動向や、他社との繋がり、会社、グループとしての取り組みをトップの視点から一通り聞けた。非常にリラックスしたムードだった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】研究内容、なぜその研究をしようと思ったか。 学生時代頑張ったこと、その深堀。ここに関してはかなり鋭い質問を受けた。 自分がチームでどういう立ち回りをする人間なのか？意見の相違はどうやって乗り越えてきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】6daysインターンの振り返り、そこから自分が学んだことはあるか？ 学生時代に頑張ったこと、研究内容 会社、社員に対するイメージ 入社後成し遂げたいことを具体的に述べよ なぜ金融、ITなのか？...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字）】大学院では人間の◯◯◯◯認知に関わる機能や脳活動を検討する研究を行いたいです。私は「◯◯とは何か」という問題に興味を持ってきました。「◯◯」を構成する要素は様々ありますが、私は人の◯◯認識能力に問題を絞り、学部の卒業研究では◯◯◯◯の認識...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は◯◯を得意として勉強してきました。その中でも特に◯◯や◯◯といった関数についてのテーマを取り扱っており、修士論文は◯◯について研究します。まだこのテーマに取り掛かる前段階の勉強をしている最中です。私はこの修士論文に向けて現在、超幾◯◯から◯◯の詳...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程についてはIT戦略について。 大きく選択肢が与えられ、その中から物事を考えていく。 後半日程についてはプロジェクトマネージメントを体験した。 システム変更や開発コスト、ベンダー選定などの調整をチームで考えた。　【ワークの具体的な手順】基本的に全てチームに任され...

【試験科目】国語、計数、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋案内→面接→帰宅　【質問内容】夏インターンは最後の面接で落ちてしまい、冬インターンは再挑戦しに行ったのでこの理由を最初に聞かれた。 研究内容、自己PR、インターンで学びたいこと、現時点でIT業界や会社についてどのくらい...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場案内→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】新規性と重要性、大事なのはどちらか？　【GDの手順】1枚のプリントが最初に配られ、5分程度でテーマについて考察する。 後に1人1人発表した後に、新規性班と重要性班に分かれてなぜそう思ったのかをプレゼン。最終的にどちらの方が大事なのかを結論...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯留学中に計画的な行動力で勝ち取った◯◯でのインターンにて、自ら考案した戦略を実行へと進めた。留学前はあてがなかったが、◯◯にて◯ヶ月間働き信頼を築くことで、代表の方に◯◯の部長を紹介して頂いた。そこでは日本企業の◯◯への誘致を目的とした市場調査をし、日本企業の進出先選択にお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し待機場所で待つ 一人一人呼び出され、面接 終わり次第退室　【質問内容】エントリーシートをみながら、フランクに大学でやってたことや志望動機について聞かれる。 高校での部活の経験や、大学でのサークルなど、学生時代に力を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまな社会課題を解決していくような新規事業立案プロジェクトでした。 ジャンルも人によってそれぞれ選ぶことができ、フロンティア、医療、高齢者、環境問題など、様々でした。 そのジャンルごとに興味を持った人でグループを作ります。　【ワークの具体的な手順】ワーク内で自由に社...

【試験科目】言語、空欄補助　【各科目の問題数と制限時間】各約30問　30分　【対策方法】書籍を使って練習しておけば大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱　webテスト完全突破法

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から呼ばれ、会議室に入室する 資料を読み、GDが始まる 終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】本社を二ヶ所のどちらに移転したらいいのか、資料をもとに判断してください　【GDの手順】はじめに軽く自己紹介をし、配られた資料を読み込む。 読んだのち、各自自分が、どちらへの移転がいい...

【志望理由（200文字）】密に寄り添い、財政の面で企業の成長を促す銀行業務を実際に経験し自分の適性を測りたいからである。私は、将来のキャリアで企業を支える仕事をしたいと考えた。銀行は企業の将来性を見込み、成長のために財政面で支えることを知り、銀行業務に興味を抱いた。また少子高齢化、キャッシュレス化など社会が大きく変化してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、入社10年　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで待機呼ばれたら面接開始　【質問内容】最初に自己紹介をしました。そのあとに大学でやっていること、なぜそれをやっているのかそれをやるうえで苦労したことやっ工夫したことなどを中心に聞かれました。他のインターンシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの大手企業のなかでどれか一つを担当しコンサルするといった内容。その企業の財務諸表が与えられあとは班のメンバーと協力して一つの案を考える。考えた案は数回に分けて社員さんに報告してフィードバックしてもらう　【ワークの具体的な手順】企業の課題発見→対策案を発表　【インターンの...

【試験科目】言語、非言語、性格審査　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】業務紹介のあとグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】ある会社をの移転先を日本橋にするか、藤沢にするか　【GDの手順】最初にグループ内で自己紹介をしました。そのあとに時間を与えられて資料を読み込みました。そこからは、藤沢支店が良いか日本橋支店が良いかの意見をお互いに発表しあい議論し...

【会場到着から選考終了までの流れ】直接GD会場へ入るよう指示された。会場は広く、3班同時に選考が行われた。選考終了後は自由に解散。　【GDのテーマ・お題】「本社を移転するなら、藤沢と日本橋どちらがよいか」　【GDの手順】手元に10ページほどの資料が与えられ、10分で読み込むよう指示される。10分後一斉に通常のディスカッショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】席は指定されず、好きな席へ座るよう案内される。グループワークの際は、偶然座った列の1列6人で1グループを組む。社員さんをお客様に見立て、提示されるお客様情報をもとに社員さんへ質問をし、聞き込み調査を行う。最終的に、お客様に「これはどうですか」と銀行としての提案を持ち掛け、お...