【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の行員の方。支店長レベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付終了後は一旦待合室に案内される。その後、面接部屋へと案内され、面接開始。終了後は別部屋で、新人行員の方とおしゃべり。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、新入行員の方がアイスブレイクしてくださる。その後面接部屋に呼ばれ、面接開始。終了後は、新入行員の方から就職活動のアドバイスや会社について教えていただける。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は相手のことを心から思いやることができる点です。小学生時代に◯◯を受けた経験を経て、困っている人には手を差し伸べ、自分がされて嫌なことは他人に絶対しないという意識を人一倍強く持つようになりました。カフェのアルバイトにおいては、店舗に馴染めない新人さんに対して、積極...

【採用人数・倍率】おそらく50名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で若い人事の方と雑談。時間になると面接部屋に案内されて面接開始。終了後は再び人事の方に逆質問をする時間が設けられる。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜヒッチハイクを行なったの？ ・その経験で一番困難だったことは...

【今までで最も大きな決断】私の最も大きな決断、それは高校受験での受験校決定です。地区1位と2位の公立高校のどちらを受けるか悩んだ結果2位の高校を受けました。これには2つの理由があります。1つ目に、◯◯に本気で打ち込みたく、強い方に行きたかったからです。2つ目に、親孝行の為に自分は私立ではなく公立高校に行くべきだと考えてたか...

【あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由は何ですか。】お客様に寄り添うサービスの追求を行っている貴社の姿勢に魅力を感じ、志望しています。私は、資金やローンの提供を通じて、お客様の挑戦や夢を支援したいと考えています。貴社は、様々な借入ニーズに対応するフリーキャッシング等の商品提供や、カウンセリ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400）】私は教授の◯◯ゼミに所属し、◯◯を専攻しています。近年、敵対的企業◯◯やその◯◯・大企業の◯◯や◯◯の不全など、◯◯の話題には事欠きません。そこで◯◯ゼミでは、近年の重要な裁判例の研究を中心に、敵対的企業◯◯の◯◯・...

【学生生活における自分ならではの取り組み（100字）】私は学生時代にアルバイトをしていた衣料量販店で、80名中2名という狭き門を突破して希望職種に就くことができました。希望を叶えるために自ら店舗の課題を見つけ、必要なことを提案・実施していきました。　【上記の取り組みの中で苦労した事と、そこから得た事（400字）】私の希望職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターとともに面接室へ　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・将来のキャリアプラン ・なぜ三井住友銀行か 最終面接なので基本的に核をついた質問しかしてこなかった印象。特に、将来のキ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】一般的な対策本を一周すれば問題ない

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI対策本を一通りやれば十分

【経緯】ES通過後プライベートセッションに申し込み　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後名前を呼ばれて開始　【質問内容】・志望業界・就職活動の軸について・選考状況・学生時代頑張ったこと・志望動機・逆質問 質問内容は一般的なものが多い。リクルーター面談は複数回実施することが多いので、同じ内容でも回数を重ねるにつれて...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれ1テーブル4人で開始される　【GDのテーマ・お題】学生は人材会社の社員という設定のもと、自身の推薦する人材をどのようにして受け入れてもらうか、上司と受け入れ先企業の社長（人事社員）への説得・交渉を重ねる　【GDの手順】1資料読み込み 2議論開始 3各チーム一人推...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、作文をしその後名前を呼ばれて面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・自身の性格・就活の軸・志望動機 質問事項は大きく分けると上記のような一般的なものだったが、基本的に雑談の中から選考官が聞きたいことを聞いてくる感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談　【質問内容】学生時代頑張ったこと 他社選考状況 ここまでどのように就職活動を進めてきたか なぜ SMBCか（なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し） 深掘りはそこまでされなかった。 ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア人事と説明を事前に受けた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機 応接室で40分程度面談　【質問内容】なぜ SMBCか 幼い頃、どのような子供だったか（小学生時代もしくはそれ以前で） 人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...

【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談　【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。 後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】塾講師のアルバイトにおいて「担当生徒の志望校合格率100%」を達成したことです。アルバイトと言えども、プロとして生徒たち一人一人に妥協する訳にはいかないと考え、上述の目標達成を目指しました。　【お答えいただいた取り組みの中で、苦労した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→個室で面談→解散　【質問内容】実質上の内定の通知が電話であった後であったため、会社から自身への質問というよりは、SMBC信託銀行に自分が入社した際の処遇等の説明を受ける、というもの。その後、選考とはまったく関係ないかたちの会社（人事...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【特技・資格・スポーツ経験など何かあればご回答ください。】特技は、フルート演奏・映画鑑賞です。フルートは約6年間続けています。また、高校時代に山岳部に入部して以来、登山が趣味になりました。　【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、物事にストイックな点です。私は大学2年の頃、◯◯サークルの定期演奏会でジャズ風の曲中の難...